شینا انصاری، رئیس سازمان حفاظت محیط زیست در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در اردبیل، اظهار کرد: یکی از مباحث اولویت دار ما در سازمان حفاظت محیط زیست افزایش نیروی انسانی و تخصصیگرایی در این سازمان است.
وی افزود: ما به معنای واقعی در سالهای اخیر با کمبود نیرو و نارسایی برخی از تجهیزات و امکانات روبهرو بودیم که در دولت چهاردهم با برنامهریزی تلاش میکنیم تا بخشی از این کمبودها را در حوزه نیروی انسانی و تجهیزات و امکانات برطرف کنیم.
رئیس سازمان حفاظت محیط زیست تصریح کرد: از سازمان امور اداری و استخدامی مجوز استخدام 700 نفر نیروی محیطبانی دریافت شده ولی این استخدامها کفاف جبران کمبود نیرو را در این سازمان نخواهد کرد.
انصاری گفت: جذب محیطبانان بومی جز پیگیریها و برنامههای اصلی این سازمان است و در استانهای مختلف نیز جذب محیطبانان بومی جز برنامهها و رویکردهای اصلی محسوب میشود.
وی در ادامه خاطرنشان کرد: نگاه ما به جلب مشارکتهای مردمی برای حل مشکلات در این حوزه نگاه نمایشی، ابزاری و یا مقطعی نیست بلکه هدف اصلی از جذب مشارکتهای مردمی و بهرهگیری از ظرفیت سمنها کمک به پایداری توسعه همهجانبه است.
رئیس سازمان حفاظت محیط زیست اضافه کرد: ما شرایط متفاوتی را در کشور در احصای مشکلات و چالشهای زیست محیطی پشت سر میگذاریم و ضروری است در حل این مشکلات شرایط برای حل دغدغهها و نارساییها با نگاه درست، علمی و واقعبینانه فراهم آید.
انصاری بیان کرد: ما از ظرفیت دانشگاهها و مراکز علمی نهایت بهره را خواهیم برد تا ضعفها و کاستیها برطرف شده و به نوعی بتوانیم از این توانمندی علمی با ضریب تأثیرگذاری بالا در رفع ابرچالشهای حوزه زیست محیطی و بحرانهای به وجود آمده بهره بگیریم.
وی در ادامه یادآور شد: شرایط برای رسیدن به یک توسعه پایدار همراه با حفظ اصول و منابع محیط زیست بسیار ضروری و حیاتی است و در این بخش تمام تلاش ما بر این است تا بتوانیم با برگزاری نشستهای هماندیشی با گروههای مختلف جامعه در رفع موانع گام برداشته و مطالبات مردمی را تحقق ببخشیم.
رئیس سازمان حفاظت محیط زیست اظهار کرد: در نشست با فعالان زیست محیطی در استان اردبیل نیز مسائل و موضوعات مختلفی مطرح شد که محور آن توجه جدی به مواهب خدادادی و سرمایه عظیم نیروی انسانی در ارتقای شرایط پایدار زیست محیطی بود که امیدواریم نتایج سودمندی را به همراه داشته باشد.
انتهای پیام/131/