به گزارش خبرگزاری تسنیم از گرگان، ابوالفضل رحیمی امروز در مراسم تکریم و معارفه مدیر حراست آب و فاضلاب گلستان که با حضور مسئولان وزارت نیرو برگزار شد، با بیان اینکه 47 و نیم درصد از جمعیت استان گلستان روستایی هستند، اظهار کرد: گلستان دومین استان پرجمعیت روستایی کشور است اما متأسفانه، با وجود اینکه 36 درصد امنیت غذایی کشور از این استان تأمین میشود، خود استان از خدماتی که تولید میکند بهرهمند نیست.
مدیرعامل آب و فاضلاب گلستان همچنین به چالشهای نیروی انسانی در استان اشاره کرد و گفت: نیروی انسانی بزرگترین سرمایه کشور است. باید از نیروهای متخصص با سواد و با تجربه در این حوزه بهرهبرداری کنیم تا بتوانیم خدمات بهتری به مردم استان ارائه دهیم.
وی در ادامه اظهارکرد: با تلاش همکاران و برنامهریزیهای جدید، اقدامات خوبی در جهت افزایش درآمد و کاهش هزینهها انجام شده است. همچنین، کارگروههای ویژهای برای بهبود شرایط و ارتقای خدمات بهویژه در بخش فنی و خدمات مشتریان تشکیل شدهاند.
وی با بیان اینکه خدمات آب و فاضلاب باید در بهترین شرایط نگهداری شوند، تأکید کرد: هدف ما این است که با استفاده از نیروی انسانی متخصص و پشتیبانی مناسب، چرخه مدیریتی استان را بهدرستی هدایت کرده و خدمات مطلوبی را به مردم ارائه دهیم.
در ادامه این مراسم توشهجو، معاون حراست وزارت نیرو به اهمیت حفاظت از داراییهای مادی و معنوی و نقش پیشگیرانه حراست در سازمانها اشاره کرد و گفت: حفاظت از افراد و تاسیسات در سازمانها مسئولیتی خطیر است که نیاز به پیشبینی و پیشگیری از وقوع حوادث دارد. حراست باید همیشه آماده باشد و با کوچکترین اتفاقات یا اخبار، خود را به صحنه رسانده و اقدامات لازم را انجام دهد.
وی با تاکید بر اینکه برای انجام وظایف حراستی، اخلاق مداری، عدالت و رعایت امانت از اصول اساسی است که باید در تمام امور اداری و سازمانی مدنظر قرار گیرد، افزود: باید در نظر داشته باشیم که مردم و همکاران از ما انتظارات بالایی دارند و ما باید در راستای خدمت به کشور و ملت، این خدمات را با بهترین کیفیت ارائه دهیم.
توشهجو همچنین به لزوم مبارزه با فساد در سازمانها اشاره کرد و گفت: بهترین راه برای مبارزه با فساد، از بین بردن زمینههای آن است بنابراین در حراست و سایر ارکان سازمان، باید شرایطی ایجاد کنیم که از بروز فساد جلوگیری شود.
در ادامه جلسه میکائیل حسینی، مدیرکل حراست شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور نیز در این مراسم به لزوم آمادگی دائمی و حفاظت از تاسیسات حیاتی کشور اشاره کرد و گفت: حراست بهعنوان خط مقدم در برابر تهدیدات و مشکلات امنیتی، مسئولیت حفاظت از تاسیسات و داراییهای سازمانها را بر عهده دارد و باید بهطور دائم آماده واکنش باشد. حتی در شرایط عادی نیز همکاران ما باید در حالت آمادهباش قرار داشته باشند تا از هرگونه آسیب به تاسیسات جلوگیری کنند.
حسینی به مسائل نیروی انسانی و چالشهای موجود در این بخش پرداخت و افزود: یکی از بزرگترین مشکلات شرکتها، نیروی انسانی مازاد و عدم تطابق تخصصهای کارکنان با نیازهای واقعی سازمانهاست. این وضعیت بهشدت در عملکرد و بهرهوری شرکتها تأثیر گذاشته است و به ضرر سازمانها تمام میشود.
وی ادامه داد: ما در حال استفاده از مدلهای علمی و تخصصی هستیم تا از توانمندیهای موجود در نیروی انسانی بهدرستی بهرهبرداری کنیم و بتوانیم مشکلات موجود را حل کنیم.
مدیرکل حراست شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور همچنین به نقش تغییرات مدیریتی در بهبود وضعیت سازمان اشاره کرد و گفت: در دوران جدید مدیریتی که در شرکت آغاز شده است، امیدواریم که با استفاده از ظرفیتها و توانمندیهای جدید، تحول مثبتی در شرکت ایجاد شود چراکه این تغییرات میتواند در آینده باعث بهبود شرایط و کاهش مشکلات نیروی انسانی و اجرایی سازمان می می شود.
وی همچنین به اهمیت حفظ امنیت در ساختارهای سازمانی و لزوم توجه به پیشگیری از فساد در بخشهای مختلف اشاره کرده و افزود: حفظ امنیت در سازمانها نهتنها بهعنوان یک مسئولیت حراستی، بلکه بهعنوان یک مسئله اخلاقی و قانونی باید مورد توجه قرار گیرد. هرگونه غفلت در این زمینه میتواند تبعات جدی به همراه داشته باشد.
گفتنی است در پایان این مراسم از باقر عیدی به دلیل در سمت مسئول حراست شرکت آبفای استان قدردانی و جواد بهرامنژاد به عنوان مدیر جدید حراست معرفی شد.
انتهای پیام/