به گزارش خبرگزاری تسنیم از یزد، جواد محجوبی مدیرعامل شرکت آب منطقهای یزد در نشست بررسی همکاریهای علمی و پژوهشی با جامعه نخبگانی استان، جذب نیروهای نخبه در دستگاههای دولتی را سیاستی آیندهساز عنوان کرد و گفت: حضور نخبگان میتواند ساختار اداری را کارآمدتر کرده و سازمانها را به سمت تحلیل بهتر، یادگیری و تولید ایده سوق دهد.
وی با بیان اینکه مهمترین مسئله استان یزد، بحران آب است، افزود: وابستگی شدید به منابع زیرزمینی و کسری مخزنی حدود 240 میلیون مترمکعبی، در کنار میانگین بارشی یکسوم میانگین کشور، شرایط ناپایداری را برای منابع آبی ایجاد کرده است.
محجوبی ورود فناوریهای نو، سرمایهگذاری و اجماع علمی را پیشنیاز مدیریت این چالش دانست و گفت: در همین راستا، اولویتهای دهگانه پژوهشی شرکت تدوین و مجوزهای لازم برای حمایت از طرحهای تحقیقاتی صادر شده است. بر این اساس، دانشگاهها، شرکتهای دانشبنیان، پارک علم و فناوری و بنیاد ملی نخبگان میتوانند پروپوزالهای خود را ارائه دهند.
مدیرعامل آب منطقهای یزد همچنین از حمایت مالی از پایاننامهها خبر داد و افزود: برای پایاننامههای کارشناسی ارشد تا 30 میلیون تومان و برای دکترا تا 70 میلیون تومان حمایت پژوهشی در نظر گرفته شده است. طرحهای پژوهشی نیز بدون سقف ریالی و بر اساس گستره فعالیت، پس از تأیید استانی یا ملی تأمین اعتبار خواهند شد.
محجوبی در پایان گفت: مدیریت آینده آب استان نیازمند همافزایی کامل میان دانش، فناوری و نیروی انسانی نخبه است و شرکت آب منطقهای یزد برای همکاری گسترده با جامعه علمی و نخبگانی آمادگی کامل دارد.
انتهای پیام/781/.