به گزارش خبرگزاری تسنیم از سنندج، حقوق، لطف مدیران نیست؛ حق قانونی نیرویی است که چرخ شهر را میچرخاند. با این حال در شهرداری سنندج، این حق بدیهی ماههاست به مطالبهای فرساینده تبدیل شده است.
در شرایطی که تورم، هزینههای زندگی را به مرز انفجار رسانده، تأخیر در پرداخت حقوق کارکنان شهرداری، تنها یک بینظمی اداری نیست؛ ضربهای مستقیم به معیشت صدها خانواده است.
این بحران، نه ناگهانی است و نه غیرقابل پیشبینی. بارها درباره وضعیت مالی شهرداری هشدار داده شد، اما مدیریت شهری ترجیح داد بهجای حل مسئله، سکوت و آن را به تعویق بیندازد.
از سوی دیگر، شورای شهر سنندج که طبق قانون باید ناظر عملکرد شهردار باشد، در برابر این وضعیت، به سکوتی معنادار پناه برده؛ سکوتی که عملاً به همدستی با ناکارآمدی تعبیر میشود.
وعده صریح رئیس شورای شهر برای بهروز شدن حقوقها تا شب یلدا، آخرین کورسوی امید کارکنان بود؛ وعدهای رسانهای که قرار بود مرهمی بر این زخم کهنه باشد. اما امروز، پس از گذشت هفتهها، نهتنها این وعده محقق نشده، بلکه واقعیت پرداختها، عمق بحران و بیعرضگی مدیریتی در شهرداری سنندج را بیش از پیش آشکار کرده است.
وعدهای که محقق نشد
برخلاف وعده صریح رئیس شورای شهر سنندج، پیگیریهای خبرگزاری تسنیم نشان میدهد که تا یکم دیماه 1404، تنها کارکنان سیما و منظر شهری و آرامستانها موفق به دریافت حقوق آبانماه (برج 9) شده بودند.
در مقابل، کارکنان سازمانهای عمران و بازآفرینی، سرمایهگذاری، امور فرهنگی، پسماند و مشاغل شهری-بهویژه بیش از 400 نیروی حجمی شاغل در این مجموعهها - هنوز حقوق مهرماه (برج 8) خود را دریافت نکردهاند.
پرداختهای قطرهچکانی و تبعیضآمیز
در پی انتشار گزارش تسنیم و پیگیریهای مکرر، آخرین اطلاعات دریافتی از کارکنان شهرداری سنندج حاکی است که تنها دو سازمان حقوق برج 9 را دریافت کردهاند.
این در حالی است که بیش از 90 درصد کارکنان بهتازگی حقوق برج 8 را گرفتهاند و عملاً حقوق آبانماه آنها، به احتمال زیاد به یک ماه بعد موکول خواهد شد؛ یعنی ادامه همان چرخه فرسایشی وعده، تأخیر و بیپاسخی.
تأخیری که در شرایط اقتصادی کنونی، به گفته کارکنان، زندگی بسیاری از خانوادهها را با بحران جدی مواجه کرده است.
یکی از کارکنان شهرداری سنندج که نخواست نامش فاش شود، میگوید: ما توقع اضافهکاری یا پاداش نداریم؛ فقط همان حقوقی را میخواهیم که با آن اجاره خانه، قسط و خرج زندگی را بدهیم. وقتی حقوق دو ماه عقب میافتد، عملاً زندگیمان قفل میشود.
کارمند دیگری با گلایه از وعدههای تکراری مسئولان میگوید: رئیس شورای شهر علناً گفت تا شب یلدا حقوقها بهروز میشود. ما هم به همین حرف دل خوش کردیم، اما یلدا گذشت و فقط شرمندگی جلوی خانواده برایمان ماند.
یکی از نیروهای حجمی شاغل در سازمانهای زیرمجموعه شهرداری تأکید میکند: بیش از 400 نیروی حجمی هنوز حقوق مهرماه را نگرفتهاند. ما نه امنیت شغلی داریم، نه پشتوانه؛ فقط حقوق ماهانهمان است که آن هم شده ابزار بازی مدیریتی.
کارمند دیگری با اشاره به تبعیض در پرداختها میگوید: اینکه بعضی سازمانها حقوق برج 9 را گرفتهاند و بعضی حتی برج 8 را هم کامل نه، واقعاً بیعدالتی است. مگر ما کارمند یک شهرداری نیستیم؟ چرا اینهمه تفاوت؟
یکی دیگر از کارکنان با لحنی صریحتر میگوید: اگر شهردار نمیتواند حقوق بدهد، چرا استعفا نمیدهد؟ اگر شورا ناظر است، چرا فقط حرف میزند؟ ما خسته شدهایم از وعدههایی که هیچوقت عملی نمیشود.
شهردار کجاست؟ شورا چه میکند؟
پرسش اصلی اینجاست: اگر شهردار توان مدیریت منابع انسانی و مالی را ندارد، چرا همچنان بر مسند مسئولیت نشسته است؟ و اگر شورای شهر ناظر است، چرا در برابر این وضعیت، تنها به وعدههای بیسرانجام بسنده کرده است؟
وعده رئیس شورا برای بهروز شدن حقوقها تا شب یلدا، امروز نهتنها محقق نشده، بلکه به نمادی از وعدههای خلاف واقع و بیاعتباری مدیریت شهری تبدیل شده است.
آنچه امروز در شهرداری سنندج جریان دارد، حاصل ضعف مدیریت، ناکارآمدی اجرایی و بینظارتی آشکار شورای شهر است. کارکنانی که ستون فقرات خدمات شهری هستند، نباید قربانی سوءمدیریت و سکوت مسئولان شوند.
اگر شورا توان نظارت ندارد، باید پاسخگو باشد. اگر شهردار توان اداره شهر را ندارد، باید کنار برود. حقوق معوق، خط قرمز معیشت مردم است و عبور از آن، هزینهای دارد که اینبار باید مدیران شهری سنندج بپردازند، نه کارکنان. خبرنگار تسنیم همچنان پیگیر حقوق کارگران و پرسنل زحمتکش شهرداری خواهد بود.
انتهای پیام/481