به گزارش خبرگزاری تسنیم از گرگان، ابوالقاسم ورداسبی ظهر امروز در بازدید از پتانسیل های شیلاتی استان گلستان با هدف تدوین ساختار تشکیلاتی جامع استان های ساحلی اظهار داشت: ساختار تشکیلاتی شیلات استان گلستان به عنوان پایلوت مورد بررسی قرار گرفته و پس از اصلاح این ساختار، این امر به دیگر استان ها نیز ابلاغ میشود.
وی افزود: در راستای اصلاح ساختار نظام اداری کشور نقشه راه اصلاح نظام اداری توسط رئیس جمهور ابلاغ شده و وزارت جهادکشاورزی نسبت به بازنگری ساختار دستگاههای اجرایی تحت نظر خود اقدام کرده است.
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهادکشاورزی با بیان اینکه برای اصلاح چارت اداری شیلات فعالیتهای مختلف شیلاتی مورد بررسی قرار گرفت، تصریح کرد: فعالیتهای مرتبط با صید و صیادی، آبزی پروری، بنادر و دیگر پروژههای مهم شیلاتی بررسی شده و ساختار جدید بر مبنای این مطالعات انجام شده، اعلام میشود.
وی گفت: در ساختار جدید برای شهرستانهایی که تشکیلات اداری ندارند، چارت اداری معرفی میشود و ساختار اداری شهرستانهایی که تشکیلات کوچکی دارند، ارتقاء مییابد.
ورداسبی افزود: یکی از مواردی که شیلات استان گلستان باید مورد توجه قرار دهد استفاده از بخش غیردولتی است و شیلات تنها باید وظایف حاکمیتی خود را انجام دهد و فعالیتهای شیلاتی را سیاستگذاری، برنامهریزی و نظارت کند و بقیه فعالیتها را به بخش خصوصی واگذار کند.
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهادکشاورزی اظهار کرد: سند بهبود منابع انسانی در وزارت جهادکشاورزی در حال تدوین است و به علت بازنشستگی تعداد زیادی از کارکنان این وزارتخانه در برنامه چهارم و پنجم و جذب نشدن نیروی جدید این وزارتخانه و دستگاههای اجرایی مرتبط با آن با کاهش نیروی انسانی مواجه است.
وی اظهار امیدواری کرد: در سند توسعه منابع انسانی که با همکاری سازمان مدیریت برنامهریزی تدوین میشود بخش قابل توجهی از نیروی انسانی مورد نیاز جذب شود.
انتهای پیام/ ر