کارشایسته حلقه گمشده بازار کار
اجرای سند کارشایسته یکی از مطالبات اصلی کارگران است و رعایت حداقل مزد متناسب با معیشت, کرامت و امنیت نیروی انسانی و منع تبعیض از ویژگی های مهم این سند است.
دستمزد نیروی انسانی شاغل در طرح‌های عمرانی استان تهران- نیمسال دوم ۱۴۰۰
در بین تمامی اقلام مورد آمارگیری، «راننده لیفت_تراک » با ١٧,٥٣ درصد دارای بیشترین افزایش و «کابل کش درجه دو فشار قوی » با ٢٦.٣٩ درصد کاهش دارای بیشترین کاهش در متوسط دستمزد ساعتی نسبت به دوره قبل بوده‌اند.
گزارش مرکز آمار از نرخ بیکاری فارغ‌التحصیلان در سال ۱۴۰۰
بررسی ها نشان می دهد که در سال ۱۴۰۰ سهم جمعیت بیکار فارغ التحصیل آموزش عالی از کل بیکاران ۴۰.۳ درصد بوده است.
دور زدن قانون توسط برخی کارفرمایان/وقتی قرارداد هم برای کارگر محرمانه می‌شود
درحالی که مطابق قانون کار، قرارداد کار باید در ۴نسخه تهیه شده و یک نسخه دست کارگر باشد, برخی کارفرمایان نسخه‌ای از قرارداد را در اختیار کارگران قرار نمی‌دهند.
نوسازی ناوگان تاکسیرانی شهر تهران با حمایت صندوق کارآفرینی
تفاهم نامه ای میان صندوق کارآفرینی امید و شهرداری تهران با هدف توسعه و بهبود ناوگان تاکسیرانی به امضا رسید.
جزئیات پرداخت تسهیلات در طرح اشتغال روستایی بانک توسعه تعاون
بانک تعاون در طرح ملی اشتغال پایدار روستایی و عشایری در حدود ۳۰ هزار و ۶۷ میلیارد ریال تسهیلات پرداخت کرده است که از این میزان حدود ۵۵۳۰ میلیارد ریال به معرفی شدگان نهادهای حمایتی اختصاص یافته است.
جوانان دلالی را به کار تولیدی ترجیح می دهند/ ماجرای کارفرمایی که نمی‌تواند ۲۵۰ کارگر پیدا کند
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به اینکه در حوزه کارفرمایی فرهنگ سازی نشده است گفت: درآمد در دلالی و فروش کالا به صورت واسطه ای و مشاغل غیررسمی در بعضی موارد از کار رسمی بیشتر است به همین دلیل تمایل به آن سمت بیشتر است.
حل بخشی از مشکلات کارگران با "سیستم کوپن"/ یارانه نقدی به نفع جامعه کارگری نیست
فعال کارگری گفت: تنها کمکی که دولت می‌تواند برای کارگران انجام دهد و جلوی افزایش تورم را بگیرد، به کارگیری سیستم کوپن است تا مایحتاج اولیه را به دست مردم برساند.
تأسیس مراکز مهارت آموزی در دانشگاه‌ها برای توانمندسازی مهارتی دانشجویان
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تأسیس مراکز مهارت آموزی و مشاوره شغلی در موسسات عالی و دانشگاه ها خبر داد و گفت:هدف اصلی این برنامه توانمندسازی مهارتی دانشجویان و کمک به اشتغال دانش آموختگان دانشگاهی برای ورود به بازار کار است.
حقی که از برخی کارگران پایمال می شود/ بی قانونی کارفرمایان در پرداخت"مزایای شغلی"
از الزامات قانون کار پرداخت تمام و کمال مزایای شغلی است, اما مشاهده می شود که حدود ۳۵ درصد از کارگران قرارداد موقت حقشان پایمال می شود و از مزایای شغلی با بی قانونی کارفرمایان محروم هستند.
۴۳ درصد متقاضیان مهارت آموزی دیپلمه هستند
معاون وزیر کار گفت:۴۳ درصد متقاضیان مهارت آموزی محیط واقعی کار در گروه کارجویان جوان از ۲۱ تا ۳۰ سال و در مقطع تحصیلی دیپلم قرار دارند.
نصف تعاونی ها در بخش تولید فعالیت دارند
معاون امور تعاون وزارت کار با اشاره به فعالیت ۵۰درصد تعاونی ها در بخش تولید کشور گفت: توجه به گسترش صادرات غیرنفتی موجب تقویت بخش تعاون و در نهایت اقتصاد کشور خواهد شد.
ابهامات و چالش‌های جدی تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی/ سرنوشت مبهم ۴۰۰هزار نفر باید هرچه سریع‌تر مشخص شود
تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی همچنان با چالش‌های جدی روبه‌روست و ابهاماتی که در خصوص این طرح مطرح می‌شود، همچنان به‌قوت خود باقی است.
معاون رئیس جمهور: ساماندهی نیروهای شرکتی در دستگاه‌ها ضروری اما بسیار پیچیده است
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره طرح پیشنهادی ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: این موضوع بسیار پیچیده‌تر از آنست که صرفا با یک تبدیل وضعیت حل شود.
تقاضای کارفرمایان برای ۳۰۰ هزار نیروی کار جدید در سامانه وزارت کار
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حدود ۳۰۰ هزار فرصت شغلی توسط کارفرمایان متقاضی نیروی کار جدید، در سامانه جستجوی شغل درج شده است.
زمین‌گیر شدن صادرات فرش دستباف در پی مصوبه تعهد ارزی/ هیچ تاجری حاضر به صادرات فرش نیست
مد‌‌‌‌یرعامل اتحاد‌‌‌‌یه فرش دستباف ایران با بیان اینکه مصوبۀ تعهد ارزی بانک مرکزی باعث کاهش صادرات فرش شده است گفت: در حال حاضر با توجه به شرایط موجود و مصوبه تعهد ارزی هیچ تاجری حاضر به صادرات فرش نیست.
ایجاد ۶۵ هزار شغل با ۵ هزار میلیارد تومان اعتبار در سال گذشته
مدیر عامل صندوق کارآفرینی امید گفت: در سال گذشته در صندوق، تقریباً پنج هزار میلیارد تومان را برای حمایت از طرح‌ها سرمایه‌گذاری کرده و نزدیک به ۶۵هزار شغل با این میزان اعتبار ایجاد شده است.
عوامل تأثیرگذار بر حداقل دستمزد چیست؟
افزایش ۱.۹ درصدی سهم کارگران مشمول قانون کار از ۳۹.۸درصد در سال ۹۶به ۴۱.۷ درصد در سال ۹۹ بیانگر تغییر وضع شغلی کارفرمایان صاحب کسب و کارهای کوچک از حالت کارفرمایی به کارگری است.
