דוח הביטוח הלאומי חושף: פערי השכר במשק גדלים, נשים מרוויחות 54% פחות מגברים

דוח השכר הלאומי הראשון שמפרסם הבוקר (שני) המוסד לביטוח לאומי חושף תמונת מצב מקיפה – ולעיתים עגומה – של שוק העבודה בישראל. הדוח, שמבוסס על נתוני טופס 100 החודשי שהחלה המדינה לגבות ממעסיקים לאחר משבר הקורונה, מציג פערים הולכים ומתרחבים בין גברים לנשים, בין בעלי שכר גבוה לשאר העובדים, ובין ערים ואזורים בארץ.

השכר החודשי הממוצע עלה מ-13,897 ש"ח בשנת 2023 ל-14,657 ש"ח בשנת 2024 – עלייה של 5.5%, מעל לעליית מדד המחירים לצרכן (3.1%). אבל הפער בין השכר החציוני (שמשקף את השכר של העובד ה"רגיל") לבין הממוצע – רק גדל. בשנת 2024 עמד הפער הזה על 4,289 ש"ח, לעומת 4,077 ש"ח ב-2023 – פער של עד 50% שמעיד על פערי הכנסה קיצוניים.

פערים מגדריים בלתי נסבלים

אחד הממצאים הבולטים והקשים ביותר בדוח הוא הפער העצום בשכר בין נשים לגברים. גבר שכיר הרוויח בממוצע 17,386 ש"ח, בעוד אישה שכירה הסתפקה ב-11,288 ש"ח – פער של 54%. השכר החציוני לגבר היה 12,033 ש"ח, לעומת 8,598 ש"ח לאישה – פער של 40%.

הפערים גדלים עם הגיל, והם באים לידי ביטוי גם בתופעת "הכפלת המשרה": כ-10% מהנשים השכירות עבדו ביותר ממשרה אחת לעומת 7% מהגברים – אך דווקא העובדים בעלי יותר ממשרה הרוויחו בממוצע פחות.

שיאני השכר והעיר הענייה ביותר

בראש טבלת הערים המובילות בשכר נמצאות רעננה (21,534 ש"ח), הרצליה (21,473 ש"ח), מודיעין (21,148 ש"ח) ותל אביב (20,655 ש"ח). בתחתית – מודיעין עילית (7,841 ש"ח), בני ברק (9,073 ש"ח), רהט (9,123 ש"ח) ונצרת (9,643 ש"ח).

היכן מרוויחים הכי הרבה לפי תחום?

תחומי אספקת החשמל, הגז והמידע/תקשורת הם הרווחיים ביותר – עם שכר חציוני של מעל 21 אלף ש"ח. לעומת זאת, בתחומי ההסעדה והאירוח השכר החציוני היה פחות מ-4,500 ש"ח – כמחצית מהשכר החציוני במשק.

האם השוק נשלט על ידי מעסיקים קטנים או גדולים?

למרות ש-92% מהמעסיקים הם עסקים קטנים שמעסיקים עד 19 עובדים, הם מחזיקים בפחות מרבע מהמשרות במשק. מנגד, 1.5% בלבד מהמעסיקים – עסקים עם יותר מ-100 עובדים – מחזיקים בלמעלה מ-57% מהמשרות במשק.