استاندار آذربایجان غربی از مدیران با مذاهب مختلف استفاده کند

ماموستا سهرابی در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در ارومیه اظهار کرد: مدیران انتخابی دولت یازدهم بایستی از مولفه های مدیریتی اعم از تخصص، تهعد، ایمان و اعتقاد راسخ به جمهوری اسلامی ایران و ولایتمداری برخوردار باشند.

وی گفت: مدیران بایستی اهل کار باشند و مدیران از کسانی انتخاب شوند که لیاقت و شایستگی مدیریت را دارند نه افرادی که از آشنایان و دوستان هستند.

کم کاری مدیران استان رتبه 28 کشور را به ارمغان آورده است

ماموستا سهرابی تصریح کرد: با توجه به اینکه در جلسه معارفه استاندار جدید آذربایجان غربی نیز بیان شد در دولت قبلی مدیران کم کاری کردند و نتیجه آن نیز قرار گرفتن استان آذربایجان غربی در ردیف بیست و هشتم کشور است.

وی وضعیت اقتصادی استان را اسفبار عنوان کرد و افزود: استان ما دارای نیروی انسانی بالقوه و ظرفیت اقتصادی بالایی است و سهم آذربایجان غربی از کشور قرار گرفتن در ردیف بیست و هشتم نیست.

استاندار از فرصت‌های مرزی استفاده کند

امام جمعه مهاباد اضافه کرد: آذربایجان غربی با چند کشور هم مرز است و این بهترین فرصت برای ایجاد اشتغال و شکوفایی اقتصاد استان و کشور است که استاندار جدید باید به آن با عزم جدی‌تری به استفاده از این ظرفیت بپردازد.

ماموستا سهرابی گفت: رهبر معظم انقلاب، مهاباد را شهر هوشمندان و جوانان با استعداد معرفی کرده است و ما از استاندار جدید انتظار داریم در انتخاب مدیران منطقه‌ای و استانی از استعدادهای هوشمند این شهر نیز استفاده کند.

از ظرفیت مدیران اقوام و مذاهب استفاده شود

وی افزود: مدیران شهر و استانی با چنین وضعیت قومیتی نبایستی منحصر به قومیت و مذهب خاصی باشد و در انتخاب مدیران بایستی از تمام اقوام و مذاهب استفاده شود.

امام جمعه مهاباد موفقیت و تعامل بین مذاهب استان را در گرو انتصاب و تقسیم عناوین و مسئولیت‌های استانی به طور متوازن از لحاظ قومی و مذهبی عنوان و بر اهمیت آن تاکید کرد.

انتهای پیام/