اشتغال به کار ۱۶۰هزار نفر از طریق کاریابی‌ها در ۱۰ماهه گذشته
خبرگزاری تسنیم: مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت کار با اشاره به اینکه ۱۶۰هزار نفر طی ۱۰ماهه گذشته از طرف کاریابی‌ها مشغول کار شده‌اند، گفت: میزان اشتغال به کار از طریق دفاتر کاریابی به رابطه کارجویان با صنعت بستگی دارد.
محمد اکبرنیا در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم,در مورد آمار به کار گمارده شدگان از طریق کاریابی‌های داخلی اظهار داشت: طی 10ماهه سال جاری حدود 450هزار نفر ثبت‌نام در سامانه کاریابی‌ها کردند. از این میزان 160هزار نفر از طرف کاریابی‌ها مشغول به کار شده‌اند.
وی ادامه داد: یعنی این امکان وجود دارد از این تعدادی که به کاریابی‌ها معرفی شده‌اند تعدادی موفق به انجام کار نشده باشند. آن دسته از افرادی که مشغول به کار نمی‌شوند دلایلی مانند عدم رضایت از نوع شغل و حقوق و دستمزد دارند و همچنین میزان اشتغال به کار از طریق دفاتر کاریابی به رابطه کارجویان با صنعت بستگی دارد.
اکبرنیا افزود: در راستای تطبیقی که با سازمان تأمین اجتماعی برای اطمینان از مشغول شدن معرفی شدگان به کاریابی‌ها در شغل داشتیم، حدود 88 درصد از این تعداد در سیستم تأمین اجتماعی بیمه شده‌اند. این به این معنی است که این تعداد به‌تازگی وارد بازار کار شده‌اند.
مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بند "و" ماده 80 برنامه پنجم توسعه نیز اشاره و اظهار کرد: در حال پیگیری لحاظ این بند در برنامه ششم توسعه هستیم چرا که راهی مناسب برای حمایت از کاریابی‌ها است.
مدیر کل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت کار ادامه داد: شرط اصلی برای اجرای این طرح این است که کارفرما اگر علاوه بر نیرویی که نیاز دارد، نیروی مازادی در کارگاه جذب کند مشمول تخفیف سهم بیمه کارفرما می‌شود.
اکبرنیا با اشاره به امضای تفاهم‌نامه با انجمن صادر کنندگان خدمات فنی و مهندسی گفت: از جمله تعهدات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این تفاهم‌نامه می‌توان به همکاری با انجمن برای راه‌اندازی سامانه بانک اطلاعات مربوط به نیروی کار ایرانی متقاضی کار در خارج از کشور از طریق صدور خدمات فنی و مهندسی به‌منظور بهره‌مندی آنها از تسهیلات مربوط، اشاره کرد. همکاری و تعامل راهبردی با انجمن صادرکنندگان خدمات فنی و مهندسی برای صدور گواهینامه شغلی و همچنین همکاری لازم با این انجمن برای برگزاری دوره‌های پیش از سفر برای کارجویان اعزامی از طریق صدور خدمات فنی و مهندسی، از دیگر تعهدات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این تفاهم‌نامه است.
*صدور گواهینامه شغلی با مزایای ویژه برای شاغلین خارج از کشور
اکبرنیا ادامه داد: فراهم آوردن زمینه فعالیت بیشتر بخش خصوصی در زمینه اعزام نیروی کار به خارج از کشــــــــور، از دیگر تعهدات وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در تفاهم‌نامه همکاری با انجمن صادرکنندگان خدمات فنی و مهندسی است. انجام تمهیدات لازم برای تسهیل در روند اعزام نیروی کار به خارج از کشور با همکاری سازمــــــــــان تأمین اجتماعی؛ وزارت امور دارایی و اقتصادی و نیروی انتظامی از طریق صدور گواهینامه شغلی، تعهد دیگر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در تفاهم‌نامه با انجمن صادرکنندگان خدمــــات فنی و مهندسی است.
مدیرکل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی‌های وزارت کار بیان کرد: بیش از 3هزار نفر از افرادی که از طریق انجمن صادر کنندگان خدمات فنی و مهندسی به خارج از کشور اعزام می‌شوند تا کنون از سوی معاونت ما برایشان گواهینامه شغلی صادر شده است.
وی ادامه داد: با صدور گواهی‌نامه‌های شغلی مزایایی برای مشمولین در نظر گرفته می‌شود، مزایایی مانند معافیت عوارض خروجی و گمرک، معافیت مالیاتی، استمرار بیمه در تأمین اجتماعی و... است که در راستای تأکید قانون مبنی بر صدور گواهینامه شغلی از سوی وزارت کار است. برای اینکه تسهیلی در کار و صدور گواهینامه انجام شود این تفاهم‌نامه را منعقد کردیم. صدور گواهینامه چند سالی مسکوت مانده بود که مجدداً احیا کردیم. کنار این مسئله مصوبه شورای عالی اشتغال است که برای تمام افراد شاغل در خارج از کشور این گواهینامه صادر شود.
*اعزام متقاضیان کار به قطر
اکبرنیا به تفاهم‌نامه توافقات جدید تهران ــ دوحه درباره بازار کار اشاره کرد و گفت: در پی امضای تفاهم‌نامه مشترک همکاری در زمینه‌های مختلف مربوط به اعزام نیروی کار، آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و بهداشت و درمان بین عبدالله بن صالح الخلیفی, وزیر کار قطر و علی ربیعی, وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حسینی قائم مقام وزیر در امور بین الملل در رأس هیئتی برای دیدار و مذاکره با مسئولان قطر در مورد همکاری‌های بین المللی، تشکیل کمیته مشترک برای پیگیری مفاد تفاهم‌نامه و انجام مفاد صورت‌جلسه مشترک جدید، به دوحه رفت و با حسین یوسف الملا همتای قطری خود به دیدار و گفتگو پرداخت.
مدیر کل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی‌ها که عضو این هیئت بود، اظهار داشت: در صورت‌جلسه‌ای که در تاریخ 15 بهمن 1393 در دوحه قطر به امضا رسید، طرفین بر جذب و به‌کارگیری کارگران فنی ماهر، زمینه‌های آموزشی و مراکز فنی و حرفه‌ای، بازرسی کار و توسعه نظام حل اختلافات کارگری و همکاری با سازمان‌های بین المللی به‌ویژه سازمان بین المللی کار تأکید نموده در این زمینه به توافق رسیدند.
وی افزود: در این نشست، طرف ایرانی آمادگی خود را برای تأمین درخواست‌های کارفرمایان قطری برای جذب کارگران فنی و متخصص از ایران اعلام نمود و طرف قطری نیز تأکید نمود که از وجود کارگران فنی و آموزش دیده و متخصص در همه زمینه‌ها استفاده نماید. همچنین طرفین تأکید نمودند دفاتر کاریابی دارای مجوز در دو کشور نقش مهمی در ارایه تجربیات فنی و تخصصی ایفا نمایند.
مدیر کل دفتر هدایت نیروی کار و کاریابی‌ها خاطرنشان ساخت: برگزاری دوره‌های آموزشی برای بازرسان قطری در خصوص بازرسی و نظارت بر تأسیسات و رصد نمودن آمارها، بازرسی ادواری از مراکز صنعتی و ایمنی بهداشت حرفه‌ای، میزبانی از هیئت‌ها، مسئولان و ناظران سیستم‌های ایمنی و سلامت بهداشت کار و اعلام آمادگی ایران برای تأسیس یک مرکز آموزشی مشترک در زمینه ایمنی و بهداشت حرفه‌ای با هدف ارتقای ایمنی و حفاظت و بهداشت کار در قطر، فراهم نمودن و معرفی مربیان و مدیران متخصص در زمینه‌های بازرسی و ایمنی کار و بهداشت حرفه‌ای و یا رسیدگی به شکایت کارگران و همکاری دو کشور در این زمینه‌ها از دیگر مفاد این نشست مشترک بود.
اکبرنیا اعلام کرد: در زمینه سازمان‌های بین المللی به‌ویژه سازمان بین المللی کار نیز طرفین توافق نمودند در خصوص توافق‌نامه‌های بین المللی و همکاری و هماهنگی در قبال مسایل مطروحه در سازمان‌ها و کمیته‌های فنی، نقش مثبتی را به‌منظور توسعه زمینه‌های کار ایفا نمایند.
انتهای پیام/*
