حمیدرضا خانپور در گفتوگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با تأکید بر تلفیق علم ، فنی و هنر و توسعه دانش های نوین مهارتی در صنایع کشور، گفت: مهارت نوین و صنایع در جهت بهینه سازی نیروی انسانی به عنوان کلیدی ترینمنبع کسب و کار میتواند الگو و مدلی مناسب برای ارتقاء کیفیت سایر صنایع تولیدی کشور باشد.
مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران به اقتصاد مهارتی اشاره کرد و گفت: اقتصاد مهارتی الگویی اجرایی در سیاستگذاریهای کلان و عمومی اقتصاد کشور است که نظام آموزش مهارتی متناسب با اقتصاد مقاومتی عمل می کند.
خانپور افزود:رشد بهرهوری در اقتصاد از محورهای اصلی اقتصاد مقاومتی است. با کسب آموزش های مهارتی میتوان عوامل تولید و رقابت پذیری اقتصادی را تقویت ونیروی انسانی راتوانمند کرد و بستر رقابت در صحنه های بین المللی را به وجود آورد.
وی گفت: در هشت ماه سال جاری تعداد 28 تفاهم نامه آموزشی و 20 قرارداد آموزشی بین اداره کل و شرکت ها، اتحادیه ها، سازمان ها، نهادها و بنگاه های اقتصادی در راستای توانمندسازی نیروی انسانی منعقد شده است.
خانپور توانمندسازی نیروی انسانی در صنایع را موجب رونق بخشیدن به تولید، صادرات و همچنین ایجاد ارزش افزوده بالا برای کشور دانست وگفت: تعداد 3265 نفر دوره در بخش آموزش های ضمن کار، 3751 نفر در بخش آموزش های جوار کارگاهی، 2545 نفر در بخش آموزش های اتحادیه ها و اصناف و 752 نفر در بخش آموزش های صنعت برق آموزش های مهارتی را کسب کردهاند.
مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران بیان کرد:در هشت ماه سال جاری تعداد 10315 نفردوره و 653247 نفر ساعت در بخش آموزش در صنایع موفق به کسب مهارت شده اند.
انتهای پیام/