۴ هزار پرونده مربوط به اخراج کارگر در زنجان تشکیل شد/ بی‌انضباطی و تعدیل نیروها علت اصلی اخراج کارگران

به گزارش خبرگزاری تسنیم از زنجان، احمد غریوی شامگاه پنجشنبه در جمع خبرنگاران با اشاره به ثبت اسامی 8 هزار و 600 نفر کارجو در دفاتر کاریابی استان در سال قبل اظهار داشت: از این تعداد 2 هزار نفر به منظور آغاز به کار و فعالیت به واحدهای تولیدی و صنعتی استان زنجان معرفی شدند.

وی با بیان اینکه به طور قطع تعداد افراد مشغول به‌کار در این واحدها بیش از این رقم بوده است تصریح کرد: بر اساس آمارهای غیررسمی منتشره در سال 94، 4 هزار و 500 تا 5 هزار نفر در واحدهای تولیدی و صنعتی استان زنجان مشغول به‌کار شده‌اند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان در مورد ثبت آخرین آمار ثبت شده مربوط به کارگران اخراجی و بیکار شده استان خاطرنشان کرد: سال قبل 5 هزار و 230 فقره پرونده درخواست کارگر و شاغلان واحدهای تولیدی و صنعتی در بخش‌های ذی‌ربط این اداره کل تشکیل شده که از این میزان 4 هزار فقره مربوط به اخراج کارگران بوده که در هیئت تشخیص و حل اختلاف به ثبت رسیده است.

وی عمده دلایل اخراج کارگران را ناشی از بی‌انضباتی آنان در محیط‌های کار، قصور در رعایت از آئین‌نامه‌های اجرایی، تعدیل نیرو و ورشکستگی و تعطیلی واحدها و سایر اعلام کرد.

غریوی عنوان کرد: به منظور پایش واحدهای تولیدی و صنعتی، کمیته ساماندهی نیروی کار ذیل ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی با هدف شناسایی نیاز بازار کار و هدایت آموزش‌های مهارتی در استان زنجان تشکیل شده است.

وی با بیان اینکه بر اساس برنامه‌ریزی‌های انجام گرفته مقرر شده است تا واحدهای هدف استان زنجان مجددا راه‌اندازی شوند ابراز کرد: البته در این راستا 45 واحد کوچک و متوسط هدف در اولویت اجرای این طرح قرار دارند.

انتهای پیام/