مهلت ورود اطلاعات و برگزاری آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: مهلت ورود اطلاعات تمام شرکتی‌ها به پایان رسیده و بر اساس تحلیل‌های کارشناسی، تصمیم‌گیری‌های لازم انجام خواهد شد.
رفیع زاده:قانون ساماندهی کارکنان دولت در مجمع معطل است
رئیس سازمان امور استخدامی گفت: قانون ساماندهی کارکنان دولت همچنان در مجمع تشخیص معطل است، ما با مجلس جلساتی در این خصوص داشتیم و تلاش می‌کنیم با نگاه کارشناسی این مسئله را حل کنیم.
صدور مجوز استخدام ۱۱هزار پرستار
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: سازمان امور استخدامی مجوز استخدام افزون بر ۲۵هزار نفر نیرو برای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی صادر کرده است که از این شمار ۱۱هزار نفر اختصاصی برای گروه پرستاری است.
حقوق‌پاشی در وزارت نفت، فرهنگیان همچنان در ته صف!
بی‌عدالتی حقوق‌ها برطرف می‌شود؟ تجربه ثابت کرده است ظاهراً اراده‌ای برای رفع چنین معضلی وجود ندارد.
لزوم شفاف‌سازی سازمان اداری و استخدامی در مورد سامانه حقوق
در حالی مقرر شده بود کلیه اطلاعات پرداختی کارکنان دولت در سامانه حقوق و دستمزد شفاف شود که به نظر می‌رسد برخی پرداختی‌ها همچنان در سامانه ثبت نمی‌شود، ضمن اینکه دستگاههای دولتی همچنان هستند که اطلاعات آنها در سامانه وجود ندارد.
وزارت نفت با حقوق ۴۴میلیون بالاتر از همه/اقتصاد دوم شد
در سال گذشته کارمندان وزارت نفت و وزارت اقتصاد به ترتیب بیشترین دریافتی حقوق را در میان تمام دستگاههای اجرایی دولتی داشته اند.
دولت برای حل موضوع ساماندهی کارکنان لایحه‌ای به مجلس بفرستد
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با تاکید بر موافقت دولت و مجلس با مفاد طرح ساماندهی کارکنان دولت گفت: برای حل اختلافات بوجود آمده میان مجلس و مجمع تشخیص بر سر این طرح باید دولت لایحه‌ای را به مجلس ارسال کند.
رفیع زاده: آزمون استخدامی ۲۳ آبان برگزار می‌شود
رئیس سازمان اداری و استخدامی از برگزاری آزمون استخدامی در ۲۳ آبان خبر داد.
نظر سازمان استخدامی درباره ساماندهی کارکنان دولت منفی نیست
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی عنوان کرد: خوشبختانه نگاه سازمان استخدامی به طرح ساماندهی کارکنان دولت منفی نیست.
تشکیلات کلان دولت نیاز به جراحی اساسی دارد
معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: مسئله نظام اداری کشور، فقط استخدام نیست.لازمه ارتباط با نظام اداری و فهم مسائل آن، شناخت و آگاهی از وضعیت موجود است.
استخدام ۳۹ معلم روشندل در سال گذشته در استان فارس
مدیرکل آموزش و پرورش فارس، گفت: در راستای اجرایی شدن قانون استخدامی معلولان در دستگاههای اجرایی در سال گذشته از مجموع سهمیه استخدامی معلمان استان، تعداد ۷۱ معلم با نیازهای ویژه جذب کردیم که از این تعداد ۳۹ نفر از آنها معلمان روشندل هستند.
توسعه هوش مصنوعی در ادارات به شرط تغییر نگاه مدیران
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به مشکلات توسعه هوش مصنوعی در ارائه خدمات دولتی گفت: ما مشکل زیرساخت، نرم‌افزار و افراد متخصص نداریم. مشکل از ما مدیران شروع می‌شود و تا نگاه خود و فرهنگ سازمانمان را عوض نکنیم، اتفاقی نمی‌افتد.
دولت به ارزیابی‌های مستمر بهره‌وری توجه کند
رئیس سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه برنامه هفتم توسعه وظایف بزرگی را در حوزه بهره‌وری تعیین کرده است، گفت: لازم است تا بخش‌های مختلف از جمله هیئت دولت و شورای عالی اداری به ارزیابی‌های بهره‌وری توجه کنند.
گلایه داوطلبان از مشخص نبودن تاریخ آزمون استخدامی کشور
علیرغم پیگیری داوطلبان و دستگاههای جذب‌کننده نیرو هنوز تاریخ برگزاری دوازدهمین دوره آزمون استخدامی کشور مشخص نیست.
ابلاغ رأی تأثیر ترمیم حقوق بر سایر مؤلفه‌های پرداخت
بخشنامه ابلاغ رأی تأثیر ترمیم حقوق بر سایر مؤلفه‌های پرداخت با توجه به رأی دیوان عدالت اداری به معاونین توسعه مدیریت و منابع دستگاههای اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری توسط سازمان اداری و استخدامی ابلاغ شد.
ارزیابی ۲۰۰۰ دستگاه اجرایی توسط ۸۰۰ ارزیاب در سکوی معنا
رئیس گروه مدیریت عملکرد بخش عمومی سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه سکوی یکپارچه مدیریت عملکرد نظام اداره و حکمرانی کشور امکانات متعددی را در اختیار نظام تصمیم‌گیری قرار می‌دهد، گفت: بیش از ۲ هزار دستگاه اجرایی توسط ۸۰۰ ارزیاب بررسی شدند.
آزمون استخدامی ویژه معلولان پس از ۹ سال برگزار شد
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با اشاره به برگزاری نخستین آزمون استخدامی ویژه معلولان گفت: این آزمون با تأکید رئیس‌جمهور شهید پس از ۹ سال وقفه برای نخستین‌بار در کشور برگزار شد.
پاکدل: به دنبال اجرای قانون تبدیل وضعیت استخدامی هستیم
معاون مددکاری و مشارکت های مردمی بنیاد شهید و امور ایثارگران: با رایزنی‌های انجام شده با مجلس به دنبال آن هستیم تا افرادی را که بعد از سال ۱۴۰۰ استخدام شدند را نیز تبدیل وضعیت کنیم.
