کمبود نیروی انسانی مهمترین مشکل آموزش و پرورش یزد است

احمد شیرزاد در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در مهریز اظهار کرد: کمبود نیروی انسانی مهمترین مشکل آموزش و پرورش یزد است که تهدیدی برای تعلیم و تربیت در این استان است.

وی از به کارگیری 1000 معلم متخصص و آموزش دیده در دانشگاه فرهنگیان تا دو سال آینده در استان یزد خبر داد و گفت: راه‌اندازی دانشگاه فرهنگیان از نکات مثبت طرح سند تحول بنیادین آموزش و پرورش است.

مدیرکل آموزش و پرورش استان یزد افزود: در حال حاضر در 64 پردیس در سطح کشور، 50 هزار دانشجو معلم در حال تحصیل‌اند که نیاز به زیرساخت‌های قوی به لحاظ محتوایی دارد.

شیرزاد با اشاره به اینکه 70 درصد دانشجو معلمان یزد بومی و 80 درصد آنان مربوط به دوره آموزش ابتدایی‌اند بیان کرد: در سطح استان هم در دو پردیس برداران و خواهران، یک هزار دانشجو معلم در حال تحصیل‌اند که در 2 سال آینده هزار معلم آموزش دیده و آشنا به مسائل دینی و متخصص را در مدارس داریم.

وی اجرای سند ملی و طرح تحول بنیادین را مهمترین اولویت وزارت آموزش و پرورش برشمرد و استانداردسازی محتوای تدریس، فضای آموزش  و توجه به معلمان را مهمترین ارکان این سند دانست.

وی با بیان اینکه عمده فعالیت‌های این سند در استان یزد مانده است تصریح کرد: اجرای سند ملی و طرح تحول بنیادین در سال جاری اولویت اساسی استان به شمار می‌رود.

شیرزاد با قدردانی از تلاش‌ها و زحمات حسن حاضری مدیر سابق آموزش و پرورش مهریز گفت: محوری بودن اخلاق در برنامه‌ها، تقویت انس با قرآن و ترویج فرهنگ نماز، توجه به دانش‌آموزان محروم، ارتقای منزلت معلمان در مهریز باید مد نظر مدیر جدید آموزش و پرورش باشد.

مدیرکل آموزش و پرورش استان یزد استفاده از مشاورین، تعامل با امام جمعه و سایر سازمان‌ها، توسعه مدارس غیردولتی، استفاده از همکاران در سمت‌های اداری و آموزشی با ویژگی‌های ارزش‌های اسلامی اخلاقی، داشتن دانشی سالم و قوه اجرایی کارآمد را دیگر اولویت‌های کاری مدیر جدید برشمرد.

انتهای پیام/