به گزارش خبرگزاری خبرگزاری تسنیم از یاسوج، علی مرادی در نشست نگه‌داشت نخبگانی استانی، چالش‌ها و راهکارها در یاسوج، اظهار داشت: در مولفه‌های جوامع پیشرفته از قدرت فکر و خلاقیت نیروی انسانی به طور ویژه استفاده می‌کنند.

وی با اشاره به اینکه رابطه مثبت بین میزان توسعه یافتگی و کمیت جمعیت وجود دارد، عنوان کرد: طبق مدل‌های توسعه‌ای اثبات شده، یک درصد از جمعیت هر جامعه ای را افراد سرآمد و تاثیرگذار تشکیل می‌دهند.

مرادی با تاکید بر اینکه خبره بودن، مزیت آفرین نیست، ابراز کرد: نیروی انسانی خلاق متناسب با جایگاهشان مسئولیت بیشتری در جامعه بر عهده دارند و باید ظرفیت مناسبی جهت تاثیر گذاری نخبگان در جامعه ایجاد شود.

رئیس بنیاد نخبگان کهگیلویه و بویراحمد تصریح کرد: دلگرم کردن به ماندن و تکریم آنان به شکل‌های مختلف از جمله راهکارهای لازم برای جلوگیری از خروج نخبگان از استان و تاثیرگذاری آنان در جامعه است.

مرادی نقش نخبگان و استعدادهای برتر را در توسعه استان بی‌بدیل است، اظهار داشت: به منظور استفاده از توان و ظرفیت نخبگان و شناسایی آنها، بانک اطلاعاتی افراد تأثیرگذار کهگیلویه و بویراحمد توسط بنیاد نخبگان استان تهیه می‌شود.

وی کهگیلویه و بویراحمد را فاقد نقشه راه برای توسعه همه جانبه دانست و افزود: انتظار می‌رود مسئولان استانی برای تدوین نقشه راه توسعه استان در کمترین زمان ممکن اقدام کنند.

مرادی از برگزاری اولین همایش تکریم نخبگان استانی خبر داد و گفت: بسیاری از نخبگان بویژه افرادی که دانشجوی دوره تحصیلات تکمیلی هستند، رفتن از استان را در اولویت کاری خود قرار داده‌اند.

انتهای پیام/ ی