به گزارش خبرنگار سلامت خبرگزاری تسنیم، در آخرین جلسه شورای عالی جمعیت هلال احمر مصوبه افزایش حقوق امدادگران مصوب شد، همچنین موضوع استخدام‌های جدید برای پایگاه‌های امدادی کشور نیز جزو بحث‌های داغ این روزهای هلال احمر است، بنابراین در این رابطه دکتر سید امیر محسن ضیایی رئیس جمعیت هلال احمر ایران درباره جزییات استخدام نیروهای امدادی و همچنین افزایش حقوق امدادگران به تسنیم گفت: البته به داوطلبان جمعیت حقوق نمی‌دهیم، زیرا ما هیچ استخدامی در این مدتی که آمدیم انجام نشد و متوقف کردیم. ولی نیاز سنجی کردیم و نیاز را بردیم به سمت پایگاه‌ها؛ بنابراین در برنامه‌های استخدامی که خواهیم داشت در یکی دو ماه آینده حدود 700 نفر را با نیاز سنجی که کردیم استخدام می‌کنیم و حداقل در هر پایگاه دو پرسنل ثابت را خواهیم داشت زیرا هم اکنون این نیروها را نداریم.

رئیس جمعیت هلال احمر ادامه داد:‌ بنابراین درست است که نیروهای داوطلبی داریم ولی یک سری کارهایی هست که فقط پرسنل ثابت می‌توانند انجام دهند مانند تحویل گرفتن اتومبیل و آمبولانس و ... که حتماً باید نفری تحویل گیرد که استخدامی باشد.

ضیایی در توضیح بیشتر عنوان کرد: براین اساس این مقوله همیشه دچار مشکل بود، بنابراین در برنامه آینده هلال احمر این کار را انجام می‌دهیم و 90 درصد استخدام در پایگاه‌ها انجام می‌شود و 10 درصد هم در ستاد _ آن هم نیروهایی در این استخدام در اولویت هستند که داوطلب ما بودند که شامل امدادگران و نجاتگران می‌شوند که سال‌ها با ما کار کردند و امتیاز دارند.

رئیس جمعیت هلال احمر در پاسخ به این پرسش که آیا با این استخدام‌ها از چابکی در نمی‌آید؟ گفت: البته هلال احمر نیاز دارد به این استخدام، یعنی اگر بخواهد پایگاه‌ها را عملیاتی نگه دارد باید حداقل دو پرسنل داشته باشد. به هر حال کشورهای دنیا متفاوتند. ما کشوری داریم مانند آلمان که 120 هزار نیروی دریافت کننده حقوق دارد یعنی این طور نیست که چون سازمان داوطلبانه است همه چیز داوطلبانه باشد؛ یا یک کشوری هم داریم مانند صلیب سرخ روسیه که حقوق بگیران آن بسیار کم هستند، بنابراین بستگی دارد که جمعیت‌های هلال احمر در آن کشور چه نقشی را داشته باشد

ضیایی در توضیح تکمیلی خاطرنشان کرد: ما در ایران اولاً سابقه طولانی 92 ساله داریم و بخش تاثیرگذاری بودیم. همچنین در بخش‌های هم از نظر قانونی مسئولیت‌هایی داریم بنابراین مجبوریم برای مسئولیت‌های قانونی یک تعدادی پرسنل داشته باشیم و بابت آن حقوق پرداخت کنیم ولی این مانع از آن نقش داوطلبانه بودن سازمان نمی‌شود. حتماً ما آن بخش را هم تقویت می‌کنیم و این بخش مضاعف می‌شود؛ برای اینکه ما بتوانیم وظایف جمعیت هلال احمر را به خوبی انجام دهیم، بنابراین با هر دو رویکرد عِده و عُده را متناسب با وضعیت کشور پیش می‌بریم، براین اساس هلال احمرهای مختلف نیز در دنیا با هم متفاوت هستند.

انتهای پیام/