به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، محمود زمانی‌قمی پیش از ظهر امروز در نشست هسته‌های گزینش دستگاه های اجرایی استان مرکزی با اشاره به نقش هسته‎های گزینش در انتخاب افراد صلاحیت‎دار اظهار داشت: هسته‌های گزینش باید افرادی را گزینش کنند که صلاحیت‌های لازم را داشته باشد.

وی افزود: نیت از گزینش باید قانونگرایی، جلوگیری از انحراف باشد چراکه امام راحل(ره) در گزینش افراد بر تنگ نظر نبودن، تندخو، مسامحه کار و سهل انگار نبودن گزینشگران تاکید کردند.

استاندار مرکزی تصریح کرد: امام راحل(ره) در این فرمان بر تنگ نظر نبودن، تندخو، مسامحه کار و سهل انگار نبودن گزینشگران تاکید کردند، گزینشگران باید در گزینش افراد از اعمال سلیقه شخصی دوری کنند، ملاک گزینش باید مسئولیت‎پذیری باشد.

زمانی‌قمی ادامه داد: گزینشگران در ادارات و دستگاه‎ها باید برای گزینش افراد، انتخاب افراد اصلح و توانمند برای نظام و انقلاب را در دستور کار خود قرار دهند تا این افراد بتوانند در مسیر انقلاب نظام را یاری کنند.

وی بیان داشت: انتخاب نیروهای کارآمد، متخصص، متعهد و خداباور می‌تواند نقش مهمی در موفقیت یک مدیر داشته باشد و هسته‌های گزینش به عنوان یک بخش مهم در دستگاه‌ها با معرفی افراد شایسته در حل مشکلات و رفع کمبودها تاثیر گذار هستند.

استاندار مرکزی خاطرنشان کرد: شایستگی، خداباوری، متعهد، صالح و کارآمد بودن از جمله شرایط احراز شایستگی افراد است و باید همه افراد در جمهوری اسلامی به این ویژگی‌ها آراسته باشند تا ایران به یک کشور نمونه در جهان تبدیل شود.

زمانی قمی افزود: شهادت شیخ نمر به دست پلید رژیم ال سعود نشان از ضعف و بی کفایتی این رژیم دارد چرا که ایشان فردی است که همواره طرفدار حق و برقراری عدالت در جامعه بودو تمامی حرفش این بود که از رواج ظلم و ستم در جامعه جلوگیری کند.

وی تصریح کرد: اقدام ال سعود در به شهادت رساندن شیخ نمر را محکوم کرده چرا که این اقدام غیر انسانی مورد اعتراض مسلمانان دیگر کشورهای اسلامی قرار گرفت، حمله به سفارت عربستان و کنسولگری این کشور در تهران و مشهد اقدامی نادرست بود.

انتهای پیام/