امید آذرنگ در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم از زاهدان، اظهار داشت: کارگاه آموزشی ویژه اعضاء کمیته‌های دائمی طبقه‌بندی مشاغل واحدهای کارگری سیستان و بلوچستان  با همکاری موسسه کار و تأمین اجتماعی به مدت 24 ساعت در محل سالن کنفرانس این اداره کل برگزار شد.

مدیر روابط کار اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان  هدف از برگزاری این کارگاه آموزشی را ارتقاء سطح دانش شرکت‌کنندگان عنوان کرد و افزود: آشنایی با قوانین و مقررات مرتبط با موضوع طبقه‌بندی مشاغل، وظایف اعضای دائمی کمیته طبقه‌بندی مشاغل، مفاد دستورالعمل اجرایی طرح، نحوه ضوابط مربوط به فوق‌العاده جذب و مزایای پست و الزامات اجرای طرح ارزشیابی و طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌های تحت پوشش از دیگر اهداف این دوره است.

وی با بیان اینکه، بزرگ‌ترین و مؤثرترین عامل انگیزه برای کارکنان و جلب رضایت آنان، حقوق و دستمزد است، افزود: عدم تعادل بین حقوق و دستمزدها و نبود ضابطه صحیح برای تعیین ارزش واقعی مشاغل یکی از بزرگ‌ترین مشکلات مدیران در محیط‌های کاری است.

آذرنگ گفت: با تحقق دستورالعمل اجرائی طرح و نظام ارزیابی، مشاغل مختلف بر اساس روش امتیازی که مبتنی بر تجزیه‌وتحلیل عوامل تشکیل‌دهنده شغل است مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.

مدیر روابط کار اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان افزود: در جریان این دوره آموزشی به سؤالات شرکت‌ کنندگان پاسخ‌های لازم ارائه شد و گواهینامه پایان دوره به شرکت‌کنندگان اعطا شد.

انتهای پیام/