کاهش ۳۵ درصدی فرار از خدمت در نیروهای مسلح استان اصفهان

کاهش 35 درصدی فرار از خدمت در نیروهای مسلح استان اصفهان

رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح استان اصفهان گفت: درصد فرار از خدمت سربازی در نیروهای مسلح استان اصفهان در ۵ سال گذشته ۳۵.۷۴ درصد کاهش یافته است.

به گزارش خبرگزاری تسنیم از اصفهان، ابراهیم مهرانفر ظهر امروز در بیست و دومین مجمع پیشگیری از وقوع جرم در نیروهای مسلح اظهار داشت: سازمان قضایی نیروهای مسلح از سال 76 به صورت علمی و میدانی و با تدوین 4 برنامه 5 ساله با عناوین آسیب‌شناسی، آسیب‌زدایی و بررسی عملیاتی در زمینه جرایم شایع و ارائه بیش از 700 راهکار عملیاتی برای کاهش جرم و سپس در برنامه سوم با عنوان آینده پژوهی با تاکید بر بررسی راهکارهای عملیاتی موثر در راستای پیشگیری از جرایم و در برنامه چهارم با بررسی علل و موانع اجرایی نشدن راهکارهای تولید شده گام‌های بسیار مثبت و اثرگذاری برداشته است.

وی افزود: در راستای سیاست اصولی سازمان قضایی و در اجرای بند 5 اصل 156 قانون اساسی مبنی بر انجام هر گونه اقدام مناسب برای پیشگیری از وقوع جرم و اصلاح مجرمان، گلوگاه‌ها و موقعیت‌های جرم‌زا را در سطح یگان‌ها شناسایی و پیش‌بینی و راهکارهای مناسب را در دستور کار قرار داده‌ایم، و در این راستا موفق به کاهش آمار جرایم در سطح نیروهای مسلح استان اصفهان شدیم.

رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح استان اصفهان با اشاره به دغدغه‌های مشترک مسئولان و مدیران سازمان قضایی و مسئولان نیروهای مسلح بیان کرد: بررسی و آسیب‌شناسی بزه فرار از خدمت نظامیان به وی‍ژه سربازان وظیفه در دستور کار سازمان قضایی قرار گرفت.

وی با بیان اینکه چه در سال‌های گذشته این مساله به عنوان موضوع مجمع استانی پیشگیری از وقوع جرم مطرح و راهکارهای متعدد کاهش جرم مذکور نیز ارائه شده، تصریح کرد: با توجه به رشد و گسترش تکنولو‍ژی و تغییر شکل تهدیدات و علل و عوامل نوین منجر به جرم فرار از خدمت در بیست و دومین مجمع استانی پیشگیری از وقوع جرم در نیروهای مسلح علل نوین ایجاد جرم و راهکارهای مقابله و کاهش  آن مورد بحث و بررسی قرار می‌گیرد.

مهرانفر با بیان اینکه از 5 سال گذشته تاکنون اهتمام جدی نسبت به کاهش جرایم در یگان‌های نیروهای مسلح کشور در دستور کار قرار گرفته، خاطرنشان کرد: کاهش جرم در نیروهای مسلح در سال گذشته 5.74 درصد و در 10 ماهه امسال نیز نسبت به مدت مشابه سال گذشته 14.2 درصد بوده است.

وی با اشاره به کاهش 35.74 درصدی فرار از خدمت در نیروهای مسلح استان اصفهان در 5 سال گذشته اظهار داشت: در کشورهایی از جمله آمریکا، بریتانیا، استرالیا و کانادا رهایی از خدمت بدون‌اجازه و با نیت عدم‌ بازگشت محقق می‌شود و این در حالی است که در این کشورها رویه قانونی با عرف نظامی متفاوت است و این به این معنا است که بر‌اساس عرف نظامی کسی که بیش از 30 روز از یگانش دور باشد فراری محسوب می‌شود.

رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح استان اصفهان با بیان اینکه در زمینه آسیب‌شناسی جرم، پژوهش‌های مختلفی برای علت فرار از خدمت انجام شده، افزود: هنوز جرم فرار از خدمت کنترل نشده است و علت نبود تاثیر راهکارهای ارائه شده مساله‌ای است که باید به آن توجه کرد.

وی نبود توجه به اقشار مختلف جامعه را از ایرادهای پژوهش‌های انجام شده در زمینه آسیب‌شناسی جرم فرار از خدمت عنوان و بیان کرد: باید توجه داشت که به دلیل اجباری بودن خدمت سربازی جوانان با فرهنگ‌های متفاوتی به خدمت سربازی وارد می‌شوند که تحت تاثیر و کنترل فرهنگ جامعه محلی و وضعیت اقتصادی غالب جامعه محلی قرار دارند و از این رو فرهنگ و اقتصاد 2 وضعیت مهم در پیدایش انحراف است.

مهرانفر تصریح کرد: عوامل اجتماعی و روانشناختی انحراف میان اقشار آسیب‌پذیر و ایمن متفاوت است، بنابراین نمی‌توان عوامل یکسانی را برای فرار از خدمت در نظر گرفت.

وی گفت: همچنین وابستگی افراطی به شبکه‌های مجازی و ناتوانی از ترک دنیای مجازی یکی دیگر از عوامل نوین جرم فرار از خدمت است.

رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح استان اصفهان اعتیاد و شبکه‌های پیچیده روابط اجتماعی را نیز از دیگر علل زمینه‌ساز جرم فرار از خدمت دانست و خاطرنشان کرد: محیط سربازی به دلیل حضور جوانان و محیط پر‌ استرس زمینه استعمال مواد مخدر و اعتیاد سربازان را بالا می‌برد با اینکه در این دوره نظارت‌های خانوادگی کاهش می‌یابد و فشار هم‌سالان ناآشنا به جوانان نیز در دوران سربازی افزایش می‌یابد.

وی کمبود اعتماد نفس را از عوامل ایجاد انگیزه جرم فرار از خدمت در اقشار آسیب‌پذیر جامعه بیان کرد و افزود: در این دوران سربازان اقشار آسیب‌پذیر پس از ارزیابی وضعیت اقتصادی خود و خانواده اقدام به جرم اقتصادی می‌کنند و این در حالی است که اگر هزینه جرم فرار از خدمت افزایش یابد این تفکر خنثی می‌شود.

مهرانفر بیان کرد: خرده فرهنگ‌های مخالف خدمت سربازی، ترس از نداشتن توانایی برای کنترل شرایط و موقعیت و بی‌توجهی به کیفیت کار از  دیگر عوامل فرار از خدمت است.

وی تصریح کرد: باید برای کاهش فرار از خدمت  از تنبیهات شدید و غیر‌متناسب و برخلاف آئین‌نامه انضباطی خودداری شود و در واگذاری کار، مسئولیت، ساعات نگهبانی و پست رعایت شود و برای حسن انجام وظیفه از تهدیدات مکرر به اعزام به دادسرای نظامی و دادگاه خودداری شود.

رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح استان اصفهان گفت: شرایط به گونه‌ای فراهم شود که سربازان در محل زندگی خود خدمت کنند تا به امور شخصی و پیشرفت‌های اجتماعی خود نیز رسیدگی کنند.

وی راه‌اندازی مشاوره‌ و معاضدت قضایی در پادگان‌های محل خدمت سربازان را نیز ضروری عنوان و خاطرنشان کرد: در صورت نتیجه ندادن پیشگیری از ارتکاب جرم بلافاصله موضوع از طریق مراجع قانونی پیگیری و گزارش لازم به سازمان قضایی نیروهای مسلح جهات پیگیری منعکس شود.

انتهای پیام/

پربیننده‌ترین اخبار استانها
اخبار روز استانها
آخرین خبرهای روز
فلای تو دی
تبلیغات
همراه اول
رازی
شهر خبر
فونیکس
میهن
طبیعت
پاکسان
گوشتیران
رایتل
مادیران
triboon