تدوین آیین‌نامه جدید فراگیری مهارت/در گذشته ‌4 میلیون نفر ‌بدون ‌مهارت وارد بازار کار شدند

به گزارش خبرگزاری تسنیم از کنگان، علی ربیعی بعدازظهر امروز در نشست توسعه آموزش‌های مهارتی و اشتغال شهرستان کنگان با بیان اینکه هیچ کشوری بدون نیروی انسانی ماهر رشد و پیشرفت نمی‌کند اظهار داشت: بر اساس بررسی‌های انجام از 7 کشور اروپایی و آسیایی که اکنون دارای رشد اقتصادی بالایی هستند نشان می‌دهد زیرساخت پیشرفت این کشورها نیروهای ماهر و توانمند است.

وی با بیان اینکه بدون نیروی توانمند دستیابی به توسعه امکانپذیر نیست افزود: بدون اتکا به نیروی ماهر راه رسیدن به پیشرفت فراهم نمی‌شود که در این راستا هرچند از ظرفیت بالایی برخوردار باشیم بدون نیروی ماهر توسعه معنا ندارد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیاست دولت توانمند کردن نیروهای داخلی است خاطر نشان کرد: مهارت نیروی انسانی، کلید توسعه است که این مهم در کشورهای مختلف به منصه ظهور رسیده است.

ربیعی با بیان اینکه راه خروج از رکود کارگران ماهر و توانمند است تصریح کرد: تحقق اقتصادی بدون نیروی ماهر و حرفه‌ای محقق نمی‌شود که در این راستا مهارت افزایی نیروها در اولویت قرار گرفته است.

وی با بیان اینکه سهم آموزش‌های فنی و حرفه‌ای از بودجه آموزشی کشور تنها 1.2 دهم درصد است بیان کرد: افزایش سواد مهارتی سیاست اصلی دولت است چراکه تحقق نیافتن این مهم سبب تاخیر ورود نیروی انسانی به بازار کار می‌شود.

ربیعی افزود: در افزایش سواد مهارتی کمترین برنامه‌ریزی شده به گونه‌ای که در گذشته بیش از 4 میلیون نیروی کار بدون داشتن مهارت وارد بازار کار شدند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مهارت ادراکی و توانمند سازی نیروی انسانی از اولویت‌های این وزارتخانه دانست و گفت: سن فراگیری آموزش‌های فنی و حرفه‌ای باید کاهش یابد تا کودکان از دوران دبستان با مشاغل و شغل‌های مختلف جامعه آشنا شوند.

ربیعی از تدوین آیین‌نامه جدید فراگیری مهارت خبرداد و خاطر نشان کرد:برای آشنایی دانش‌آموزان از دوران دبستان به مشاغل گوناگون آیین‌نامه سن فراگیری مهارت فنی از سن 8 سالگی تدوین می‌شود.

وی با تاکید بر تبدیل مرکز آموزش فنی وحرفه‌ای کنگان به کانون بکارگیری نیروهای بومی افزود: تنها راه رسیدن به شغل پایدار دست یابی به مهارت‌های فنی است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به انعقاد قرارداد با سازمان انرژی اتمی گفت: با  انعقاد این تفاهم‌نامه نیروهای مورد نیاز نیروگاه هسته‌ای و صلح آمیز اتمی بوشهر تامین می‌شود.

ربیعی با تاکید بر تنوع بخشی به مهارت‌افزایی در استان بوشهر افزود: تنها نباید به صنعت پتروشیمی و صنایع وابسته تکیه کرد باید از مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای بر اساس ظرفیت‌های مناطق به ویژه توسعه صنایع فرآوری خرما در مهارت‌افزایی بهره برد.

انتهای پیام/