به گزارش خبرگزاری تسنیم از بوشهر، سید پیروز موسوی اظهار داشت: شناور 300 هزار تنی FUJIKAWA ژاپن با ظرفیت حمل 500 هزار بشکه میعانات گازی پس از بارگیری 160 هزار بشکه میعانات تولیدی فازهای 20 و 21 از میعانات تولیدی فازهای دو تا پنج طرح توسعه میدان پارس جنوبی نیز بارگیری و عسلویه را به مقصد جزیره خارک ترک کرد.

وی گفت: این شناور همچنین  650 هزار بشکه نفت خام فروزان را نیز از پایانه نفتی خارگ بارگیری می‌کند و به سمت ژاپن حرکت می‌کند.

 طرح‌های نوروزی در مجتمع گازی پارس جنوبی اجرا می‌شود

نایب رئیس شورای فرهنگی مجتمع گاز پارس جنوبی گفت: نوروز 96 با طرح بهاریه میزبان خانواده‌های کارکنان این مجتمع گازی هستیم.

علی بیاتی با بیان اینکه در طرح بهاریه 96 که از 26 اسفندماه آغاز و تا پایان تعطیلات نوروز ادامه دارد برنامه‌های مهمی تدارک دیده شده اظهار داشت: در این ایام  برنامه‌های متنوع فرهنگی، تفریحی، ورزشی و سیاحتی برای کارکنان اقماری و خانواده‌های آنان تدارک دیده شده است.

بیاتی ایجاد روحیه نشاط کاری و افزایش رضایتمندی کارکنان را از جمله اهداف برنامه‌های نوروز 96 برشمرد و خاطرنشان کرد: افزایش تعامل با خانواده‌های کارکنان اقماری، آشنایی خانواده‌ها با شرایط منطقه و محیط کاری و نیز معرفی جاذبه‌ها و ظرفیت‌های گردشگری صنعتی و زیست محیطی عسلویه به مهمانان از دیگر اهداف برگزاری برنامه‌های نوروزی است.

رئیس شورای فرهنگی مجتمع گفت: برگزاری جشن‌های عیدانه، بازدید از موزه و آثار باستانی سیراف، شاهنامه‌خوانی، اجرای موسیقی زنده سنتی، مسابقات قرآنی، ویژه برنامه‌های کودکان، گشت‌های دریایی، استفاده از سواحل زیبای خلیج فارس، بازدید از پالایشگاه‌های مجتمع، پخش فیلم‌های سینمایی، برگزاری مسابقات ورزشی متنوع و گشت‌های درون‌منطقه‌ای از مهمترین برنامه‌های تعطیلات نوروزی است.

وی در خصوص تخصیص هزینه سبد نوروزی اظهار داشت: طبق تصمیم اتخاذ شده از سوی شورای فرهنگی مجتمع برای تمامی همکاران رسمی، پیمانی، قرارداد مستقیم و نیروهای پیمانکاری که در پیمان‌های مجتمع فعالیت می‌کنند و اسامی آنها در سیستم جامع ثبت است هزینه سبد نوروزی به‌صورت غیرنقدی تخصیص یافته که در اسفندماه 95  ارائه می‌شود.

تداوم توسعه و تولید در پارس جنوبی نتیجه تلاش‌های کارکنان حراست است

مدیرعامل شرکت نفت و گاز پارس گفت: تداوم نقش محوری پارس جنوبی در اقتصاد کشور به حضور پر رنگ کارکنان حراست در تامین ثبات و امنیت نیروی انسانی و تاسیسات پالایشگاه‌های گازی این منطقه وابسته است.

 محمد مشکین فام در آیین تودیع و معارفه روسای پیشین و جدید حراست این شرکت با اشاره به تداوم نقش راهبردی پارس جنوبی در اقتصاد کشور بر اساس دو مولفه توسعه و تولید اظهار داشت: بدون شک تداوم این نقش محوری به حضور پر رنگ کارکنان حراست در تامین ثبات و امنیت نیروی انسانی و تاسیسات پالایشگاه فازهای پارس جنوبی وابسته است.

مشکین فام گفت: امنیت پایدار منطقه پارس جنوبی نتیجه تلاش‌های شبانه روزی مجموعه کارکنان متعهد حراست و اشراف کامل بر دستورالعمل‌های حفاظت از سرمایه‌های ملی در این منطقه است.

وی با بیان اینکه خوشبختانه پارس جنوبی تاکنون با هیچ گونه تهدیدی مواجه نبوده افزود: اینکه در چنین شرایطی متخصصان کشور به کار توسعه و تولید از این میدان مشغول هستند، مرهون نگاه تیزبین و همچنین اقتدار مجموعه خدوم حراست بوده است.

مشکین فام با تاکید بر تقویت و تجهیز بدنه حراست صنعت نفت به دانش و فناوری‌های نوین اطلاعاتی و حفاظتی ، افزود: عصر جدید، دوران گذار پرشتاب از گذرگاه فناورانه است از این رو چالش‌ها و تهدیدها نیز با سرعت و باتوجه به شکاف‌های موجود در این گذرگاه ها ایجاد می‌شود.

دهه فجر فرصت خوبی است تا ادارات اقدامات دولت را برای مردم بازگو کنند

مسئول کمیته تبلیغات واطلاع‌رسانی ستاد بزرگداشت دهه فجر شهرستان دیلم با گرامیداشت این دهه اظهار داشت: روابط عمومی‌ها باید رابط بین مردم و مسئولان باشند و در این راه رسانه‌ها بهترین و مهم‌ترین ابزار و وسیله هستند.

آقاجری با اشاره به خدمات متنوع دولت در بخش‌های مختلف در طول یک سال گذشته  افزود: دهه مبارک فجر فرصت بسیار خوبی است تا روابط عمومی‌های ادارات، اقدامات دولت و نظام اسلامی را برای مردم بازگو کنند.

وی با بیان اینکه کمیته اطلاع‌رسانی و تبلیغات نسبت به سایر کمیته‌های ستاد دهه فجر استان مسئولیت خطیرتری بر عهده دارد عنوان کرد: این کمیته باید عملکرد و اخبار سایر کمیته‌های ستاد دهه فجر و همچنین برنامه‌هایی که در طول این دهه برگزار می‌شود را اطلاع‌رسانی کند.

آقاجری بیان کرد: اطلاع‌رسانی عملکرد چهار ساله ادارات، جلب مشارکت مردمی در اجرای برنامه‌ها، اجرای باشکوه مراسم یوم الله 22 بهمن و تلاش برای حضور حداکثری مردم در این راهپیمایی از مهم‌ترین محورها و سیاست‌های کمیته اطلاع‌رسانی ستاد دهه فجر است.

فنی و حرفه‌ای مهارت را به صورت تخصصی آموزش می‌دهد

رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای شماره 3 بوشهر در نشست با مسئول شرکت بوتان گفت: استفاده از ظرفیت‌های آموزش‌های فنی و حرفه ای کمک بسیار ارزنده‌ای به صنعت می‌باشد.

جمشید مطرقی اظهار داشت: وجود کارگاه‌های مجهز و کادر مجرب در مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای این فرصت را به جوانان و علاقه‌مندان به فراگیری آموزش‌های مهارتی می‌دهد تا با یادگیری مهارت مناسب آینده شغلی خود را تضمین کند.

وی  با بیان اینکه در راستای اجرای دوره‌های آموزشی متناسب با بازار کار، رشته آموزشی تعمیر و نگهداری پکیج و آبگرمکن دیواری با همکاری شرکت بوتان در این مرکز برگزار شده است افزود: دوره آموزشی " تعمیر و نگهداری پکیج و آبگرمکن دیواری برای ارائه خدمات مطلوبتر به جوانان، متناسب با بازار کار راه اندازی شده  و طی تفاهم نامه منعقد شده با شرکت بوتان تجهیز این کارگاه از سوی این شرکت صورت پذیرفته است که می‌تواند گامی مهم در ارائه آموزش‌های نوین در سطح استان باشد.

ارزیابی عملکرد و بهبود مستمر سازمان ها در پیشبرد اهداف

معاون دفتر ارزیابی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در روند اجرایی ارزیابی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای بوشهر گفت: هدف از بازرسی ارتقا سطح ادارات و حل مشکلات استان‌ها و بازنگری فعالیتهای ادارات کل و تقویت رابطه ستاد و صف که واحدهای اجرایی وزارتخانه هستند است که این امر به شناسایی موانع و آمادگی بیشتر در پیشبرد اهداف سازمان نقش مهمی ایفا می‌کند .

اردشیر انصاری با تاکید بر اینکه موفقیت مسئولان در مدیریت یک دستگاه در سه عامل شفافیت در عملکرد، پاسخگویی و اصل مشارکت مدیر و نیروی انسانی است افزود: یک مسئول موفق باید مشکلات و مسائل دستگاه خود را شناخته و کارکنان دستگاه تحت مسئولیت خود را از مشکلات و ظرفیتهای سازمان آگاه کنند و در مواجهه با مشکلات و موانع از بار مسئولیت شانه خالی نکند و با ایجاد و بهره‌گیری از یک اتوماسیون ادارای کارآمد و گردش اطلاعاتی خوب و شفاف سازی در عملکرد، موجبات آگاهی و رضایت مردم از فعالیتها و اقدامات دستگاه را فراهم آورد.

وی دسترسی مردم به اطلاعات شفاف را از حقوق اولیه آنان دانست واظهار داشت: اطلاعات باید به موقع، به راحتی و رایگان در اختیار مردم قرار بگیرد.

انصاری افزایش رضایتمندی و تحقق حقوق مردم را زیر ساخت اساسی سلامت اداری عنوان و ضمن ارائه راهکارهایی در خصوص ارتقاء سلامت اداری تاکید کرد: تحقق دولت الکترونیک در راستای کاهش ارتباط با مردم و کوچک سازی دولت با راهکار اصلاح فرآیندها از محورهای اصلی تحقق سلامت اداری در سازمان‌ها است.

انتهای پیام/