به گزارش خبرگزاری تسنیم از فردوس، محمد سنجری صبح امروز در مراسم تودیع و معارفه رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان فردوس اظهار داشت: نگاه ما به درون و استفاده از ظرفیت درون سازمانی است تا نیروهای توانمند با کسب تجربه، انگیزه لازم را برای کار بیشتر داشته باشند.

وی تصریح کرد: در سه سال گذشته تمام نیروها در رده‌های مدیریتی را ارتقا دادیم و در این مدت مدیری تنزل نداشته است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی تاکید کرد: تمام تلاش ما حمایت از فرهنگ کار بوده چون معتقدیم اگر فرهنگ کار پیاده شود روابط کارگر و کارفرما نیز بهبود پیدا می‌کند.

سنجری بیان کرد: 40 درصد شکایات و اختلافات کارگر و کارفرما با توافق و سازش حل شده و این موفقیت مهمی در مجموعه است.

سرپرست فرمانداری فردوس نیز در این مراسم اظهار داشت: در حوزه کار و تعاون با وجود شرایط سخت کارهای خوبی انجام شده است.

حسین اسماعیلی تصریح کرد: تشکیل کارگروه‌های رفع موانع تولید در استان موجب شده که بسیاری از مشکلات واحدهای تولیدی به مرکز استان منتقل، بررسی و پیگیری و برطرف شود.

وی مدیران را به پرهیز از کار فله‌ای توصیه کرد و افزود: دستگاه‌های دولتی باید بر اساس برنامه و چشم‌انداز پیش روند و از حاشیه‌سازی پرهیز کنند.

رئیس سابق اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی فردوس نیز با ارائه گزارشی گفت:  ماهیت اداره کار موجب شده اختلافات و تنش‌ها زیاد باشد و توانسته‌ایم با کمترین اختلاف بین کارگر و کارفرما کارها را پیش ببریم.

عبدالله عرب‌نژاد بیان کرد: 171 شاخص عملکردی در حوزه‌های مختلف داریم که نشان از گستردگی کار دارد و در مدت چهار سال گذشته 37 تعاونی تشکیل شده و 480 فرصت شغلی جدید نیز ایجاد شده است.

وی از 6 هزار و 264 ساعت آموزش در این مدت خبر داد و گفت: برای تعداد 191 نفر نیز مقرری بیکاری برقرار شده و با برگزاری 30 جلسه کمیته اشتغال و سرمایه‌گذاری 176 مصوبه داشتیم.

رئیس سابق اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی فردوس افزود: در حوزه مشاغل خانگی در چهار سال گذشته 838 مجوز صادر شده و 9 میلیارد ریال در این حوزه تسهیلات پرداخت شده است.

در این مراسم از خدمات چهار ساله عبدالله عرب‌نژاد قدردانی و حمیدرضا صولتی به عنوان رئیس جدید اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی فردوس معرفی شد.

انتهای پیام/