احمدعلی افکاری در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در شیراز، با بیان اینکه دو دلیل در عدم بکارگیری افرادی که در آزمون کتبی استخدامی و در مصاحبه تخصصی موفق شده‌اند تاثیر دارد، اظهار داشت: یکی رد شدن در مرحله گزینش که در خود دستگاهای اجرایی انجام می‌شود و دلیل دیگر عدم تامین اعتبار برای استخدام و بکارگیری این افراد است.

وی با بیان اینکه بیشتر این افراد در همان مرحله گزینش دچار اشکال می‌شوند، افزود: عدم تامین اعتبار دلیل تاخیر در استخدام افرادی استکه از مرحله گزینش دستگاه اجرایی با موفقیت عبور کرده‌اند.

معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان فارس عنوان کرد: لازمه استخدام دریافت کد شناسه است و این کد شناسه وقتی برای فرد صادر می‌شود که سازمان برنامه و بودجه کشور اعتبار استخدام را تامین کرده باشد البته سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان اختیاری در تامین اعتبار ندارد و این موضوع باید با موافقت سازمان برنامه و بودجه کشور انجام شود.

وی گفت: اگر اعتبار لازم برای استخدام این افراد تامین شود از نظر سازمان اداری استخدامی که در استان فارس ما متولی آن هستیم در دریافت کد شناسه هیچ مشکلی وجود ندارد و سریع کد شناسه استخدام افراد پذیرفته شده صادر می‌شود.

انتهای پیام/