یزد | دستگاه قضایی نیازمند نخبه‌گزینی و کادر‌سازی برای آینده خود است

به گزارش خبرگزاری تسنیم از یزد، غلامعلی دهشیری صبح امروز در نشست شورای معاونین دادگستری استان یزد که با حضور رؤسای حوزه های قضائی و دادستان‌های سراسر استان یزد تشکیل شد، اظهار داشت: باید با شناسائی نیروهای متعهد، مسئولیت‌پذیر و توانمند از تمام مجموعه‌ها، جای خالی افراد با تجربه و فرهیخته‌ای که به افتخار بازنشستگی نائل آمدند را پر کرد.

وی تأکید کرد: کار در دستگاه قضایی و قضاوت، رسالتی سخت، حساس و خطیر است که با جان و مال و عِرض و آبروی افراد سر و کار دارد و از این رو باید همواره به فکر تربیت و پرورش نیروهای کارآمد و جوان و متعهد برای جایگزینی افراد مجرب و فرهیخته بازنشسته بود.

این مقام قضائی، ارتباط بیشتر با مردم و پاسخگوئی مناسب به مراجعین را در دستگاه قضائی مهم و ضروری بر شمرد و اظهار داشت: باید قدرت توجیه مردم، مواجهه با جامعه و پاسخگوئی به ارباب رجوع در مسئولین قضائی افزایش یابد تا از این طریق اعتماد و حسن ظن جامعه نسبت به دادگستری افزایش یابد.

وی تعامل سازنده و مؤثر با مسئولین در حوزه های قضائی را خواستار شد و بیان داشت: می توان با حفظ اقتدار و استقلال دستگاه قضائی امور را در سایه تعامل و هماهنگی مدیریت کرد و پیشبرد.

معاون قضایی دادگستری استان یزد، بر تحقیق دقیق و جمع‌بندی کامل ادله و مستندات پرونده در محاکم بدوی تأکید کرد و گفت: در محاکم تجدیدنظر، قضات مجرب و دقیقی حضور دارند که با دقت هر چه تمام‌تر رسیدگی پرونده‌های محاکم بدوی را انجام می‌دهند.

وی تصریح کرد: از این رو انتظار است قضات جوان‌تر محاکم بدوی در سیر رسیدگی پرونده ضمن دقت به تمام زوایای آشکار و پنهان موضوع، تمام اطلاعات و مدارک مورد نیاز و مستندات مورد نظر را در پرونده جمع‌بندی نمایند تا محاکم تجدید نظر در رسیدگی به پرونده‌ها دچار مشکل نگردند.

دهشیری، جوانی را امتیاز محاکم بدوی دادگاه‌های عمومی بخش ذکر کرد و گفت: باید از نیروی جوانی و ذهن خلاق و اندیشه‌های جدید بهره گرفت و در مسیر تعالی گام برداشت.

انتهای پیام/ش