شانه خالی کردن متولی بخش کارگری از مشکلات آذرآب؛ اداره کل کار استان مرکزی پاسخگو نیست


اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی در حالی این روزها از زیر بار وظیفه خود در حوزه کارگری استان شانه خالی می‌کند که مشکلات عمده کارگری آذرآب اراک مربوط به معوقات کارگری بوده است.

به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، شرکت صنایع آذرآب فعالیت خود را به طور رسمی ازسال 1368 آغاز کرد و توانست با همکاری در طرح‌های بزرگ ملی مانند ساخت دیگ‌های بخار نیروگاه حرارتی شهید رجایی، نیروگاه سیکل ترکیبی قم، نیروگاه شازند اراک، همچنین ساخت مخازن، مبدل‌ها و برج‌ها در پروژه‌های واحد روغن‌سازی پالایشگاه اصفهان، پالایشگاه گاز کنگان، مجتمع پتروشیمی اراک و پالایشگاه اراک نقش ارزنده‌ای را در توسعه صنعتی ایران ایفا کند.

صنایع آذرآب اراک از واحدهای پیمانکاری عمده کشور است که در سال 1364 در اراک آغاز به کار کرد، این صنعت مادرتخصصی در حوزه طراحی، ساخت و نصب انواع بویلرهای نیروگاهی و صنعتی، مخازن تحت‌فشار، مبدل‌های حرارتی و تجهیزات نفت، گاز، پتروشیمی، فولاد، صنایع قند، شکر و سیمان فعالیت دارد. 

این واحد صنعتی در سال 1389 به بخش خصوصی واگذار شده و در حال حاضر به 16 هزار و 400 سهم تقسیم شده است. 

با واگذاری آذرآب، این واحد مهم و بزرگ تولیدی در چندسال اخیر با مشکلاتی روبرو شد به طوری که در سال 96 در کنار اعتراضات کارگری هپکوی اراک بارها کارگران این واحد مهم با راهپیمایی و اعتراض خواستار حل مشکلات کارگری این شرکت شوند.

این درحالی بود که تمامی دستگاه‌های امنیتی، انتظامی و قضایی تا به امروز تلاش کردند تا جلوی ورود این اعتراضات صنفی و کارگری به مسایل امنیتی را بگیرند و در همراهی با کارگران، همپاای آنان پیگیر مشکلات کارگری و معیشتی و حقوق کارگران بوده‌اند.

هرچند مسئولان در آن دوره بارها تلاش و وعده دادند که مشکلات برطرف شود و در این دوسال اخیر شاهد مشکل دیگری نبودیم اما با طرح موضوعاتی درباره این شرکت که سعی می‌شد تا تمام کاسه کوزه‌ها برسر دیگر مجموعه‌ها شکسته شود و بارها برخی مدیران دولتی به جای حل مشکلات مدیریتی بر مشکلات فرعی تاکید کرده و سعی داشتند حواس‌ها از بخش مدیریتی مجموعه برداشته شود.

هفته گذشته اما بار دیگر شاهد اعتراض آرام کارگران این شرکت بودیم که کارگران در فضایی مسالمت‌آمیز به معوقات حقوق خود اعتراض کردند که 24 ساعت پس از این اعتراض فرماندار اراک از واریز حقوق اسفندماه کارگران خبر داد تا نشان داده شود که برای پرداخت حقوق معوق پول و بودجه لازم وجود دارد اما چرا باید کار به اعتراض برسد جای پرسش است.

**اعتراض کارگران آذرآب به عدم پرداخت حقوق‌ها

فرماندار شهرستان اراک در رابطه با حقوق معوق کارگران آذرآب اظهار داشت: حقوق اسفندماه سال گذشته کارکنان شرکت صنایع آذرآب اراک روز سه شنبه 31 اردیبهشت ماه جاری واریز شد.

حسین بختیاری افزود: 25 میلیون ریال از حقوق فروردین ماه کارکنان این واحد صنعتی نیز چهارشنبه واریز شد. 

وی ادامه داد: کارکنان شرکت صنایع آذرآب حقوق اسفندماه پارسال، فروردین و اردیبهشت امسال را طلب دارند و پیگیر پرداخت معوقات خود هستند. 

فرماندار شهرستان اراک بیان کرد: هیئت مدیره شرکت صنایع آذرآب نیز در نشست با معاونت سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری، کمیسیون کارگری و شورای تامین استان متعهد شده بود که حقوق اسفندماه پارسال و فروردین ماه امسال را تا آخر اردیبهشت ماه 98 به حساب کارکنان واریز کند که حقوق اسفند سه شنبه و 25 میلیون ریال از مجموع حقوق فروردین هر کارگر نیز چهارشنبه یکم خرداد واریز می‌شود.

بختیاری اضافه کرد: مابقی معوقات و مطالبات کارکنان شرکت صنایع آذرآب اراک نیز با وصول مطالبات شرکت در اسرع وقت به حساب کارکنان واریز می‌شود. 

**معوقات 3 ماهه حقوق کارگران آذرآب

معاون سیاسی امنیتی استاندار مرکزی نیز با اشاره به مشکلات موجود در شرکت آذرآب اظهار داشت: عزم زنجیره مدیریتی این استان برای گره‌گشایی از معضلات شرکت مادرتخصصی آذرآب جدی است.

بهروز اکرمی افزود: آذراب از واحدهای پیمانکاری مادر و صنایع بزرگ و تاثیرگذار کشور است که در عرصه اقتصادی، تامین نیاز داخلی و کارسازی صنایع زیردستی سهم به‌سزایی دارد که در چندسال اخیر با معضلاتی دست و پنجه نرم می‌کند. 

وی ادامه داد: رونق تولید راهبرد دولت در جنگ اقتصادی است و همه تلاش‌ها به کار گرفته شده تا معضلات آذرآب که متاثر از تحریم‌ها و پاره‌ای مشکلات دیگر است در اسرع وقت حل شود. 

معاون سیاسی، امنیتی استاندار مرکزی درخصوص مطالبات کارکنان آذرآب و حضور تعدادی از آنان در مقابل درب کارخانه بیان کرد: کارگران آذرآب 3 ماه حقوق معوقه داشتند که در روز سه شنبه حقوق اسفندماه آنان پرداخت شده و در رایزنی صورت گرفته مدیران این صنعت موظف به پرداخت دستمزد فروردین و اردیبهشت ماه کارگران در اسرع وقت شده‌اند. 

**وظیفه اداره کل کار در قبال موضوع حقوق کارگران آذرآب

رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان مرکزی در گفت‌و‌گو با خبرنگار تسنیم، در رابطه با آخرین وضعیت شرکت آذرآب گفت: در حوزه شرکت‌های خصوصی مبالغی دراختیار هیئت‌مدیره‌ها قرار دارد که درون‌شرکتی است و اگر بخشنامه‌های اداری ابلاغ شود، اداره کار باید در این زمینه ورود پیدا کند.

محمدرضا حاجی‌پور افزود: اما در راستای وظایفی که در مجموعه کار سازمان صنعت و معدن قرار دارد، برای اینکه شرکت‌های بزرگ استان بتوانند از پروژه‌های ملی که درحال حاضر در کشور وجود دارد استفاده بهینه داشته باشند اقداماتی را در دستور کار داریم.

وی تصریح کرد: در این راستا در دیداری که با مدیرکل ماشین‌سازی و تجهیزات وزارتخانه داشتیم قرار شد تمام پروژه‌های ملی در وزارت نفت در حوزه پتروشیمی و پروژه‌های وزارت نیرو در حوزه نیروگاه‌ها را شناسایی کنند و سهمی از پروژه‌های ملی را درراستای قانون استفاده حداکثری از توان داخلی به شرکت‌های بزرگ استان مرکزی به‌ویژه مجموعه آذرآب، ماشین‌سازی و سایر مجموعه‌ها بدهند.

رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان مرکزی بیان کرد: در بحث واگن هم به همین صورت مذاکراتی را داشتیم و با مجموعه سازمان گسترش هماهنگ کردیم که پیگیری لازم را برای تامین اعتبارات و ایجاد پروژه برای واگن‌پارس و هپکو داشته باشند.

حاجی‌پور ادامه داد: در واقع کار عمده‌ای که درحال حاضر در دستور کار سازمان به منظور رونق بخشیدن به تولید و تحقق فرمایشات مقام معظم رهبری قرار دارد، پیگیریِ گرفتن پروژه‌های بزرگ و ملی برای واحدهای صنعتی استان است که بتوانیم زمینه استفاده از ظرفیت‌های موجود در واحدهای تولیدی را فراهم کند.

وی در پاسخ به این سئوال که علت پرداخت حقوق کارکنان شرکت آذرآب اندکی پس از اعتراض آنها به چه معناست عنوان کرد: با توجه به تاکید استاندار مرکزی به مدیران واحدهای تولیدی در جلسات شورای تامین مبنی بر جدی گرفتن مباحث کارگری، تمام تلاش ما ارج نهادن به زحمات و تلاش‌های کارگران در مباحث کاری بوده است.

رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان مرکزی افزود: اما با توجه به اینکه برخی از کارفرمایان به سبب محدودیت منابع مالی ممکن است نتوانند به موقع نسبت به تامین نقدینگی و پرداخت به شرکت‌ها اقدام کنند، باید مدیران واحدهای تولیدی از محل‌های مختلف و منابع دیگر برای پرداخت‌‌ها استفاده کنند.

حاجی‌پور تصریح کرد: در رابطه با شرکت آذرآب بحث یک مبلغ ارزی مطرح بود که فکر می‌کنم 500 هزار یورو بوده و قرار بود از طریق بانک آلمانی تبدیل شود و به صورت ریالی در اینجا تحویل بگیرند که این موضوع یک مقدار زمان‌بر شد.

وی بیان کرد: مدیران مجموعه‌ها تاکید بر این دارند که برای جذب منابع مالی و استفاده از توان مالی کارفرماها درراستای تامین نقدینگی برای خرید مواد اولیه و پرداخت کارگران تلاش می‌کنند بنابراین باید یک مقدار به مدیران در مجموعه‌های کاری اعتماد کنیم.

رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت استان مرکزی ادامه داد: البته تلاش مدیران واحدهای تولیدی توسط یک تیم کارشناسی از سوی صنعت و معدن رصد می‌شود و مسائل و مشکلات آنها قبل از اینکه منجر به بروز یک بحران شود برای رفع توسط مسئولان استان پیگیری می‌شود.

حاجی‌پور عنوان کرد: به تازگی هم با توجه به تفویض اختیاراتی که به کارگروه‌های استانی در زمینه ستاد تسهیل و رفع موانع تولید شده، تصمیمات خوبی را در استان می‌توان اتخاذ کرد.

وی افزود: بنابراین تمام تلاش ما در سال رونق تولید، استفاده مطلوب از ظرفیت‌های مجموعه‌های تولیدی با گرفتن پروژه‌های جدید است. ضمن اینکه تاکید داریم، مدیران واحدهای تولیدی باید خود اقدام کنند و در صورت برخورد با موانع و درگیری با بخشنامه‌ها، موضوعات را مطرح کنند تا در کارگروه‌های استانی و ملی آن را دنبال کنیم.

بیشتر بخوانید

 

**شانه خالی کردن اداره کل کار استان مرکزی از زیر بار مسئولیت درقبال مسائل کارگری

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی با اشاره به اعتراض اخیر کارگران آذرآب و مشکلات کارگری آنها گفت: موضوع کاملا به صنعت، معدن و تجارت برمی‌گردد و باید با آنها صحبت کنید.

محمدتقی آبایی هزاوه افزود: اعتراض اخیر کارگران آذرآب اصلا کارگری نبود، آنچه که به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی برمی‌گردد، بحث حقوق معوق و مسائل کارگری است.

وی تصریح کرد: این اعتراض کارگران آذرآب کاملا مربوط به سازمان صنعت، معدن و تجارت است و باید با آنها صحبت کنید.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی بیان کرد: تنها بحث کارگری مربوط به اداره کار می‌شود که این شرکت بحث کارگری ندارند، این موارد اصلا به ما برنمی‌گردد و باید از صنعت و معدن سوال کنید.

به گزارش تسنیم، درحالی که در روند اعتراض کارگران در سال‌های اخیر اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی روندی انفعالی توام با سکوت برای عبور از مسئولیت قانونی در پیش گرفته و از آنجا که عملکرد مدیریت فعلی این سازمان با انتقاد گسترده منتقدان  وکارشناسان روبرو است تاکنون مدیرکل این سازمان از برگزاری هرگونه نشست خبری برای پاسخگویی به ابهامات سرباز زده است.

بااین حال باید دید سازمانی که متولی اصلی مباحث کارگری در استانی با رویکرد کاملا کارگری است تا کجا به این روند شانه خالی کردن از زیر بار مسئولیت ادامه خواهد داد؟

انتهای پیام/ ع