به گزارش خبرگزاری تسنیم از سمنان، پنجم جمادی الاسلام روز ولادت بانوی صبر و ایثار حضرت زینب کبری سلام‌الله است و این روز در تقویم ما ایرانیان به نام روز «پرستار» نام نهاده شده است.

روز پرستار با نام حضرت زینب (س) شکوه و عظمتی دوچندان یافته است؛ همان بانویی که در دشت کربلا مصیبت‌های فراوانی به چشم خود دید اما شجاعانه ایستاد و خود التیام بخشی برای دردها و آلام بازماندگان آن واقعه خونین شد.

به بهانه این روز به سراغ 2 تن از پرستاران شاغل در سمنان رفتیم و از مشکلات این شغل شیرین اما سخت و طاقت‌فرسا پرسیدیم که در ادامه می‌خوانید:

یکی از پرستاران گفت: پرستاری از آن دست شغل‌هایی است که تنها با عشق و علاقه می‌توان در آن ماند و ادامه داد گرچه ورود به این رشته در دانشگاه و تحصیل پرستاری مانند دیگر رشته‌های تحصیلی است؛ اما اشتغال به آن تنها به‌واسطه عشق و علاقه به این حرفه می‌تواند ادامه پیدا کند.

وی گفت: در سال 1390 قانون جدید مشاغل سخت و زیان‌آور از سوی مجلس شورای اسلامی و سپس توسط شورای نگهبان به تصویب و ابلاغ شد و بر اساس این قانون پرستاران با داشتن سابقه کار 25 سال متناوب و 20 سال متوالی می‌تواند بازنشسته شوند؛ اما متأسفانه شاهدیم بنا به دلایل زیاد هنوز پرستاران زحمتکش نمی‌توانند از این قانون به شکل درست و صحیح استفاده کنند.

این پرستار به دیگر مشکلات و سختی‌های کار پرستاری اشاره کرد و گفت: کار شیفتی و چرخش در شیفت‌های مختلف به‌ویژه برای خانم‌ها که مشکلات زندگی بچه‌داری دارند یکی از مشکلات پرستاران است.

وی گفت: حقوق و مزایای بسیار اندک نسبت به حجم کار بسیار سخت و بالا به‌ویژه در بیمارستان‌های خصوصی و خیریه از دیگر مشکلات پرستاران است.

این پرستار گفت: اضافه‌کار و شیفت‌های اجباری به علت کمبود نیروهای پرستاری به‌ویژه برای خانم‌ها که گاه باعث ایجاد اختلافات درون خانوادگی می‌شود، همراهی با بیمار و فشارهای روحی صدمات جسمی ناشی در حین کار، عدم شناخت جایگاه شغلی پرستاران در جامعه فشار ناشی از اهمیت دقت و توجه در کار و دیده نشدن زحمات این شغل و فقدان امنیت شغلی به‌ویژه در مراکز خصوصی و خیریه که اکثراً با قراردادهای کوتاه‌مدت و با حقوق و مزایای کم پرستاران مشغول به کار هستند از دیگر مشکلات جامعه پرستاران است.

وی گفت: از مسئولان و دست‌اندرکاران وزارت بهداشت درخواست داریم که این حرفه مقدس در زمره سایر حرفه‌ها و مشاغل سخت قرار گیرد و برای ارتقای سلامت در جامعه به فکر سلامتی و رفاه پرستاران و کلیه کادر درمان نیز باشند.

یکی دیگر از پرستاران نیز با اشاره به سختی‌های کار پرستاران با توجه به چرخشی بودن شیفت کاری پرستاران گفت: درخواست ما از مسئولان امر این است که نسبت به بازنگری در قانون کار پرستاران بازنگری شود.

وی گفت: فقدان جایگزین در برخی شیفت‌ها و نادیده گرفتن کارانه پرستاری که در قسمت اورژانس بیمارستان مشغول به کار است و اگر خود بیمار شود جایگزینی برای تحویل شیفت ندارد و کارانه‌ای برای او در نظر گرفته نمی‌شود.

این پرستار گفت: باتجربه 14 ساله در شغل پرستاری می‌گویم حق‌وحقوق واقعی ما پرستاران نادیده گرفته‌شده است.

وی گفت: کمترین درخواست ما این است که شغل پرستاری جزو مشاغل سخت قرار گیرد و این حداقل کاری است که می‌توانند در حق پرستاران و زحماتی که با عشق به این حرفه انجام می‌دهند، در دستور کار خود قرار دهند.

انتهای پیام/363/ ت