تأثیر واحدهای تحقیق و توسعه کارگاه های صنعتی بر اشتغال فارغ التحصیلان

به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، گزارش حاضر با تکیه بر اطلاعات طرح آمارگیری از کارگاه های صنعتی 50 کارکن و بیشتر و کارگاه های دارای واحد تحقیق و توسعه طی سال های 1391 تا 1396 قصد دارد چشم اندازی از امکان به وجود آمدن فرصت های شغلی برای فارغ التحصیلان دانشگاهی در صورت ایجاد واحدهای تحقیق و توسعه ارایه نماید.

با توجه به آنچه در قسمت های قبل به ویژه در بخش های 3-2 و 3-3 بیان گردید. مشخص می شود در صورت ایجاد واحد تحقیق و توسعه در کارگاه های صنعتی 50 کارکن و بیشتر طی سال های 91 تا 96 بین 26152 تا 4008 فرصت شغلی مهیا می شد که بخشی از هزینه مستمر اشتغال این افراد(مزد و حقوق نقدی و غیرنقدی) در سال بین 2688740 تا 9844216 میلیون ریال است. با توجه به برآوردهای فرصت های شغلی و تعداد بیکاران دارای تحصیلات کارشناسی ارشد و بالاتر در صورت اشتغال این افراد در فرصت های مذکور تعداد بیکاران دارای تحصیلات کارشناسی ارشد و بالاتر طی سال های 91 تا 96 تقریبا80 هزار نفر تا 200 هزار نفر خواهد شد.

جدیدترین خبرها و تحلیل‌های ایران و جهان را در کانال تلگرامی تسنیم بخوانید.

کارگاه­ های صنعتی به عنوان تولیدکننده عمده محصولات نهایی و میانی در بازار کالا حایز اهمیت ویژه ­ای می­ باشند. این کارگاه­های به ویژه کارگاه ­های بزرگ ( 50 کارکن و بیشتر) در فعالیت اقتصادی صنعت بخش عمده­ای از ارزش افزوده و به تبع آن تولید ناخالص داخلی را تولید می ­نمایند. با توجه به نقش مهمی که کارگاه ­های مزبور در بازار کالا دارند، در ایجاد فرصت شغلی نیز تاثیر گذار هستند. عمدتا شغل­ های ایجاد شده در چنین کارگاه ­هایی دارای پایداری لازم است که حتی در دوره­ های رکود و رونق کمتر تاثیرپذیر می ­باشند. از سویی به دلیل رقابتی بودن بازار کالا، کارگاه ­های صنعتی درصدد تولید محصولات نوآورانه و خلاقانه در بازار کالای خاص خود هستند، این امر موجب می­ شود از انجام پژوهش­ های تخصصی استقبال نمایند. لذا در گزارش" اثربخشی واحدهای تحقیق و توسعه کارگاه های صنعتی بر اشتغال فارغ التحصیلان"  به بررسی اثربخشی ایجاد واحدهای تحقیق و توسعه در زمینه اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهی پرداخته شده است.

 انتهای پیام/