نظام ارزیابی جدید معاونت علمی از امریه سربازی تا اعتبار مالیاتی و حضور در کنسرسیومهای بزرگ
- اخبار اجتماعی
- اخبار علم و تکنولوژی
- 02 مرداد 1402 - 14:38
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، رضا اسدیفرد؛ رییس مرکز معاونت علمی در نشست خبری امروز با تأکید بر اینکه در آییننامه جدید ارزیابی دانشبنیانها این شرکتها به 3 دسته نوپا، نوآور و فناور تقسیمبندی شده است، گفت: در مدل فعلی شاخصهای ارزیابی برای همه شرکتها اعم از شرکتهای نوپا، متوسط، بزرگ، تولیدی و خدماتی تقریباً یکسان است و ارزیابی شرکتها در دورههای دو ساله و به صورت مقطعی و لحظهای انجام میشود و مسیر رشد طی شده توسط شرکت در طول زمان در ارزیابیها و حمایتها در نظر گرفته نمیشود.
وی اظهار کرد: در مدل ارزیابی فعلی صرفاً بر موضوع سطح پیچیدگی فناوری تمرکز دارد و نسبت به مطلوبیتهای ملی مانند ایجاد ارزش افزوده اقتصادی و اشتغالآفرینی و ارتقا بهرهوری تقریباً بیاعتناست ضمن آنکه در نظام فعلی از مشارکت سایر بازیگران زیستبوم از جمله ستادهای توسعه فناوری و پارکهای فناوری استقاده نمیشود.
اسدیفرد راهبرد اصلی در رویکرد جدید ارزیابی دانشبنیانها را بر ارزیابی فناوری و تسلط بر فرایند توسعه محصول دانست و خاطرنشان کرد: در آییننامه جدید تغییر رویکرد از حمایت عمومی و یکسان از همه شرکتها به حمایت هوشمند بر اساس نقشه راه رشد از هر شرکت صورت گرفته و بر این اساس حمایتهای پایه در این آییننامه شامل اعطای برند دانشبنیان، معرفی به صندوقها برای تسهیلات محدود، امریه سربازی و استمرار در کاربری مسکونی و حمایتهای خاص شامل تولید بار اول، اعتبار مالیاتی تحقیق و توسعه و سرمایهگذاری، حضور در کنسرسیومها و پروژههای بزرگ و تسهیلات بزرگ میشود.
رییس مرکز حمایت از شرکتهای دانشبنیان معاونت علمی با اشاره به تعریف دستهبندی جدید شرکتهای دانشبنیان توضیح داد: شرکتهای نوپا شرکتهای فعال در حوزه تحقیق، طراحی و توسعه محصولات و خدمات فناورانه به بلوغ نرسیدهاند و شرکتهای نوآور شرکتهایی هستند که حداقل یک محصول در فهرست کالا و خدمات دانشبنیان داشته باشد و سهم فروش دانشبنیانی آنها کمتر از کل فروش شرکت از 50 درصد باشد.
به گفته وی شرکتهای فناور، شرکتی است که حداقل یک محصول و یا خدمت فناورانه دارد و سهم فروش دانشبنیان آنها از کل فروش شرکت حداقل 50 درصد باشد.
وی با اشاره به شاخصهای ارزیابی در آییننامه جدید گفت: سهم نیروی انسانی تحقیق و توسعه از کل نیروی انسانی شرکت، میزان جذب سرمایه از شرکتهای بزرگ تخصصی حوزه خود و یا نهاد مالی، میزان سرمایهگذاری از شاخصهای عمومی ارزیابی به شمار میرود.
وی همچنین از در نظر گرفتن نظام رتبهبندی سالانه در آییننامه جدید خبر داد و یادآور شد: شرکتهای نوپا و نوآوری در رتبههای الف (رشد بالا)، رتبه ب (نرخ رشد متوسط) و رتبه ج (نرخ رشد پایین) رتبهبندی میشوند.
اسدیفرد افزود: شرکتهای دانشبنیان فناور نیز بر اساس 100 شرکت و هزار شرکت برتر رتبهبندی میشوند.
انتهای پیام/