به گزارش خبرگزاری تسنیم از خرم‌آباد، قدرت‌اله فلاح‌نژاد امروز در نشست شهرداران استان اظهار داشت: در دو مرحله توزیع قیر رایگان بین شهرداری‌ها، در مرحله نخست از مجموع چهار هزار و 255 تن، تنها یک‌هزار و 906 تن تحویل گرفته شده و دو هزار و 349 تن همچنان بلااستفاده مانده است.

وی افزود: در مرحله دوم نیز از مجموع دو هزار و 481 تن قیر تخصیص‌یافته، تنها 70 تن تحویل شهرداری‌ها شده که این میزان هیچ توجیه قابل قبولی ندارد. فلاح‌نژاد تأکید کرد: تخصیص مراحل بعدی منوط به تحویل و مصرف سهمیه‌های فعلی است.

مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری لرستان با اشاره به عملکرد مالی شهرداری‌ها در سال گذشته گفت: بودجه مصوب شهرداری‌های استان در سال گذشته 59 هزار میلیارد ریال بود که تنها 48 هزار و 500 میلیارد ریال آن معادل 80 درصد تحقق یافت. از این میزان، 20 هزار و 940 میلیارد ریال معادل 43 درصد از محل ارزش افزوده و کمک‌های سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌ها تأمین شد.

وی با انتقاد از نحوه تنظیم بودجه شهرداری‌ها افزود: متأسفانه بسیاری از شهرداری‌ها بودجه خود را واقعی تدوین نمی‌کنند. برخی برای رعایت ماده 68 و پوشش هزینه‌های جاری، بودجه را بیش از واقعیت می‌بندند که منجر به تحقق پایین می‌شود و برخی دیگر بودجه را کمتر از نیاز پیش‌بینی می‌کنند تا درصد تحقق آن بیشتر جلوه کند.

فلاح‌نژاد با اشاره به پیش‌بینی سه هزار و 100 میلیارد ریال اعتبار تملک دارایی برای پروژه‌های عمرانی شهرداری‌ها در سال جاری گفت: همواره پایین‌ترین میزان تخصیص اعتبار مربوط به شهرداری‌هاست زیرا پیگیری جدی صورت نمی‌گیرد و بخشی از اعتبارات نیز بلااستفاده می‌ماند. وی افزود: سازمان مدیریت، تخصیص بعدی را بر اساس میزان هزینه‌کرد انجام می‌دهد و سال گذشته میانگین تخصیص اعتبارات دستگاه‌ها 64 درصد بود، در حالی که این رقم برای شهرداری‌ها تنها 20 درصد ثبت شد.

مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری لرستان، ساختار نیروی انسانی را یکی از معضلات جدی شهرداری‌ها دانست و تصریح کرد: شهرداری‌های استان از یک سو با تراکم نیروهای غیرمتخصص و از سوی دیگر با کمبود شدید نیروی متخصص روبه‌رو هستند. به گفته وی، در شهرداری‌های لرستان دو هزار و 943 پست سازمانی مصوب وجود دارد که تنها 912 پست آن اشغال شده و دو هزار و 30 پست خالی است؛ با این حال، بیش از چهار هزار و 500 نفر شامل کارکنان رسمی، کارگری، شرکتی و حجمی در این مجموعه‌ها حقوق دریافت می‌کنند.

فلاح‌نژاد در پایان یادآور شد: استخدام جدید در شهرداری‌ها به هیچ وجه مجاز نیست مگر از طریق آزمون و اخذ مجوزهای رسمی و هرگونه تخلف در این زمینه علاوه بر وارد آوردن خسارت به شهرداری‌ها، با برخورد قانونی مواجه خواهد شد.

انتهای پیام/