محسن حیدری در گفت‌وگو با خبرنگار تسنیم در اردستان، اظهار داشت: درموضوع اشتغال تنها پرداخت تسهیلات مطرح نیست بلکه باید با برنامه‌ریزی و هدف‌گذاری دقیق تا پایان سال عمل کنیم چرا که نگاه آینده مردم به مسئولانی گره خورده که برای آن‌ها برنامه دارند و در جهت بهبود وضعیت معیشت و اشتغالشان تلاش می‌کنند.

وی افزود: برای دستیابی به اشتغال پایدار در شهرستان اردستات دستگاه‌هایی همچون جهاد کشاورزی، صنعت و معدن، دانشگاه و میراث فرهنگی باید برنامه‌های مشخص و قابل اجرا داشته باشند تا معلوم شود طی شش ماه تا دو سال آینده اردستان به چه سمتی حرکت خواهد کرد.

سرپرست فرمانداری شهرستان اردستان گفت: باید با برنامه‌ریزی مناسب و سرمایه‌گذاری هدفمند شرایطی فراهم کنیم که اردستان از شهرستانی مهاجر‌فرست به منطقه‌ای مهاجرپذیر تبدیل شود و این مهم از اهداف کارگروه اشتغال این شهرستان هم است که باید با جدیت موضوع پیگیری شود.

حیدری با اشاره به افتتاحیه پروژه‌ها در مناسبت‌ها همچون دهه فجر و هفته دولت گفت: اکنون باید مشخص شود چه تعداد پروژه برای افتتاح در ایام دهه فجر پیش‌بینی شده است و در حال حاضر 47 متقاضی احداث ساختگاه نیروگاه خورشیدی داریم که مشکلات آن‌ها هنوز برطرف نشده و رفع این مشکلات می‌تواند نقش مهمی در رونق اشتغال شهرستان اردستان داشته باشد.

وی با بیان اینکه مشکل اصلی کارخانجات اردستان در حال حاضر کمبود نیروی انسانی است، تاکید کرد: باید فرهنگ کار و کارگری در شهرستان تبیین شود و متأسفانه برخی از نیروهای تحصیل‌کرده تمایل دارند در مشاغل نگهبانی یا اداری فعالیت کنند و حاضر نیستند در واحدهای تولیدی مشغول شوند.

سرپرست فرمانداری شهرستان اردستان افزود: بسیاری از نیروهای متخصص کارخانجات از خارج شهرستان اردستان جذب می‌شوند در حالی که اگر افراد بومی دارای مهارت وارد بازار کار شوند نیازی به استفاده از نیروهای غیربومی نیست و ورود نیروی کار غیربومی علاوه بر مسائل اشتغال می‌تواند پیامدهای فرهنگی نیز به همراه داشته باشد.

حیدری بیان کرد: تمام شرکت‌ها و واحدهای فعال شهرستان اردستان باید بیمه تأمین اجتماعی خود را در اردستان ثبت کنند و برخی از مجموعه‌ها هنوز بیمه خود را خارج از این شهرستان ثبت می‌کنند که این اقدام به ضرر اردستان است و با اخطارهای قانونی مواجه شده‌اند تا الزاماً این موضوع را در سطح شهرستان انجام دهند.

انتهای پیام/802