حمایت تازه استان سمنان از مادران شاغل؛ تمرکز بر معیشت و خدمات خانواده

  محمدجواد کولیوند در حاشیه جلسه ستاد حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در گفت و گو با خبرنگار تسنیم در سمنان، اظهارداشت: مجموعه‌ای از برنامه‌های حمایتی با محوریت پشتیبانی از زنان شاغل باردار در استان در دستور کار قرار گرفته است و این طرح‌ها واحدهای صنعتی، بخش خصوصی و تعاونی‌ها را نیز دربر می‌گیرد.

وی با اشاره به ضرورت توسعه زیرساخت‌های رفاهی ویژه خانواده‌ها بیان کرد که ساخت خوابگاه‌های متأهلان برای دانشجویان و طلاب، علاوه بر پرداخت تسهیلات مرتبط با اشتغال و مسکن، از برنامه‌های جدی دستگاه‌های اجرایی محسوب می‌شود.

کولیوند افزود: هماهنگی برای احداث مراکز نگهداری کودکان با هدف تسهیل نقش‌های خانوادگی و شغلی بانوان با سرعت بیشتری دنبال خواهد شد و این بخش از تصمیم‌ها در جلسات مربوط به حوزه جمعیت به صورت ویژه مطرح شده است.

وی اظهار داشت: در جلسه ستاد حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، اطلاع‌رسانی شفاف و گسترده درباره قوانین و بسته‌های تشویقی فرزندآوری به عنوان یکی از مصوبات اصلی مورد توجه قرار گرفت.

استاندار سمنان عنوان کرد: تسهیلات اشتغال‌زا در حوزه‌های منابع طبیعی، آبخیزداری، جهاد کشاورزی و بنیاد مسکن در چارچوب سیاست‌های محرک جمعیت به خانواده‌ها ارائه می‌شود و دستگاه‌ها موظف به اجرای مصوبات این بخش هستند.

در ادامه این نشست، سمیرا کرمی،مدیرکل امور زنان و خانواده استاناری سمنان نیز از تسریع روند پرداخت تسهیلات فرزندآوری در استان خبر داد و اعلام کرد که مکاتبات و پیگیری‌های لازم برای رفع موانع اداری این فرایند انجام شده است.

کرمی خاطرنشان کرد: صندوق بازنشستگی کشور نامه مربوط به اجرای قانون بازنشستگی 20 ساله بانوان را به استان ابلاغ کرده و این موضوع زمینه بهره‌مندی شمار بیشتری از زنان شاغل را فراهم خواهد کرد.

وی تأکید کرد: اجرای این قانون می‌تواند نقش مؤثری در تقویت آرامش خاطر زنان شاغل و برنامه‌ریزی آنان برای ایفای مسئولیت‌های خانوادگی داشته باشد و این مجموعه اقدامات همسو با راهبردهای ارتقای جمعیت است.

مدیرکل امور زنان و خانواده استانداری یادآور شد که پیگیری برای عملیاتی شدن ساختارهای خدماتی مرتبط با خانواده، ازجمله مراکز مراقبت از کودک و پروژه‌های مسکن حمایتی، با همکاری دستگاه‌های مختلف ادامه دارد.

او بیان کرد: هدف اصلی، ایجاد بسترهایی است که زنان شاغل بتوانند بدون نگرانی درباره امنیت شغلی و امور زندگی، دوران بارداری و پس از آن را با حمایت‌های کامل طی کنند.

به گفته او، مجموعه این اقدام‌ها نه تنها به تقویت پایداری خانواده‌ها کمک می‌کند بلکه می‌تواند به ایجاد شرایط مطلوب‌تری برای غربالگری، سلامت مادران و ارتقای کیفیت زندگی آنان منجر شود.

انتهای پیام/363/