عملکرد بانوان در فرمانداری‌ها؛ نماد تحول اجتماعی و گام بلند به سوی عدالت جنسیتی

به گزارش خبرگزاری تسنیم از اسلامشهر، در آستانه روز زن و روز مادر قرار داریم که با میلاد بانوی نمونه اسلام حضرت فاطمه الزهرا(س) عجین شده است، این مناسبت را به تمام بانوان فرهیخته و پرتلاش تبریک می‌گویم. روز زن تنها یک یادآور تقویمی نیست؛ بلکه نماد حرکت جامعه به سوی عدالت جنسیتی و احترام به کرامت انسانی است.

بزرگداشت این روز، فرصتی برای تأکید بر ضرورت توانمندسازی زنان و بهره‌گیری از ظرفیت‌های بی‌پایان آنان در مسیر توسعه پایدار کشور است.

حضور بانوان در جایگاه‌های مدیریتی و اجرایی فرمانداری‌ها، به‌ویژه در حوزه امور بانوان و خانواده، پیام‌آور تحولی ملموس در ساختار اداری کشور است.

این حضور نه‌تنها کارآمدی و شفافیت خدمات عمومی را ارتقا داده، بلکه نمادی از بازتعریف نقش اجتماعی زنان در عرصه مدیریت محلی به شمار می‌رود.

در مسیر پیشرفت، شاهد دستاوردهای قابل توجهی بوده‌ایم: ارتقای کیفیت خدمات عمومی با دقت و نظم بانوان، تقویت سرمایه اجتماعی از طریق مشارکت فعال در برنامه‌های فرهنگی، توانمندسازی زنان منطقه با برگزاری کارگاه‌های آموزشی و نیز نوآوری در مدیریت با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین.

اما این مسیر با چالش‌هایی نیز همراه است: محدودیت فرصت‌های برابر برای تصدی پست‌های مدیریتی ارشد، نگرش‌های سنتی نسبت به نقش زنان در مدیریت و فشار مضاعف نقش‌های اجتماعی و خانوادگی که گاه منجر به فرسودگی شغلی می‌شود.

از نگاه اینجانب، حضور بانوان فعال فرهنگی، اجتماعی و سیاسی در حوزه امور بانوان و خانواده فرمانداری‌ها نشان‌دهنده حرکت جامعه به سوی پذیرش گسترده‌تر مدیریت زنان است. تثبیت این روند اما نیازمند سیاست‌های حمایتی، آموزش‌های تخصصی و تغییر نگرش عمومی است.

امید که با عملکرد مؤثر و الهام‌بخش بانوان در فرمانداری‌ها، گامی بلند در جهت تحقق مدیریت عادلانه و جامعه‌ای بالنده برداشته شود.

یادداشت از؛ افسانه پایگاه، مشاور امور بانوان و خانواده فرمانداری اسلامشهر

انتهای پیام/