به گزارش خبرگزاری تسنیم از بوشهر، مهدی جوهری مدیرکل آموزش قوه قضائیه ظهر امروز در آیین آغاز به کار نخستین دوره طرح ویژه «بومی‌گزینی قضات» در استان بوشهر، این طرح را اقدامی راهبردی برای جذب نخبگان تحصیل‌کرده محلی و تقویت بدنه قضایی استان‌ها دانست و تأکید کرد: بوشهر با اجرای این الگو، گام بلندی در تحول منابع انسانی دستگاه قضایی برداشته است.

وی با بیان اینکه طرح بومی‌گزینی قضات به پیشنهاد رئیس کل دادگستری استان بوشهر به ستاد قوه قضائیه ارائه و تصویب شده است، گفت: نگاه اصلی این طرح، استفاده از ظرفیت‌های بومی استان‌ها است تا از میان نخبگان و افراد تحصیل‌کرده محلی، نیروهای مستعد شناسایی، جذب و پس از طی آموزش‌های حرفه‌ای وارد دستگاه قضایی شوند.

جوهری افزود: در قالب این طرح، منتخبان بومی پس از گذراندن دوره‌های آموزشی فشرده و تخصصی به مدت 9 ماه، به طور مستقیم در دادگستری استان محل تولد و زندگی خود مشغول خدمت خواهند شد که این موضوع نقش مهمی در افزایش ماندگاری قضات و ارتقای کیفیت رسیدگی‌ها ایفا می‌کند.

مدیرکل آموزش قوه قضائیه با اشاره به وضعیت آموزشی قضات در کشور اظهار داشت: در حال حاضر، 858 کارآموز قضایی در سراسر کشور در حال آموزش هستند و استان بوشهر نیز به عنوان نخستین استان مجری این طرح، دوره اول را با حضور 30 نفر از کارآموزان بومی آغاز کرده است.

جوهری ادامه داد: پیش‌بینی شده است دوره دوم این طرح نیز با همین ظرفیت برگزار شود تا در مجموع، دو دوره کارآموزی قضات بومی به صورت پیوسته در استان بوشهر دایر و این روند به شکل منظم ادامه پیدا کند.

وی تأکید کرد: اجرای موفق این طرح در بوشهر می‌تواند به عنوان الگویی اثربخش برای سایر استان‌ها مورد استفاده قرار گیرد و زمینه‌ساز تقویت سرمایه انسانی دستگاه قضایی در سطح ملی باشد.

انتهای پیام/