نرخ پایین بیکاری در آذربایجان شرقی به دلیل مهاجرت نیروی کار بومی به شهرستان‌های دیگر است

به گزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، به نقل از  روابط عمومی سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی آذربایجان‎شرقی، داود بهبودی اظهار داشت: رشد اقتصادی کل کشور در دهه 40 حدود 11 درصد و در دهه 50 علیرغم افزایش درآمدهای نفتی دچار چالش بوده است؛ بعد از انقلاب نیز به دلایلی مثل جنگ، تحریم‌ها و نحوه تعاملات بین‎المللی میانگین رشد اقتصادی مستمری نداشتیم.

بهبودی تاکید کرد: توسعه مبتنی بر تعامل است و در فضای تعامل، انتقال دانش، تکنولوژی و تجربه راحت‌تر اتفاق می‎افتد تا در فضای تقابل؛ کشورهایی که با در هم تنیدگی و تعامل با اقتصاد جهان برخورد می‌کنند راحت در مسیر توسعه قرار می‌گیرند. در مجموع الگوی توسعه کشور مناسب نیست.

رئیس سازمان مدیریت و برنامه‎ریزی آذربایجان‎ شرقی تصریح کرد: عرصه اقتصادی کشور به رغم تلاش‌های متولیان امر نتوانسته رضایتمندی مورد انتظار را ایجاد کند و نمودهای آن در بیکاری، درآمد سرانه، قدرت خرید مردم و میزان صادرات عیان است.

این اقتصاددان با اشاره به شکل‌ گیری فعالیت‌های اقتصادی و صنعتی به صورت «مرکزپیرامون» در کشور توضیح داد: این امر موجب شده بخش‌های حاشیه‌ای کشور از امکانات کمی برخوردار باشند و در استان‌های مرزی که از مرکز فاصله بیشتری دارند، عدم تعادل در زیرساخت‌ها و مسائل اقتصادی و شاخص‌های توسعه‏ نیافتگی خود را بیشتر نشان می‌دهد.

وی ادامه داد: نرخ بیکاری در آذربایجان‎شرقی در بدترین شرایط 12 درصد است و این به دلیل وجود فرصت‌های شغلی نیست؛ بلکه ناشی از مهاجرت نیروی کار فعال به جاهای دیگر برای یافتن شغل و در واقع خروج سرمایه انسانی است.

بهبودی در ادامه با اشاره به ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های طبیعی و گردشگری، موقعیت‌ها تاریخی و جغرافیانی و استقرار 18 درصد از ذخایر معدنی کشور در استان، متذکر شد: صرف نظر از مباحث کلان ملی باید سعی کنیم در درون استان با برنامه‏ ریزی و ساماندهی ظرفیت‌ها و اختیارات نگاه توسعه‌ای خود را تقویت کنیم.

انتهای پیام/ز