جزئیات جلسه فردای شورای عالی کار/ مزد ۱۴۰۴ مشخص می‌شود؟
شورای عالی کار فردا ۲۱ اسفند با ۴ دستور کار پیرامون مزد تشکیل جلسه می دهد. برخی از مقامات کارگری ها می گویند احتمال زیاد اعداد و ارقام مزد فردا تعیین نمی شود.
اگر کارفرما عیدی کارگر را ندهد، کارگر چه کار کند؟
پرداخت عــیدی از سوی کارفرما نه یک لطف و یا عرف، بلکه یک تکلیف قانونی بوده و نحوه محاسـبه و میزان حداقل و حداکـثر آن در قانون تعیین گردیده است ، که این مبلغ می باید تا پایان هر سال و قبل از شروع سال چدید به کارگران مشمول قانون کار پرداخت گردد.
رشد مشاغل رسمی زنان با افزایش مشاغل غیررسمی مردان
چرا با افزایش مشاغل غیررسمی در کارگران مرد شاهد افزایش مشاغل رسمی در کارگران زن هستیم؟پاسخ این است که حداقل دستمزد کفاف هزینه های زندگی را نمی دهد, همین موضوع باعث رشد مشاغل غیررسمی در مردان و اشتغال رسمی زنان به عنوان کمک خرج شده است.
برگزاری جلسه شورای‌عالی کار سه‌شنبه برای تعیین مزد ۱۴۰۴
روز سه‌شنبه جلسه شورای‌عالی کار با دستور کار تعیین مزد ۱۴۰۴ با حضور شرکای اجتماعی برگزار می‌شود.
وقت کشی کارفرمایان در جلسات مزدی با حربه دستمزد منطقه ای
نمایندگان کارفرمایان در شورای عالی کار در واپسین روزهای اسفند ماه هر سال بحث مزد منطقه ای را پیش می کشند که به نظر فعالان کارگری این کار به نوعی تلف کردن وقت برای رسیدن به نتیجه دلخواه دولت و نمایندگان کارفرمایان است.
افزایش فعالیت نظافتچی تحصیلکرده در روزهای پایانی سال
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: این روزها شاهد هستیم که تعدادی از کارگران ماهر و تحصیلکرده به سمت مشاغل خدماتی و نظافتی می روند، این موضوع ناشی از دستمزد پایین است.
ثبت‌نام سومین دوره مسابقات ملی مهارت کارگران ایران آغاز شد
رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای از آغاز ثبت‌نام سومین دوره مسابقات ملی مهارت کارگران ایران، ویژه شاغلین بنگاه‌های اقتصادی تا تاریخ ۳۱ فروردین‌ماه ۱۴۰۴خبر داد.
لزوم افزایش قانونمند حداقل مزد در دولت چهاردهم
یکی از پیشنهادات برای جبران عقب ماندگی مزدی کارگران برنامه ریزی برای افزایش تدریجی دستمزدها به‌منظور رسیدن به سطح مطلوب و متناسب با هزینه‌های معیشتی است.
احتمال برگزاری جلسه شورای‌عالی کار در هفته جاری
نماینده کارگران در شورای‌عالی کار از احتمال برگزاری جلسه شورای‌عالی کار در هفته جاری خبر داد و گفت: کاهش ارزش پول باعث شده است هر روز قدرت خرید کارگران کاهش یابد، این روزها کارگران برای تأمین معاش خود مجبور به کارکردن در چند محیط کاری هستند.
مزایا، فوق‌العاده و پاداش حقوق بگیران مشمول مالیات می‌شود
معاون سازمان امور مالیاتی اعلام کرد: مطابق قانون بودجه سال جاری، همه موارد مذکور در فیش حقوقی اعم از مزایا، پاداش، حق المشاوره و حق عائله‌مندی مشمول مالیات می‌شود.
چالش‌های کارگران ساعتی و نحوه پرداخت بیمه
یکی از مشکلات عمده برای کارگران ساعتی، بی‌ثباتی در میزان ساعات کاری است.این نوسان در ساعات کاری، به‌ویژه در بخش‌هایی مانند خدمات و تولید، تأثیر مستقیمی بر میزان پرداخت بیمه و حقوق آنها دارد.
پیشی گرفتن تورم از دستمزد
کنترل تورم و افزایش مزد واقعی از جمله مسائل کلیدی در راستای بهبود وضعیت اقتصادی و اجتماعی کشورها است. سیاست‌های اقتصادی و تصمیم‌گیری‌های درست می‌تواند موجب تقویت قدرت خرید مردم، کاهش نابرابری‌های اجتماعی و بهبود شرایط زندگی شود.
طرحی برای توانمندسازی اعضای تعاونی ها
خانه تعاونگران ایران با ارائه برنامه‌ای جامع و مدون، گامی در راستای اجرای سند توسعه تعاون و توانمندسازی اعضای تعاونی‌ها برداشت.
آغاز سراسری سومین دوره طرح پایش اشتغال کشور
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از آغاز سومین دوره طرح پایش اشتغال کشور همزمان در سراسر کشور خبرداد و گفت: در این مرحله از طرح پایش اشتغال کشور، ۱۰۰ هزار نظارت میدانی هدف گذاری شده است.
تفاوت دستمزد کارگران دولتی و خصوصی
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: همواره دولت با لحاظ ملاحظات خود در پرداخت دستمزد کارگران دولتی, برای تعیین دستمزد واقعی برای کارگران حداقل‌بگیر مقاومت کرده است.
دستمزد کارگران باید ۴ بار در سال افزایش یابد
نماینده شهرستان صومعه سرا در مجلس شورای اسلامی گفت: حقوق و دستمزد کارگری می بایست بصورت فصلی و متناسب با میزان تورم ماهانه، مشخص گردد.
پیشنهادی برای جبران عقب ماندگی مزد؛ تعیین دستمزد فصلی شود
در شرایطی که دستمزد فعلی جوابگوی هزینه ها نیست و از سوی دیگر باعث عدم تقاضا برای خرید شده است, نمایندگان کارگران در شورای عالی کار پیشنهاداتی را برای جبران عقب ماندگی مزد ارائه کرده اند.
تعیین مزد به روزهای پایانی سال موکول شد؟
عضو انجمن صنفی کارگران ساختمانی با اشاره به اینکه تورم باید کنترل شود و عدم کنترل تورم جامعه کارگری را فلج کرده است گفت:انتظارمان این است که دستمزدی تعیین شود تا زندگی کارگران بچرخد.
