بهره وری از تعاون برای رفع ناترازی انرژی
طی سال های اخیر استفاده از ظرفیت‌های بخش تعاون به‌عنوان یکی از ابزارهای کارآمد و مشارکت‌محور در دستور کار است. این رویکرد با هدف تقویت تولید داخلی، ایجاد اشتغال پایدار و کاهش اتلاف منابع انرژی، در چارچوب سیاست‌های اقتصاد مقاومتی اجرا می‌شود
پیشنهاد برخی کارفرمایان برای تعدیل ۳ ماه یکبار دستمزد
وزیرکار درباره دستمزدها گفت:یکی از کارفرماهای شناخته شده پیشنهادی به ما ارسال کرده که هر سه ماه یک بار دستمزدها را بر اساس تورم تعدیل کنیم؛ چون از خروج نیروی کار نگران هستند. برخی کارفرمایان هم هستند که حتی توان پرداخت حداقل دستمزدها را ندارند.
نظام کالابرگ قبل از ماه رمضان اجرایی می‌شود
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: کالابرگ برای خانوار‌های تحت پوشش نهاد‌های حمایتی و خانوار‌های پشت نوبت این نهاد‌ها تا ماه رمضان اجرایی می‌شود.
معاون وزیر کار: دچار کمبود کارگر شدیم
معاون اشتغال وزارت کار گفت:با عدم کفایت دستمزدها در برخی مشاغل در جاهایی از کشور تقاضای کار از نیروی کار بیشتر است به تعبیر دیگر، تقاضا از سوی کارفرما هست ولی نیرو نیست.
اولویت استخدام نیروهای درگیر کرونا اعلام شد
سازمان اداری واستخدامی مشمولان امتیازات دستورالعمل نحوه تعیین و اعطای امتیازات و اولویت جذب نیروهای درگیر مستقیم با بیماری کرونا را اعلام کرد.
فراربه‌جلوی وزیر اقتصاد درباره مزد/ دستمزد تحمیلی تکرار می‌شود؟
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران در واکنش به اظهارات وزیر اقتصاد در مورد افزایش دستمزدها گفت: اظهارنظرهای غیرمنطقی از سوی مسئولان فرار به جلو است، بیم آن می‌رود که امسال هم مانند سنوات گذشته بهانه‌های نخ‌نماشده در بحث مزد مطرح شود.
وزیر کار: کارشناسان برای مزد ۱۴۰۴ نظر دهند
وزیر کار گفت: برای نخستین بار امسال نظرهای کارشناسی برای تعیین دستمزد کارگران لحاظ می‌شود.
کار کارگری، عیدی کارمندی
درحالی که به ماه‌های پایانی سال نزدیک می‌شویم، می‌بینیم برخی از کارگران با اجحاف در پرداخت عیدی مواجه می‌شوند, یعنی کار کارگری می‌کنند اما عیدی کارمندی دریافت می‌کنند.
شرکت‌های پیمانکاری به کارگران ظلم می‌کنند؟
وزیر کار با تاکید بر اینکه استخدام نیروی کار از طریق شرکت‌های واسطه، ظلم است، گفت: می‌توان در پتروشیمی‌ها استخدام نیروی انسانی را به صورت مستقیم انجام داد و می توانیم ۳۰درصد سود پیمانکاری را به کارگر بدهیم.
دستمزد ۱۴۰۴ را مجلس تعیین می‌کند یا شورای‌عالی کار؟
باز هم به ماه‌های پایانی سال نزدیک می‌شویم و بهانه‌های تکراری برای تعیین دستمزد به گوش می‌رسد. برخی از کارشناسان اعتقاد دارند اگر روش تعیین مزد تغییر کند, روند بهبود می‌یابد، ولی خبرها حاکی از منتفی شدن تعیین مزد در مجلس هست.
پرداخت فقط ۲۵ درصد از سهمیه وام مشاغل خانگی توسط بانک‌ها
مطابق آمار مدیر کل تعاون وزارت کار تاکنون فقط ۲۰ تا ۲۵ درصد تسهیلات مشاغل خانگی از سوی بانک‌ها در اختیار متقاضیان قرار گرفته است.
استفاده از تعاون در تسهیل مشکلات مسکن کارگران
یکی از راهکارهای عملی برای کاهش بحران مسکن به اعتقاد کارشناسان اقتصادی استفاده از نقش تعاونی ها برای مسکن است که با حمایت از تعاونی ها بهبود وضعیت مسکن کارگران رخ می دهد.
نقش اسباب‌بازی در بازار اشتغال
علی رغم اینکه صنعت اسباب بازی می تواند نقش پررنگی در بازار اشتغال ایفا کند, تسخیر ۸۰درصدی بازار اسباب بازی از سوی چین باعث کاهش تولیدات داخلی در این حوزه شده است.
کاهش ۸۰درصدی بازار صادرات فرش دستباف
مد‌‌‌‌یرعامل اتحاد‌‌‌‌یه سراسری تعاونی های تولید‌‌‌‌کنند‌‌‌‌گان فرش دستباف ایران با اشاره به کاهش صادرات فرش گفت: با مشکلات در صنعت فرش سالانه ۲۰درصد صادرات داریم و ۸۰درصد آن را از دست داده ایم.
نقش مهارت‌آموزی در کاهش تعداد کودکان کار
دبیرکل خانه تعاونگران گفت: دسترسی به آموزش و مهارت‌آموزی نقش مهمی در کاهش تعداد کودکان کار دارد. باید تلاش شود تا مدارس در مناطق محروم تأسیس شود و شرایط تحصیل برای همه کودکان فراهم گردد.
طرح مسکن در کمیته مزد/ لزوم همکاری دولت در ساخت مسکن کارگری
عضو کمیته دستمزد شورای عالی کاربا اشاره به اینکه بیش از ۷۰ درصد هزینه خانوار صرف مسکن می شود، گفت:گروه کارگری و کارفرمایی معتقدند که دولت باید شرایط را برای ساخت مسکن برای کارگران فراهم کند. پیشنهادات مختلفی از سوی کارگران و کارفرمایان مطرح است.
۷۰درصد کارگران نسخه قرارداد ندارند
مشاور کانون عالی انجمن های صنفی کارگران گفت:بیش از ۵۰ الی هفتاد درصدکارگران نسخه قراردادشان را ندارند در حالی طبق ماده ۱۰قانون کار، قرارداد کارگران باید در ۴نسخه تنظیم شود و یک نسخه در اختیار کارگران قرار گیرد .
دائمی شدن قرارداد کارگران منتفی شد؟
چندی قبلی خبر مبنی بر بازگشت مصوبه دائمی شدن قرارداد کارگران از مجلس به بهانه بیکاری منتشر شد, این در خالی است که بسیاری از کارگران به دلیل نداشتن قرارداد مناسب, از تمام مزایا از جمله حقوق واقعی محروم هستند. دائمی شدن قراردادها منتفی شد؟
