دلایل عدم صدور مجوز استخدامی برای برگزای آزمون مربیان پیش‌دبستانی

قاسم جعفری در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم در پاسخ به این پرسش "مربیان پیش‌دبستانی و نیروهای شرکتی همچنان چشم‌انتظار روشن شدن وضعیت برگزاری آزمون استخدامی در مرداد هستند این در حالی است که آموزش و پرورش هنوز موفق به دریافت مجوز استخدام از سوی هیئت دولت نشده است،‌ اطلاع دارید که دلایل دولت برای عدم ارائه مجوز استخدام چیست؟" اظهار داشت:‌ دولت دلایل مختلفی برای عدم اعطای مجوز استخدام بیان می‌کند.

وی افزود: یکی از دلایل دولت برای عدم ارائه مجوز استخدام این است که بر اساس برنامه توسعه، دولت باید چابک‌سازی داشته باشد یعنی این‌که کوچک شود نه بزرگ اما استخدام این تعداد نیرو در آموزش و پرورش برخلاف این اصل است.

سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس ادامه داد: یکی دیگر از دلایل دولت این است که اقدام به مقایسه جمعیت دانش‌آموزی ایران و ترکیه کرده و عنوان می‌کنند، جمعیت دانش‌آموزی ایران مشابه با ترکیه است و این درحالی است که ترکیه با 650 هزار نیرو این جمعیت دانش‌آموزی را اداره می‌کند و ایران با حدود یک میلیون 100 هزار نیرو.

جعفری یکی دیگر از دلایل دولت برای عدم اعطای مجوز استخدام را کمبود اعتبارات عنوان کرد و گفت: آموزش و پرورش اعلام می‌کند که حدود 57 هزار نفر نیروی مازاد دارد و در کنار آن در مقطع ابتدایی نیز با کمبود نیرو مواجه است. این معضل به دلیل عدم توزیع نامناسب نیروی انسانی انجام شده است که این امر موجب شده در کلان شهرها نیروهایی را داشته باشیم که حقوق گرفته اما کلاس درس ندارند و در مناطق محروم نیز با کمبود معلم مواجه باشیم.

وی ادامه داد: در مجلس مقرر شد تا وزارت آموزش و پرورش و معاونت نظارت راهبردی ریاست جمهوری با یکدیگر مذاکره کرده و راه حلی را برای برگزاری آزمون استخدامی مربیان پیش دبستانی پیدا کنند و خواسته مجلس نیز اجرای قانون است.

سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس در پاسخ به این پرسش "آیا آموزش و پرورش تا 17 مرداد موفق به برگزاری این آزمون می‌شود؟" افزود:‌ آموزش و پرورش مصمم به برگزاری آزمون استخدامی مربیان پیش‌دبستانی و نیروهای شرکتی است. برگزاری این آزمون نیاز به ردیف استخدامی دارد چرا که جذب این تعداد نیرو به اعتبار کلانی نیاز دارد که حتما باید ردیف استخدامی آن از سوی معاونت نظارت راهبردی ریاست جمهوری صادر شود.

انتهای پیام