محمدرضا یارقلی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در زنجان با اشاره به نیاز مهارتهای فنی وحرفهای برای افراد جویای کار استان زنجان اظهار کرد: آموزشها و مهارتهای ارائه شده فنی وحرفهای در دورههای کوتاه مدت میتواند زمینه اشتغال بسیاری از این افراد جویای کار را فراهم سازد چرا که متناسب با نیازهای بازار کار و صنایع انجام میشود.
وی تصریح کرد: ارائه مهارتهای متناسب با نیازهای بازار کار استان سبب جذب کارجویان در بخشهای مختلف میشود.
رئیس انجمن صنفی کاریابیهای استان زنجان با اشاره به حجم بالای خدمات ارائه شده کاریابیها عنوان کرد: با توجه به حجم بالای فعالیتهای که کاریابیها درباره ارائه مشاوره و ثبت نام از کارجویان، کسب فرصتهای شغلی واحدهای تولیدی، ارائه مشاوره و نیروهای مورد نیاز کار فرمایان را دارند.
وی با اشاره به اهمیت اصناف و تشکلهای صنفی بیان کرد: اصناف و تشکلهای صنفی اهمیت زیادی در رشد و توسعه همه جانبه در همه ابعاد مختلف اقتصادی، سیاسی، فرهنگی و اجتماعی دارند و در این میان میتوان به ارائه خدمات کارشناسی و مشاورهای به دولت مردان در تصمیم گیریها و سیاستگذاریها و برنامهریزی اشاره کرد.
یار قلی با بیان وظایف تشکل صنفی کاریابیها عنوان کرد:حمایت از حقوق و منافع اعضا و نیز رسیدگی به شکایات افراد و هدایت و راهنمایی اعضا برای دستیابی به اهداف سازمانی به عنوان مهمترین وظایف تشکل صنفی است.
وی با بیان اینکه انجمن صنفی کاریابیهای استان زنجان تلاش کرده است که با حفظ انسجام و تشکل درون سازمانی به عنوان بازوی اجرایی و مشورتی قرار گیرد، افزود: انجمن صنفی تعامل نزدیکی با اداره تعاون و کار و رفاه اجتماعی دارد و به عنوان بازوی مشورتی و یکی از مجموعههای وابسته به این سازمان محسوب میشود.
رئیس انجمن صنفی کاریابیهای استان زنجان خاطرنشان کرد: ارتباط مستمر با کانون صنفی کاریابیهای کل کشور، انتقال مسائل و مشکلات کاریابیها با هدف یافتن راه حلهایی عملی انجام میشود.
وی به شرکت در جلسات مشترک با حضور مدیر کل سازمان کار و ادارات کار استان اشاره کرد و گفت: این جلسات نتیجه خوبی را به همراه داشته و از جمله نتایج آن، امکان حضور انجمن صنفی در شورای عالی اشتغال استان و نیز مشارکت در تصمیمگیری است.
یارقلی با اشاره به تعداد کاریابیهای استان تصریح کرد: در حال حاضر 12 کاریابی به عنوان کاریابی فعال در استان زنجان فعالیت میکنند.
انتهای پیام/ج