چالش‌های جذب و استخدام زیر ذره‌بین پارک علم و فناوری پردیس

چالش‌های جذب و استخدام زیر ذره‌بین پارک علم و فناوری پردیس

دبیر اجرایی "رویداد راهکارهای مدیریت منابع انسانی" گفت: در این رویداد، چالش‌های جذب و استخدام در دو بخش صنایع بزرگ و شرکت‌های نوآور و استارتاپ‌ها مورد بحث و گفتگو قرار خواهد گرفت.

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ برگزارکننده "رویداد راهکارهای مدیریت منابع انسانی" با اشاره به نتایج موثر برگزاری این رویداد در جهت کمک به کارفرمایان و کارجویان گفت: در کشور بیش از 4 میلیون درخواست شغلی وجود دارد، این درحالی است که بیش از 6 میلیون موقعیت شغلی مورد نیاز کارفرمایان در سطح کشور است و در نظر داریم در کنار این رویداد به بهره‌وری بیشتر هر دو دسته کمک شایانی شود.

"شیما شریفی" دبیر اجرایی رویداد راهکارهای مدیریت منابع انسانی از پارک علم و فناوری پردیس، درباره این رویداد اظهار کرد: برگزاری این رویداد جهت توجه به موضوع جذب استعداد و استخدام در کشور به ویژه در فضای مجازی بسیار حائز اهمیت است و می‌تواند نتایج موثری را به همراه داشته باشد.

این کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی با اشاره به اینکه در این رویداد، چالش‌های جذب و استخدام در دو بخش صنایع بزرگ و شرکت‌های نوآور و استارتاپ‌ها مورد بحث و گفتگو قرار خواهد گرفت، گفت: در این رویداد سخنرانی‌هایی هم در زمینه برند کارفرمایی، عوامل موثر در بهبود استخدام و مسئله شنوایی سازمانی انجام می‌شود؛ همچنین تمرکز این رویداد بر اشتراک تجربیات مدیران و رهبران سازمانی است که تاکنون توانسته‌اند در دوران پاندمی و با مشکلات فراوان به مسیر خود در زمینه توسعه سازمانی ادامه دهند.

وی با اشاره به اینکه موضوع پاندمی کرونا سبب شد که بسیاری از سازمان‌ها و بخش‌های مختلف در کشور به سمت دورکاری و فعالیت غیرحضوری کارکنان خود پیش روند، گفت: در فضای وب، کافه‌بازار موفقیت 70 درصدی در حوزه دورکاری پرسنل خود داشته و بر همین اساس در رویداد راهکارهای مدیریت منابع انسانی، مباحثی را در مورد موفقیت‌های دورکاری در شرایط کرونا در یک پنل جداگانه مورد بحث و گفتگو قرار می‌گیرد.

 شریفی با اشاره به نقش مهم آموزش، اذعان کرد: آموزش به کارجویان سبب می شود که راحت تر بتوانند به شغل مورد نظر خود دست یابد و جذب سازمانهای بهتر با شرایط شغلی بهتری شوند.

وی با اشاره به اینکه برگزاری رویداد راهکارهای مدیریت منابع انسانی می‌تواند سبب پیوند کارجویان و بخش‌های مختلف خصوصی دولتی در یافتن نیروی انسانی مناسب باشد گفت: توانمند‌سازی هرچه بیشتر کارجویان در جهت کمک به آنها موثر خواهد بود و برگزاری این رویداد می تواند نقطه عطفی در رسیدن به این موضوع باشد.

شریفی ادامه داد: همچنین در این رویداد به معرفی راهکارهای موثر و نوآورانه در زمینه پلتفرم‌های شغلی از جمله "ایران اچ آر" می‌پردازیم که کمک شایانی به بهبود شرایط استخدام، تسریع در جذب استعدادها، اعتبارسنجی رزومه‌ها و مواردی از این قبیل خواهد کرد.

رویداد راهکارهای مدیریت منابع انسانی در تاریخ 21 تیرماه سال جاری در محل سالن همایش‌های کتابخانه ملی برگزار می‌شود و به منظور اطلاع از جزییات بیشتر، علاقمندان میتوانند به آدرس آن مراجعه کنند.

انتهای پیام/

واژه های کاربردی مرتبط
حج ۱۴۰۳
واژه های کاربردی مرتبط
پربیننده‌ترین اخبار اجتماعی
اخبار روز اجتماعی
آخرین خبرهای روز
فلای تو دی
تبلیغات
همراه اول
رازی
شهر خبر
فونیکس
میهن
طبیعت
پاکسان
گوشتیران
رایتل
مادیران
triboon