به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، فاطمه محمدبیگی امروز در مراسم گرامیداشت روز جهانی کار و کارگر که در دانشگاه کار شهر صنعتی البرز برگزار شد، اظهار داشت: امروز باید جلسات کمیسیونهای سختی کار به دقت و سرعت برگزار شود تا کارگری که در اثر سختی کار دچار مشکل جسمی شده، بتواند از شرایط ازکارافتادگی استفاده کند.
وی در واکنش به سخنانی یکی از کارگران که مدعی شد مدیران دولتی حقوق 50 تا 100 میلیون تومانی میگیرند، اضافه کرد: در مجلس افزایش حقوق 14 برابری مدیران که در دولت قبل مصوب شده بود، را نصف کردیم و حداکثر دریافتی مدیران را 7 برابر کردیم. بنابراین اینکه ادعا کنیم مدیرکلی 100 میلیون تومان حقوق میگیرد، ادعای غلطی است.
محمدبیگی خطاب به کارگران حاضر در مراسم گفت: همانطور که حرفهای شما را گوش میکنم و به درستی صحبتهای شما صحه میگذارم، با آندسته از حرفهای کارگران که ممکن است خارج از انصاف باشد یا ناشی از برداشت غلط و جنگ ترکیبی رسانهها باشد، مقابله میکنیم؛ چون ممکن است به همکار مدیرم بیاعتماد شوم و بیجهت با او در بیفتم.
وی با بیان اینکه مجلس تمامقد پای مطالبات کارگران ایستاده است، ادامه داد: طی سالهای 1400 تا 1402 به ترتیب 90 هزار میلیارد تومان، 89 هزار میلیارد تومان و امسال هم بیش از 70 هزار میلیارد تومان برای همسانسازی حقوق بازنشستگان اعتبار تخصیص دادیم و اگر به 20 سال گذشته برگردیم، باید از خود بپرسیم که کی این خدمات به کارگران و بازنشستگان داده شد؟ سالیان سال میگذشت، ولی همسانسازی حقوق بازنشستگان اجرا نمیشد.
نماینده مردم قزوین، آبیک و البرز در مجلس با بیان اینکه همسانسازی حقوق بازنشستگان در حد مقدورات بودجه دولت انجام شده، گفت: یکی از اقدامات قابل دفاع دولت در حوزه کارگری این است که سعی کرده افزایش تورم را در عرصه حقوق و دستمزد جبران کند. هر چند ممکن است میزان این جبران کم باشد.
محمدبیگی تصریح کرد: با این حال در حوزه پرداخت حق مسکن به کارگران ظلم میشود و حق مسکن کارگران پرداخت نمیشود. در ضمن شاهد این هستیم که در کمیسیونهای کارگری خیلیوقتها در حق کارگران اجحاف میشود. البته بعضی افراد برای سوء استفاده از کمیسیونهای پزشکی کارگری سندسازی میکنند، با این حال عمده کارگران ما درگیر مشکلات درمانی هستند.
وی افزود: با وجود اینکه کارگران سربازان خط مقدم جبهه اقتصادی هستند، اما برای ساخت مسکن کارگران کاری نکردیم و با وجود اینکه مقرر شده در قالب نهضت ملی مسکن فکری به حال تأمین مسکن کارگری شود، اما اقدامی در این حوزه صورت نگرفته است و از مدیران استانی میخواهیم در این حوزه تعجیل کنند.
مطالبات کارگران نباید از زبان افرادی غیر از کارگران بیان شود
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار قزوین هم در این مراسم با بیان اینکه مطالبات کارگری در طول سال شنیده نشده و به همین خاطر جمع شده و در هفته کارگر به فریاد کارگران بدل میشود، گفت: با توجه به اینکه شاهد انباشت مطالبات کارگران طی سالهای اخیر بودیم، بنابراین برای تحقق این مطالبات به کمک خود کارگران نیازمندیم.
عباس کاظمی اضافه کرد: هر مدیری که نخواهد صدای کارگران را شنیده و مشکلات آنها را حل کند، برکنار خواهد شد و به چنین مدیرانی اجازه حضور در استان قزوین را نمیدهیم و بنابراین اراده جدی برای حل مسائل و معضلات کارگران داریم.
وی با بیان اینکه بیش از دوسوم جمعیت استان قزوین را کارگران و خانوادههای کارگری تشکیل میدهند، گفت: ایجاد امنیت شغلی و معیشتی برای کارگران و همچنین ایجاد مسکن و امکانات درمانی ارزان برای کارگران مطالبات اصلی کارگران است که تحقق آنها در صدر پیگیریهای مجموعه مدیریتی استان قرار دارد.
کاظمی تصریح کرد: نباید اجازه دهیم که مطالبات کارگران از زبان افرادی غیر از کارگران بیان شود و به همین خاطر از نمایندگان تشکلها و انجمنهای کارگری انتظار داریم که مطالبات خالص کارگران را مسائل سیاسی و غیرکارگری خلط نکنند و از آنها میخواهیم مطالبات کارگران را فارغ از نگاههای سیاسی و به صورت شفاف طرح کنند تا بتوانیم تصمیمی منطقی برای تحقق این مطالبات بگیریم.
معاون سیاسی امنیتی استاندار قزوین تحقق مطالبات کارگری را در گرو طرح بدون حاشیه این مطالبات دانست و گفت: رویکرد ما این است که به دور از هر گونه نگاه سیاسی در میدان تولید حامی کارگران باشیم و با نگاهی مستقل و غیرسیاسی مشکلات کارگران را یکی پس از دیگری حل کنیم.
کاظمی افزود: همه مدیران دولت سیزدهم سر سفره کارگری بزرگ شدهاند و با مسائل کارگران آشنا هستند و بنا به دستور رئیس جمهور وظیفه مدیران و مسئولان تعامل جدی با کارگران برای رفع مشکلات آنها است.
انتهای پیام/