به گزارش خبرگزاری تسنیم به نقل از راشاتودی، شبکه خبری بلومبرگ با استناد به نظرسنجی مؤسسه هریس پل که به سفارش انجمن کاریابی آمریکا (ASA) انجام شد، گزارش داد که تعداد زیادی از شاغلان در ایالات متحده نگران این موضوع هستند که فناوریهای در حال توسعه روزی جایگزین آنها شود.
بر اساس این گزارش، 47 درصد از پاسخ دهندگان به این نظرسنجی موافق هستند که ماشینها می توانند به راحتی جایگزین آنها در محل کار شوند.
این رقم یک جهش قابل توجه نسبت به سال 2017 محسوب میشود چرا که در آن زمان یک نظرسنجی مشابه نشان داد که تنها 27 درصد از کارگران و کارمندان فکر میکردند اتوماسیون، از جمله رباتها و هوش مصنوعی، می تواند جایگزین آنها شود.
ریچارد والکویست، مدیر عامل انجمن کاریابی آمریکا، در توضیح این یافتهها گفت: تنها در چند سال کوتاه، نگرش شاغلان نسبت به هوش مصنوعی به شدت تغییر کرده است.
وی افزود: شاغلان (آمریکایی) قبلاً برنامههای هوش مصنوعی را چیزی میدیدند که می تواند به آنها کمک کند. اکنون، نگران این هستند که هوش مصنوعی بتواند به طور کلی جایگزین آنها شود.
بر اساس این نظرسنجی، کارکنان بخش صنعت به احتمال زیاد شغل خود را به فناوریهای جایگزین واگذار میکنند، در حالی که کارکنان بخش مراقبتهای بهداشتی خود را کمتر در معرض خطر میبینند.
به نظر می رسد کارگران جوان، سیاه پوستان و اسپانیایی ها بیشترین نگرانی را در مورد تغییرات احتمالی در بازار کار به دلیل پیشرفت های تکنولوژیکی دارند، به طوری که تقریباً 55 درصد از نسل زد و نسل هزاره مطمئن هستند که مشاغل آنها میتواند جایگزین شود.
به نظر میرسد آمریکاییهای سفیدپوست کمتر نگران اتوماسیون هستند و کمتر از 40 درصد میگویند که ترسهای مشابهی دارند.
در میان نسل بیبی بومر (نسل پر نوزاد)، تنها 26 درصد از پاسخ دهندگان میگویند که نگران چشم انداز جایگزین شدن هستند.
به طور کلی، حدود 74 درصد از پاسخ دهندگان نیز میگویند که "کاملا موافق" یا "تا حدودی موافق" هستند که افزایش اتوماسیون می تواند باعث افزایش بیکاری شود.
انتهای پیام/