سید اردشیر رشیدی در آستانه گرامیداشت هفته معلم در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در اردبیل اظهار داشت: برای سال تحصیلی پیش رو و با هدف رفع کمبود نیروی انسانی برنامهریزیها در حال انجام است تا با جذب نیروهای جدید و به کارگیری فارغالتحصیلان دانشگاه فرهنگیان و همچنین استفاده از ظرفیت حقالتدریس بتوانیم این کمبود را جبران کنیم.
وی تصریح کرد: 45 درصد کمبود نیرو مربوط به مقطع ابتدایی و 55 درصد نیز مربوط به مقطع اول و دوم متوسطه است که امسال در کنار جذب دانشجو برای دانشگاه فرهنگیان، از ظرفیت ماده 28 و استخدام از طریق آزمون اقدام کرده و بخشی از کمبود نیرو را نیز از طریق بهکارگیری بازنشستگان با 24 ساعت تدریس و حق التدریس همکاران جبران خواهیم کرد.
مدیرکل آموزش و پرورش استان اردبیل گفت: در کنار جذب و استخدام نیروهای جدید، در حوزه خدمتگزار مدارس نیز ما با کمبود روبهرو هستیم که امسال مجوز جذب 700 نفر در سطح استان دریافت شده است.
رشیدی افزود: اصلیترین محور توسعه آموزش و پرورش توجه به نیروی انسانی که در کیفیسازی نیروی انسانی باید راهکارهای مختلف مورد توجه قرار گیرد تا ما بتوانیم کیفیت آموزشی را که بسیار مهم و اساسی است، ارتقا دهیم.
وی توجه به عدالت فضاهای آموزشی، بهکارگیری نیرو بر اساس توانمندی و تخصص و همچنین مهارتآموزی و حرفهایگری نیروها را بسیار مهم اعلام کرد و ادامه داد: در استان اردبیل 18 هزار و 726 معلم و همکار شاغل فرهنگی داریم که 9 هزار و 545 نفر از آنها آقا و 9 هزار و 181 نفر نیز خانم هستند.
مدیرکل آموزش و پرورش استان اردبیل در ادامه خاطرنشان کرد: این تعداد نیرو در 2 هزار و 731 واحد آموزشی در 19 ناحیه و منطقه استان اردبیل مشغول خدمت هستند.
رشیدی تعداد دانشآموزان استان را 256 هزار و 765 دانشآموز اعلام کرد و یادآور شد: در استان اردبیل به ازای هر 20 دانش آموز یک معلم داریم که البته این تناسب در برخی از مناطق بیشتر و در برخی از مناطق کمتر است.
وی اضافه کرد: هر چند در سطح کشور نیز میانگین معلم به ازای دانشآموز به همین نسبت است اما در برخی از مناطق به ویژه اردبیل، پارسآباد و مشگینشهر به دلیل پایین بودن نرخ سرانه فضاهای آموزشی ما با تراکم 25 تا 35 دانشآموز نیز در هر کلاس روبهرو هستیم.
مدیرکل آموزش و پرورش استان اردبیل میانگین سرانه آموزشی کشور را 5.26 دهم متر مربع اعلام کرد و گفت: این سرانه در استان اردبیل 4.2 دهم متر مربع است.
رشیدی بیان کرد: در برخی از هنرستانها و مدارس متوسطه دوم میانگین حضور دانشآموزان بین 22 تا 35 نفر است و ما شرایط خاصی را در برخی از مناطق تجربه میکنیم.
وی در ادامه یادآور شد: در کنار بهبود حقوق و دریافتی معلم با یک همفکری و تعامل مناسب، ما به راحتی می توانیم شرایط معیشتی خوبی را برای معلمان ایجاد کنیم و در کنار آن مهارتآموزی به شکل حرفهای مد نظر است.
مدیرکل آموزش و پرورش استان اردبیل تصریح کرد: 30 درصد هزینه های غیرپرسنلی باید در ارتقای کیفیت آموزشی و توانمندسازی معلمان مورد توجه قرار گیرد که متأسفانه این هزینه غیرپرسنلی در کشور ما سه درصد است اما امسال با قول مساعد رئیس جمهور و وزیر آموزش و پرورش قرار است بخشی از این تنگناهای مالی برطرف شده و عقبماندگیها نیز به نوعی جبران شود.
انتهای پیام/131/.