مرتضی پروانه، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر در گفتوگو با خبرنگار تسنیم گفت: در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، مأموریتها و برنامههای متنوعی را در حوزههای مختلف دنبال میکنیم که مهمترین آنها تنظیمگری در حوزه روابط کار است. موضوعاتی چون تنظیم قراردادهای کار، رسیدگی به شکایات کارگری در هیئتهای تشخیص و حل اختلاف، و ارتقای ایمنی محیطهای کارگری از اولویتهای اصلی ماست.
وی با اشاره به اهمیت ایمنی کار و کاهش حوادث کارگری افزود: بازرسان و کمیته حفاظت فنی ما با جدیت، نظارت بر ایمنی کارگاههای پرخطر را در سطح استان انجام میدهند و این موضوع به صورت ویژه در دستور کار ما قرار دارد. انتظار داریم با کمک همکاران و شرکای اجتماعی، اعم از تشکلهای کارگری و کارفرمایی، سطح ایمنی کارگاهها را در سال جدید افزایش دهیم و شاهد کاهش حوادث کارگری و ارتقای امنیت شغلی کارگران باشیم.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر همچنین اظهار داشت: یکی از راههای پایداری شغلی، توانمندسازی کارگران از مسیر آموزش است. مجموعه فنی و حرفهای استان آمادگی دارد آموزشهای مورد نیاز بازار کار را در راستای پایداری و امنیت شغلی ارائه کند. همکاریهایی با مجموعههای بزرگ صنعتی از جمله پارس جنوبی، پتروشیمی و نفت و گاز پیشبینی شده تا آموزشهای لازم به فراگیران ارائه شود و زمینه اشتغال آنان در این مراکز فراهم شود.
پروانه درباره اجرای طرح کالابرگ الکترونیکی نیز بیان کرد: در دو مرحله، کالابرگ الکترونیک در 11 قلم کالای اساسی میان بیش از 690 هزار نفر در استان توزیع شد. امیدواریم با تأمین اعتبار مجدد، در آینده نیز مرحله سوم این توزیع انجام شود که تحقق آن منوط به اختصاص منابع مالی توسط دولت و وزارت تعاون و سازمان برنامهوبودجه است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر ابراز امیدواری کرد با اجرای این برنامهها، شاهد افزایش رفاه، ارتقای امنیت شغلی و کاهش حوادث کارگری در استان بوشهر باشیم.
.
انتهای پیام/