به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم, مالک حسینی، معاون اشتغال وزارت کار با حضور در رویداد «همکاری مشترک راهاندازی قطب طراحی پوشاک کشور» جزئیاتی درباره طرحها و وضعیت صنعت پوشاک ارائه داد.
وی با اشاره به سیاستهای وزارت کار گفت: یکی از محوریترین موضوعاتی که در وزارتخانه دنبال میشود، اتصال بنگاههای خرد، کوچک و متوسط به بنگاههای بزرگ است. هدف این رویکرد، نقشآفرینی در جهت تقویت و ایجاد زنجیرههای ارزش است. وزارت کار تلاش کرده به جای تصدیگری، نقش «بازیگر واسط» را ایفا کند تا بخشهای فعال در اکوسیستم اقتصادی به هم متصل شوند، همافزایی شکل بگیرد و زنجیره کامل شود.
حسینی اجرای طرح «طاها» را یکی از برنامههای در دست اقدام وزارت کار دانست.
معاون اشتغال وزارت کار، صنعت پوشاک را یکی از ظرفیتهای ملی کشور دانست و تأکید کرد: بسیاری از کشورهای جنوب شرق و جنوب آسیا با توسعه صنعت پوشاک، رشد اقتصادی را تجربه کردهاند و ایران نیز از همین ظرفیت برخوردار است.
وی اظهار کرد: در سه سال گذشته بیش از 145هزار فقره تسهیلات خوداشتغالی در حوزه پوشاک پرداخت شده است. با در نظر گرفتن متوسط دو نفر اشتغال برای هر تسهیلات، حدود 300هزار نفر در سه سال گذشته از محل این تسهیلات در صنعت پوشاک فعالیت و اشتغال یافتهاند.
حسینی با اشاره به فعال بودن وزارت صمت در این حوزه و وجود دفتر ویژه آن گفت: یکی از چالشهای اساسی کشور، نبود اطلاعات قابلاتکا در زمینه آمار و دادههای اقتصادی است که این امر باعث انحراف از برنامهها و سیاستگذاریهای دقیق میشود.
به گفته وی، در حال حاضر اطلاعات دقیقی از ردههای مختلف کسبوکارها ــ چه رسمی و چه غیررسمی ــ وجود ندارد. اشتغال رسمی قابل رصد است، اما اشتغال غیررسمی خیر؛ موضوعی که البته یک چالش جهانی نیز محسوب میشود.
حسینی در ادامه افزود: حجم بازار پوشاک در ایران بین 10تا 15میلیارد دلار برآورد میشود. یکی از پرسشهای مهم در این حوزه، سهم بازار داخلی است؛ برخی آمارها نشان میدهد حدود 40تا 45درصد بازار به تولیدات داخلی اختصاص دارد، در حالی که بهطور میانگین حدود 55درصد بازار (معادل 12 میلیارد دلار) در اختیار پوشاک داخلی نیست.
وی با طرح این پرسش ادامه داد که چرا پوشاک ایرانی با وجود ظرفیتها و کیفیت بالا، هنوز اقبال لازم را در بازار به دست نیاورده است.طراحی های پوشاک ما باید بر اساس نیاز بازار باشد. طراحی باید هدفمند باشد.
انتهای پیام/