به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرج، روز گذشته جمعی از پرسنل بیمارستان امام خمینی(ره) که یکی از باسابقهترین بیمارستانهای استان البرز بوده و در مرکز شهر کرج قرار دارد به سبب آنچه "عدم دریافت حقوق از خردادماه سال جاری و نبود شرایط مناسب در بیمارستان و از طرفی اخراج همکارانشان از بیمارستان عنوان میکردند" به نشانه اعتراض در حیاط بیمارستان تجمع کردند. در کنار پرسنل بیمارستان افراد بیمار هم که سالها از این بیمارستان خدمات درمانی دریافت میکردند و در حال حاضر با خدمات نامناسب روبهرو هستند هم حضور داشتند. تسنیم خبر این تجمع را با عنوان تجمع اعتراضی پرسنل و بیماران بیمارستان امامخمینی(ره) کرج روز گذشته منتشر کرد.
آنچه میخوانید بخشی از صحبتهای پرسنل و بیماران حاضر در بیمارستان در مورد وضعیت کنونی خود و بیمارستان و در ادامه پاسخهای صمدی مشاور استاندار البرز و رئیس هیئت امنا بیمارستان با خبرنگار تسنیم است.
پول برای ثبتنام فرزندان دانشجویم ندارم
یکی از افراد شاغل در بخش داروخانه در این ارتباط اظهار داشت: از بهمن سال گذشته حقوق را به ما تیکهتیکه پرداخت کردند، از خرداد ماه سال جاری هم حقوقی پرداخت نشده است. قسطم عقب افتاده و 2 فرزند دانشجو دارم که پول برای ثبتنام آنها ندارم. دیروز پول کرایه ماشین نداشتم.کسی پاسخگوی ما نیست و میگویند میخواهیم مرکز قلب را راهاندازی کنیم در حالی که یک سال است که این مرکز خوابیده است و خبری نیست. در حال حاضر دیگر پزشک به سبب عدم دریافت پول به بیمارستان امام خمینی(ره) نمیآید.
فردی دیگر از بخش خدمات با بیان اینکه پرسنل بیمارستان از آذرماه سال گذشته هیچ دریافتی نداشته و فیش حقوقی دریافت نکردهاند، ادامه داد: در مقطعی به پرسنل مساعده داده میشد در حالی که مساعده زمانی اختصاص مییابد که نخست حقوق پرداخت شود و در صورت نیاز مساعده داده میشود.
وی با اشاره به اینکه در حال حاضر تجهیزات آنژیوگرافی برای بیمارستان خریداری شده است و در بیمارستان وجود دارد، بیان کرد: اما این تجهیزات نصب نشده است. مهدکودک، پاراکلینیک و داروخانه تعطیل شده است. در این بیمارستان که 120 تخت فعال موجود بود در حال حاضر 20 تخت فعال دارد و بخشهای 8، 7، 1، قلب، داروخانه و درمانگاه بسته است.در ماه گذشته 35 نفر از پرسنل بیمارستان اخراج شدهاند که بیش از 10 سال سابقه داشتند.
قراردادهایمان را 2 ماهه میبندند
همچنین یکی از پرستاران واحد اورژانس بیمارستان امام خمینی(ره) به خبرنگار تسنیم گفت: من 18 سال است که در این بیمارستان شاغل هستم و در حال حاضر قراردادهای ما 2 ماهه است که این به نوعی استثمار نیرو است. حقوق کسانی که مساعده گرفته بودند را تا برج خردادماه سال جاری به صورت خرد تسویه کردند.تقاضای پاسخ مسئولان را داریم که آیا این جا مرکز درمانی است؟ اگر هست تکلیف ما را مشخص کنند، دیگر مساعده نمیدهند، پس ما با چه چیزی زندگی کنیم. میگویند نداریم که حقوق بدهیم، خوب به پرسنل بگویند که مشکل کجاست؟ هیچ پاسخی مبنی بر اینکه این وضعیت تا چه زمانی ادامه دارد، نمیدهند.
در ادامه یکی از متخصصان داخلی بیمارستان با بیان اینکه من 10 سال است که در این بیمارستان شاغل هستم و در حال حاضر بیشترین مشکل عدم دریافت حقوق است، اظهار داشت: من مسئول فنی بخش دیالیز بیمارستان هستم، در 30 شهریورماه سال گذشته پیمانکار بیمارستان با ما قرارداد بست اما در این یک سال هیچ پرداختی نشده است و یک ماه پیش به ما اعلام کردند که قرارداد ما در حال اتمام است و بدون قرارداد هم نمیشود کار کرد. رئیس بیمارستان و پیمانکار که مسئول دیالیز است هیچ کدام به ما پاسخی ندادند و الان هم یکی از پزشکهای دیالیز نزدیک به 2 ماه است که دیگر نمیآید و هیچ ویزیتی در شیفت وی انجام نمیشود و هیچ کس پاسخگو نیست.
یکی از پرسنل بیمارستان که سابقه 24 ساله دارد با اشاره به اینکه اکثر پرسنل بیمارستان نزدیک به 2 سال پایانی بازنشستگی هستند و تلاش شد که این 2 سال آخر مبلغ حقوق خیلی بد به پرسنل داده شود که سبب بروز مشکل در دریافت بازنشستگی آنها شده است، گفت: این 2 سال پایانی که مبنای حساب حقوق بازنشستگی است، در مخاطره شدید قرار گرفته است.
یکی از کارمندان حسابداری نیز گفت: من 27 سال است که در این بیمارستان کار کردهام و 4 ماه است که حقوق نگرفتم و از آن موقعی که استانداری و سازمان همیاری این بیمارستان را گرفته است، اوضاع به هم ریخته است. اعتراض کردهایم اما نتیجهای نداشته است.
5 ماه است که پرسنل حقوق دریافت نکردهاند
همچنین ساسانی، مسئول واحد درآمد بیمارستان با سابقه 26 سال و نیروی رسمی اظهار کرد: میلیاردها از سازمان خدمات درمانی و تامین اجتماعی طلبکاریم. پنج ماه است که پرسنل حقوق دریافت نکردهاند که یکی از دلایل آن این است که بدون اینکه ردیف بودجهای در نظر بگیرند به غیردولتی تبدیل شده است. آیا ردیف بودجه در نظر گرفتهاند یا اینکه با بیمارستان دشمنی دارند؟ در حال دادن خدمات خصوصی هستیم اما با تعرفه دولتی که پدر سیستم را درآورده است. آیا فردی که تخصص ندارد و با سیاست کار میکند از درمان چیزی میداند؟ کسانی که اینجا در سیستم مدیریتی دخالت میکنند، از نظر بیمارستان هیچ هویت و مدرک کارگزینی ندارند.
وی ادامه داد: در سیستم کاری پرسنل شخصی که سواد ندارد حقوق 6 میلیون تومانی دریافت میکند و نفری که کارشناس است 2 میلیون تومان حقوق دریافت میکند. در این بیمارستان شایسته سالاری وجود ندارد. پرسنل از نظر روحی خستهاند و از حداقلها برخوردار نیستند. 170 بیمار در این بیمارستان بستری بود که در حال حاضر به 30 بیمار رسیده است. برای بیمه تکمیلی از حقوق ما کسر میشود اما هیچ خدماتی به ما ارائه نمیشود.
همچنین یکی از اعضا سابق شورای بیمارستان به خبرنگار ما گفت: در نظر داشتند که 300 نفر از پرسنل را اخراج کنند اما من این فرم را امضا نکردم و این سبب شد که از شهریورماه سال گذشته تمام مزایای بنده بعد از 26 سال سابقه قطع شود و از شهریور سال گذشته تاکنون یک میلیون و 200 هزار تومان حقوق دریافت میکنم. حق جذب، کارانه، اضافه کار و مزایای من به سبب عدم موافقت با اخراج همکاران قطع شده است. در حال حاضر نزدیک به 130 نفر اخراج کردهاند و 300 نفر در طرح اخراج دارند و در 31 مرداد ماه سال جاری 60 نفر را در طرح اخراج داشتند که به سبب اعتراضات پرسنل در سطح شهر نتوانستند اخراج کنند.
همچنین یکی دیگر از نیروهای خدماتی بیمارستان با سابقه 26 ساله گفت: دو روز قبل برای حقوقم با یکی از مسئولان بیمارستان صحبت کردم و به من گفتند به سبب احترام سن شما، به شما چیزی نمیگوییم و این یعنی اگر بار دیگر اعتراض کنید، اخراج میشوید. فرزند دانشجو دارم که نمیتوانم شهریه او را بدهم، چه کار کنم، دزدی کنم؟
اگر حرف بزنیم سریعا ما را تهدید به اخراج میکنند
یکی دیگر از پرسنل گفت: سالهای نخست یک ساله قرار میبستم اما در حال حاضر 45 روزه یا یک ماهه قرارداد بسته میشود و این از زمانی است که سازمان همیاریها به بیمارستان آمده است. 17 سال است که با ما تسویه سنوات نکردند. اگر حرف بزنیم سریعا ما را تهدید به اخراج میکنند و ما امنیت شغلی نداریم.
یکی از خدماتیهای بیمارستان اظهار داشت: 26 سال در این بیمارستان کار کردم و 2 عضو بدن من در اینجا آسیب دیده است. سختی کار به ما تعلق میگیرد اما به ما نمیدهند و 4 ماه است که حقوق دریافت نکردهام. در حال حاضر در بخش خدمات هستم و با مایعهای شوینده مضر مانند وایتکس کار میکنم. در این بیمارستان جان ما را میگیرند و دستانم آسیب دیده است. متولد سال 40 هستم و چهار فرزند دارم و به سبب آبرویم هنوز به این شغل ادامه میدهم.
همچنین پرستار یکی از بخشها گفت: قبل از خردادماه سال جاری هر 29 تخت بخش اشغال بود به طوری که در راهروها تخت میگذاشتیم تا تختهای بخش خالی شود اما در حال حاضر بسیاری از تختها خالی است. از بهمن ماه سال گذشته حقوق دریافت نکردیم یا به صورت خرد به ما مبلغی را دادهاند در حالی که ما شاید فقط نصف روز در منزل خود باشیم و مابقی را در بیمارستان حضور داریم. اکثر پرسنل استعفا دادند و رفتند و دیگر جراح به بیمارستان نمیآید و فقط چند دکتر داخلی و جراح عمومی در بیمارستان ماندهاند. حقوق و مزایای ما از همه بیمارستانهای کرج پایینتر است اما ما ماندهایم. ولی دیگر به ما پول نمیدهند. تشکیل خانواده دادهام اما الان در خرجم ماندهام. من چه کنم؟
یکی از پرسنل بخش دیالیز نیز گفت: این بخش دارای 15 تخت فعال است که در حال حاضر فقط 4 بیمار دارد. شب مریض را در بیمارستان پذیرش میکنیم و کارهای اولیه و درمانی که هیچ درآمدی برای بیمارستان ندارد را انجام میدهیم و صبح فردا برای بیمارستان دیگری با آمبولانس میفرستیم که همه درآمدزایی برای آن بیمارستان میشود.
یکی دیگر از نیروهای خدماتی بیمارستان نیز با نشان دادن بخشی از بیمارستان که به ویرانه تبدیل شده است اظهار داشت: این مکان دارای تجهیزات بود و به مراجعین خدمات ارائه میکرد. اما از زمانی که مسئولان جدید آمدند این مکان را به بهانه بازسازی خراب کردند و چند ماه است که هیچ کاری انجام نشده است. قسمت اصلی بیمارستان که محل درآمدزایی بود، در حال حاضر خراب شده است.
وی با اشاره به تجهیزاتی که چند وقت است در بیمارستان خوابیده است یادآور شد: هنوز برای راهاندازی این تجهیزات هیچ اقدامی انجام نشده است و فقط به ما قول راهاندازی دادهاند.
کیفیت غذای این بیمارستان افتضاح است
خبرنگار تسنیم در ادامه برای تکمیل گزارش خود به سراغ بیماران نیز رفت. یکی از بیماران دیالیزی در این رابطه اظهار داشت: در این بیمارستان به سبب زدن آمپول نامناسب برای بیهوشی فلج شدهام و در حال حاضر در اینجا دیالیز میشوم. روز به روز پرستاران خوب بیمارستان از بیمارستان خارج میشوند و جوانانی که تجربه کافی ندارند برسر کار میآیند. امروز دکتر آخرین قرص مرا در نسخه نوشت و اعلام کرد که دیگر به این بیمارستان به سبب عدم دریافت حقوق نمیآیم. بخش دیالیز باید پزشک نفلوروژی داشته باشد اما به سبب عدم حضور پزشک از دکتر داخلی در آنجا برای بیماران استفاده میشود. دکترهای خوبی به نام خانم "معتمدی مهر" و دکتر "افسر" حضور داشتند که هر دو از بیمارستان رفتند. حال من زیر دیالیز خراب به سبب اینکه دستگاهها خراب است، بد میشود و در 7 روز هفته به سبب خرابی دستگاهها همیشه تعمیرکار در بخش حضور دارد.
وی ادامه داد: من 3 روز در اینجا برای دیالیز میآیم که به سبب ناشیگری در اینجا رگم پاره میشود و باید به بیمارستان در تهران بروم و در اتاق عمل از پا یا بخش دیگر بدنم رگ گرفته و به دستم بزنند. همه این موارد هم برای ما هزینههای زیاد دارد و تمام وقت هفته مرا میگیرد. کیفیت غذای این بیمارستان افتضاح است، سوال من این است که رئیس بیمارستان میتواند یک قاشق از این غذا را بخورد؟ همه بیماران از خانه غذا میآورند و غذای بیمارستان را دست نخورده به سطل آشغال میریزند.
وی افزود: پارکینگ را به مدت چند ماه است که بستهاند و من که بیمار ویلچری هستم در سختی زیاد که ماشینهای عبوری مرتب بوق میزنند از ماشین به همراه دخترم خارج و به بیمارستان میآیم. اینجا آسانسور وجود ندارد و یک سال است که قول آسانسور زدن برای بخش دیالیز را دادهاند.
بیمار دیگر دیالیزی به نام فاطمه دماوندیپور که خواهر 3 شهید است, گفت: من خواهر چند شهید هستم و جامعه و رهبرم را دوست دارم ولی از این اوضاع راضی نیستم. من از 30 سالگی تا اکنون که 35 سال دارم را هر روز برای دیالیز به این بیمارستان میآیم. به پرستاران حقوق نمیدهند و به همین سبب پرستاری که بالای سر من میآید انگیزه برای انجام کار ندارد و فکرش به سبب مشکلات خودش خراب است و جان من در دست اوست. دستگاهها خراب هستند و مرتب اخطار میدهند خود پرستاران زمانی که به آنها میگوییم دستگاه خراب است میگویند فلان دکمه را خودت بزن و اصلا نمیآیند نگاه کنند. حقوق اولیه یک شهروند این است که از لحاظ بیمه و بیمارستان تامین باشد، آیا این توقع زیادی است؟
وی ادامه داد: الان چیزی که برای من مهم است این است که این بخش دایر باشد و پرستار بالای سر من باشد، زیرا من جانم به هر روزی که دیالیز میشوم بستگی دارد. خود مدیریت بیمارستان در پاسخ سوال که اگر عزیز شما شرایط من را داشت، آیا برای دیالیز به این بیمارستان میآوردید؟ پاسخ داد: خیر نمیآوردم. اینجا اصلا به مریضها بها نمیدهند. برادرانم را برای این خاک و مردم دادم تا آسایش داشته باشم. اما در حال حاضر کسانی آسایش دارند که هیچ سهمی از خاک ندارند.
رئیس بیمارستان پاسخ تسنیم را نداد
حقیقی به عنوان رئیس بیمارستان زمانی که پرسنل بیمارستان جلوی درب اتاق وی جمع شده بودند از اتاق خود خارج شد و به خبرنگار تسنیم اظهار داشت که با شما صحبت میکنم اما بعد از شنیدن اعتراض پرسنل و بیماران وی در مقابل سوال خبرنگار تسنیم که چرا در چند ماه اخیر حقوق پرسنل داده نشده است و شما پاسخی به پرسنل در این ارتباط ندادهاید و اینکه چرا دستگاههای شما خوابیده است اظهار داشت: بنده در یک فرصت مناسب در جلسهای دیگر به شما میگویم و در حال حاضر میخواهم به جای دیگر بروم و کارهای مهمتری دارم.
وی در مقابل اصرار خبرنگار که باید هم اکنون شما پاسخگو باشید، از پاسخ دادن امتناع کرده و درب اتاق خود را به روی خبرنگار بست.
در همین راستا مشکلات این بیمارستان را از مشاور استاندار البرز و رئیس هیئت امنا بیمارستان پیگیری کردیم.
صمدی در پاسخ به سوال خبرنگار تسنیم که به چه سبب بیمارستان امام خمینی(ره) کرج از خردادماه سال جاری حقوقی به پرسنل نداده است پاسخ داد: به این صورت نیست که حقوق نداده باشند. برخی از پرسنل مشکلات بیشتری دارند و در شرایطی که بیمارستان نقدینگی ندارد ترجیح میدهد که برای بخشی از همکاران که مشکل دارند، مساعدت کند تا بیمهها را پرداخت کنند و حقوق پرسنل پرداخت شود. 2 ماهی است که نوسانی در این مسائل بوده است اما به هر حال مساعدههایی به پرسنل پرداخت شده است.
تسنیم: چرا مطالبات بیمارستان را از بیمه دریافت نمیکنید؟
صمدی: بیمارستانهای دیگر هم این مشکلات را دارند و وظیفه داریم که پیگیری کنیم. همکاران هر روز مراوداتی با بیمهها دارند که با تمهیدات بیمهها سعی میشود که به حد ضرورت برسانند تا با تامین اعتبار مشکلات بیمارستانها برطرف شود. تعللی در این کار انجام نمیشود.
تسنیم: دلیل این اعتراضات در بیمارستان امام خمینی(ره) کرج چیست؟
صمدی: این بیمارستان نزدیک به 600 نفر پرسنل دارد که فرض کنید نزدیک به 40 نفر از پرسنل به سبب فشارهای مالی جمع شدند و دردودلی با رئیس بیمارستان کردهاند. چیز حادی در بیمارستان وجود ندارد. 550 نفر دیگر هم ممکن است حرف داشته باشند ولی به سبب اینکه همدل هستند و میدانند که بیمارستان در حال یک تحول اساسی است و تجهیزات جدید خریداری کرده است و عمده تجهیزات بخشهای تصویربرداری خریداری شده و در انبارها موجود است و در حال تعمیرات و بازسازی هستند تا دستگاهها نصب شود.
با نصب دستگاهها درآمد بیمارستان به وضعیت خوبی میرسد و نگرانیهایی که ارتباط با تاخیر یک الی 2 ماهه حقوق افتاده است برطرف میشود. طبیعی است که همکاران ما که کارمند و کارگر هستند توان مالی ضعیفی دارند و با ایجاد تاخیر در پرداختها به آنها فشار میآید. در تلاش هستیم تا با تمهیدات مشکلات آنها برطرف شود.
تسنیم: اما دستگاهها و تجهیزات جدید به گفته همکاران شما چند ماهی است که در بیمارستان خوابیده است.
صمدی:کمتر از یک ماه است که این دستگاهها آمده است و در نوبت نصب هستند که قرار بود هفته گذشته برای نصب بیایند اما به سبب برخی گرفتاریهای آنها نصب نشده است. اما هیچ مورد حاد و پیچیده وجود ندارد و برخی مشکلات در این حد اجتناب ناپذیر است. همکاران باید دلسوزی و همکاری کنند و اگر مشکلات حاشیهای به وجود میآید باید توجیه کنند و بزرگنمایی نکنند. این بیمارستان با داشتن تجهیزات کمتر سالها دایر بوده است و در حال حاضر پیشرفتهترین تجیهزات روز برای آنجا خریداری شده است. در کمتر از یک ماه بخش قلب بیمارستان که یکی از بخشهای محوری در استان است راهاندازی میشود و خدمات خوبی به مردم میدهد.
تسنیم: دلیل خالی بودن تختهای بیمارستان امام خمینی(ره) کرج با وجود اینکه تجهیز شده و نو هستند چیست؟
صمدی: برای انجام کاری باید توسعه همه جانبه وجود داشته باشد، زمانی که میگویند تخت بیمارستانی توسعه یافته است منظور فقط فیزیک تخت نیست بلکه منظور به جذب تجهیزات، امکانات و پزشک است و همه برنامهریزی دارد. نخست تختها را آماده میکنند و تجهیزات را خریداری و زمانی که به شرایط استاندارد رسید، خدمات رسانی را توسعه میدهند. قبل از نصب تجهیزات نمیتوان خدمات را توسعه داد.
تسنیم: شما قصد فروش بیمارستان را دارید؟
صمدی: به هیچ وجه. رسما اعلام کردیم که بیمارستان امام با جدیت به فعالیت خود ادامه میدهد و اصولا برخی از پیمانکارهایی که به صورت ناعادلانه با بیمارستان قرارداد داشتند و دستگاههای آنها فرسوده شده بود با کمک گرفتن از مقامات استان و پیگیریهای حقوقی دست آنها را از بیمارستان قطع کردیم و سعی کردیم تحت مدیریت مستقیم مدیر بیمارستان و هیئت امنا تجیهز شود تا خدمات بهتر بدهد و درآمدهای آن صرف امور خود بیمارستان برای بهبود خدمات بیمارستان شود. با این روند ظرف چند ماه آینده با روندی که برای نوسازی و تجهیز بیمارستان در پیش گرفتهایم، بیمارستان امام بهترین بیمارستان در سطح کشور میشود.
تسنیم: آیا قول پرداخت حقوق معوقه پرسنل را هم میدهید؟
صمدی: مطالبات ما از بیمهها بیش از بدهیها به پرسنل است و حتی در 2 ماه گذشته روند پرداخت حقوقها با توجه به اینکه همکاران ما جزو افراد ضعیف جامعه هستند و با توجه به اینکه پیشنهاد شده بود که بیمارستان به مدت یک سال برای تجهیز و نوسازی تعطیل شود اما به سبب حضور همکاران و تعلق خاطر آنها به بیمارستان این کار انجام نشد. من امید دارم با نصب تجیهزات جدید وضعیت بیمارستان بسیار خوب شود و این وقفه ظرف چند ماه آینده اصلاح میشود.
تسنیم: علت بسته شدن درب پارکینگ چیست؟
صمدی: جای تاسف است که این حرفها زده شده است و زمانی میگفتند که بیمارستان به یک مکان تجاری میخواهد تبدیل شود. پارکینگ بیمارستان قسمتهای اضافی داشت که افرادی به صورت بیقوله در آنجا ساخته بودند و وضعیت پارکینگ غیر شکیل بود. در طی 2 هفته اخیر علمکها و حصارهای اطراف پارکینگ بازسازی شده است و قسمتهای اضافی که بخشهایی از پارکینگ را گرفته بودند تخریب شده است و نخالهها انتقال داده شده و قسمتهای خاکی آن آسفالت میشود و ورودی آنجا گیت گذاشته میشود.
در تماسی هم با فرماندار کرج به منظور پیگیری مشکلات این بیمارستان، علی قنبرزمانی با بیان اینکه در جلسه شورا هستم پاسخی به خبرنگار نداد.
گزارش و عکس: زهره کمیجانی
انتهای پیام/