جوابیه آموزش‌وپرورش به خبری درباره نگرانی معیشتی معلمان

وزارت آموزش‌وپرورش برای گزارش "افزایش حقوق کمتر از ۱۰ درصد،‌نگرانی معیشت معلمان جدی است"، جوابیه‌ای را ارسال کرده است.

جوابیه آموزش‌وپرورش به خبری درباره نگرانی معیشتی معلمان

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، در تاریخ  6 مرداد در مطلبی با عنوان " افزایش حقوق کمتر از 10 درصد/ نگرانی معیشت معلمان جدی است" به موضوع اعتراضات معلمان به وضعیت افزایش حقوق آنها در سال 97 پرداختیم.

بیشتر بخوانید:

آموزش و پرورش پاسخگوی حذف سختی کار از حقوق معلمان باشد/ برای حذف مزایا پیش‌قدم نشوید

معلمان درباره حذفیات فیش حقوقی چه می‌گویند؟

هم‌اکنون آموزش‌وپرورش در جوابیه‌ای به این موضوع پاسخ داده است. در متن جوابیه‌ای که از سوی اداره کل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش‌وپرورش برای خبرگزاری تسنیم ارسال کرده آمده است:

1- حقوق و مزایای تمام کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری با توجه به مصوبات و دستورالعمل های صادره از سوی مراجع ذیصلاح تعیین و پرداخت می‌شود که بر همین اساس حقوق تمام کارکنان آموزش و پرورش نیز تعیین و احکام مربوط صادر شده و احکام افزایش حقوق سال 1397 نیز از این امر مستثنی نبوده است.

2- براساس ضوابط و مقررات، دستگاه‌های اجرایی برای تعیین یا تغییر امتیاز سختی کار مشاغل دستگاه اجرایی، باید پیشنهاد خود را با دلایل توجیهی و تکمیل فرم مربوط به سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کنند که در صورت تأیید سازمان یاد شده، دستگاه مجاز به اعمال امتیاز سختی کار طبق مجوز صادره خواهد بود.

افزایش 120 امتیاز سختی کار برای تمام کارکنان وزارت متبوع از تاریخ اول فروردین 89 براساس دستور مدیران وقت برقرار شد و دیوان محاسبات اغلب استان‌ها، ذیحسابان برخی ادارات آموزش و پرورش به عنوان مرجع نظارتی، دستور لغو امتیاز مزبور را صادر و خواهان استرداد وجوه اضافه پرداختی ناشی از فوق العاده مذکور شده‌اند و به منظور تحقق اهداف مراجع نظارتی و جلوگیری از صدور حکم محکومیت مجدد در مراجع قضایی از تاریخ اول فروردین 97 پرداخت مبلغ مربوط به امتیاز یاد شده(203400 ریال) جلوگیری شده است.

3- در اجرای بند(4) ماده(68) قانون مدیریت خدمات کشوری، مستخدمین زن شاغل و بازنشسته و وظیفه بگیر مشمول این قانون که دارای همسر نبوده و یا همسر آنان معلول و از کار افتاده کلی بوده و خود به تنهایی متکفل مخارج فرزندان باشند از کمک هزینه عائله مندی و اولاد بهره مند می‌شدند، لیکن هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با صدور دادنامه شماره 655-654 مورخ 18 مهر 96 پرداخت کمک هزینه عائله‌مندی به مستخدمین زن مجردی که قبلا سابقه ازدواج نداشته‌اند را مطابق قانون ندانسته و این وزارتخانه به منظور اجرای دادنامه یاد شده، بخشنامه مربوط را صادر کرده است.

در ضمن به استناد نظریه شماره 1743104 مورخ 16 اسفند 96 سازمان اداری و استخدامی کشور، مستخدمین زن مجردی که فاقد سابقه ازدواج  هستند، مشمول کمک هزینه عائله مندی نخواهند بود.

انتهای پیام/

واژه های کاربردی مرتبط
واژه های کاربردی مرتبط
پربیننده‌ترین اخبار اجتماعی
مهمترین اخبار اجتماعی
مهمترین اخبار تسنیم
بلیط قطار
همراه اول
ایران مال
فنی