به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ مهدی نیکدل در دیدار با نمایندگان تشکلهای صنفی و مدنی فرهنگیان با اشاره به سخنان نمایندگان تشکلها اظهار کرد: در اینکه صندوق متعلق به فرهنگیان است، هیچ شکی نیست و این موسسه در سالیان متمادی با ذره ذره پول فرهنگیان تأسیس و به فعالیت خود ادامه داده و با برکت اندوخته فرهنگیان، سرمایهگذاریهای خیلی خوبی را سبب شده است.
هیچ قدرتی نمیتواند صندوق ذخیره فرهنگیان را دولتی کند
وی با تأکید بر اینکه صندوق ذخیره، متعلق به فرهنگیان و کاملاً خصوصی است، گفت: هیچ قدرتی نمیتواند جیب فرهنگیان را دولتی کند و بگوید این وجوه متعلق به شما نیست و متعلق به دولت است. البته سنگاندازیهایی در این مسیر صورت میگیرد که موسسه با تمام توان از خصوصی بودن دارایی معلمان عضو دفاع میکند.
مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان در پاسخ به سوال نمایندگان تشکلها مبنی بر نظارت فرهنگیان بر عملکرد صندوق عنوان کرد: نظارت فرهنگیان بر داراییهای خود و مشارکت حداکثری در تصمیمگیریها، رویکردی کاملاً صحیح و بحق است ولی نیاز به ساز و کارهای قانونی دارد.
نظارت کم معلمان نقطه ضعف صندوق ذخیره فرهنگیان
نیکدل با تأیید مطالبه برخی اعضای جلسه مبنی بر افزایش سهم فرهنگیان در هیئت امنای صندوق افزود: در اینکه باید معلمان در اداره و مدیریت صندوق نقش داشته باشند، تردیدی نیست و معتقدم نقطه ضعف آینده صندوق، فارغ از اینکه چه کسی مدیرعامل باشد، این است که نظارت معلمان بر صندوق کم است و اگر فرهنگیان نظارت داشتند مسائل سالهای گذشته هرگز اتفاق نمیافتاد.
وی در خصوص ارائه خدمات به فرهنگیان در حین خدمت گفت: حواستان باشد که تأمین رفاهیات فرهنگیان را به جیب خودتان ارجاع ندهند. تأمین مسائل رفاهی فرهنگیان در دوران خدمت، به عهده دولت است و نباید از اندوخته فرهنگیان برای رفاهیات هزینه شود.
مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان با تأکید بر افزایش سودآوری این موسسه در یک سال گذشته گفت: موسسه در یک سال گذشته بیش از نصف 24 سال گذشته سودآوری داشته است به طوریکه از ابتدای تاسیس تا 31 شهریور 1398، 6 هزار و 60 میلیارد تومان و طی یک سال گذشته 3 هزار و 250 میلیارد تومان سود داشته است.
نیکدل افزود: نکته حائز اهمیت این است که سود 6 هزار میلیاردی 24 سال گذشته، امسال به 9 هزار میلیارد تومان میرسد.
وی در پاسخ به مطالبه جوانگرایی در صندوق ذخیره فرهنگیان گفت: استفاده از نیروهای جوان یکی از استراتژیهای موسسه است و در حال حاضر نیز تعداد زیادی مدیران جوان در موسسه مشغول خدمتند. ولی در موارد استثنایی خصوصا بحران حتما باید از نیروهای با تجربه و آبدیده برای مشاغل کلیدی استفاده کرد تا از فشارهای بیرونی نهراسد و بحران را مدیریت کند. پس از عبور از بحران حتما باید از نیروهای متخصص جوان که سرمایههای کشورند بهره جست.
اصلاح اساسنامه نیازمند برگزاری مجمع فوقالعاده
مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان در خصوص اصلاح اساسنامه و گنجاندن توزیع ارزش افزوده بین فرهنگیان عضو، مطرح کرد: اصلاح اساسنامه نیازمند برگزاری مجمع فوقالعاده با حضور هیات امناء موسسه و تدوین آیین نامه اجرایی است.
محاسبه ارزش افزوده املاک برای معلمان نیازمند آییننامه
نیکدل افزود: محاسبه ارزش افزوده نیز نیازمند تغییر در اساسنامه و تدوین آییننامه اجرایی است. در حال حاضر موسسه فقط ابلاغ کتبی وزیر آموزش و پرورش جناب آقای حاجی میرزایی را دارد که باید شیوههای محاسبه ارزش افزوده بررسی شود و در صورت اطمینان از قابلیت اجرایی، آییننامه اجرایی آن تدوین و توسط هیات امناء در مجمع فوقالعاده با لحاظ کردن در اساسنامه مصوب شود.
وی با اعلام این خبر مسرتبخش که محاسبه ارزش افزوده امکانپذیر است، گفت: این امر نیازمند فراهم ساختن مقدمات، بررسیهای بیشتر و یافتن بهترین راهکار است که در حال حاضر شرکتهای زیرمجموعه موسسه را در قالب چهار هلدینگ پتروشیمی و انرژی، مالی و سرمایهگذاری، ساختمانی و خدمات سازماندهی کردهایم . بنابراین قبل از اینکه بخواهیم ارزش افزوده را محاسبه کنیم باید میزان و نوع داراییها را از طریق بورسی کردن این 4 هلدینگ مشخص و بر اساس قانون اقدام کنیم.
مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان به این سوال که بازنشستگانی که با صندوق تسویه حساب کردهاند، چگونه میتوانند مجددا عضو صندوق شوند، تصریح کرد: این مساله را از هیات امنا درخواست کردیم که برای بازنشستگان هم بتوانیم کاری انجام دهیم، اما بر اساس قانون و طبق اساسنامه فعلی ما اجازه این کار را نداریم. وی تاکید کرد که به همین دلیل، حدود سه سال است که به فرهنگیانی که بازنشسته میشوند توصیه میشود که با صندوق تسویه نکنند تا از سودآوری این سالهای صندوق بهرهمند شوند.
جدیدترین خبرها و تحلیلهای ایران و جهان را در کانال تلگرامی تسنیم بخوانید. (کلیک کنید)
انتهای پیام/